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この求人を要約すると…

やりがい 行政や大手企業プロジェクトに携わる

成長 少数精鋭の組織で、コアメンバーとして活躍

働きやすさも 年休120日/土日祝休み/フレックス

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】公共などのBPOプロジェクトの企画・運営業務をお任せします

具体的な仕事内容

当社は、イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュース会社です。

行政BPOプロジェクトや展示会、発表会、キャンペーンなどのあらゆる分野において、企画作成から実施運営まで、ワンストップで提供しています。

《例えば、こんなことをやっています》

• 行政の補助金事業・広報事業の制作・運営
• 大手企業のCM発表会やPRイベントの制作・運営
• 外資系企業の大型年次イベントの制作・運営
• 大手自動車メーカーの展示会の企画・運営 など

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主な仕事内容

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今回のポジションでは、行政や大手企業のBPO案件に携わり、上司や先輩と一緒にディレクション・プロジェクト推進業務を行っていただきます。業界経験は不問です

• キックオフミーティング

プロジェクト立ち上げ初期から声がかかることが多く、クライアントや広告代理店から依頼内容の共有を受け、アイデア出し・プラン提案を行います。

• 実制作進捗~各種資料作成

プロジェクトの方向性が定まり次第、実走に向けて進めていきます。

定期的にクライアント・代理店と打ち合わせを行い、具体的な実施計画を提案。

予算やスケジュールを鑑みたベストプランを組み上げていく企画力・調整力が求められます。

• プロジェクト運営業務

プロジェクトは、半年程度から規模によっては3年程度になるものも。トラブルなく運営が進むよう現場管理を行います。

• 入社後は…

初めは先輩のアシスタントを務めながら業務を覚えていただき、1~2年後にはディレクターとしての独り立ちを目指していきます。

※経験者であれば入社後すぐにディレクターとしてご活躍いただけます。

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ココがPOINT

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• イチから生み出すやりがい

行政や大手企業のBPO案件を大手広告代理店などと協業し手掛けていくため、大きなやりがいを感じられる仕事です。イチからプランを生み出し進めていくため、遂行力が鍛えられます

• チームで高めあう

少数精鋭の組織のため、経験豊富な代表や先輩社員からアドバイスや刺激を常に受けられる環境。自分一人では困難な仕事も、チーム力で乗り越え大きな成長へと繋げていけます

チーム組織構成

30~40代を中心に活躍中

代表2人の人柄から、上下関係を気にさせないフラットな社風です

女性メンバーも活躍中

男女比

5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】意欲・人物重視の採用ですゼロから生み出す仕事に魅力感じる方歓迎

#学歴不問 #職種・業種未経験歓迎

#第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

• ポテンシャル重視の採用です

「ゼロから生み出す仕事に携わってみたい」「他ではできない成長を味わいたい」など

そんな想いを、当社で一緒に叶えていきましょう

\こんな方は大歓迎です/

• ゼロから企画し、商品化や実現まで携わったご経験のある方
• 企画、プロモーション業務などの経験がある方
• BPO業務の設計・運営の経験がある方
• 物事に臨機応変に対応できる方
• 自ら考え、主体的に行動できる方

選考のポイント

他者との比較ではなく絶対評価で採用

当社の採用基準は「あなた自身の可能性」に注目する絶対評価です。経験やスキルだけでなく、意欲や人柄、これからの成長を重視して選考を進めます。

勤務地

【転勤なし/直行直帰可】

本社:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F

「神田」駅より徒歩7分

「岩本町」駅より徒歩4分

「秋葉原」駅より徒歩8分

※直行直帰OK

※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります

• 受動喫煙対策:あり

勤務地一覧(1件)を見る

• 東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F[最寄り駅]岩本町駅 神田駅、秋葉原駅

勤務時間

フレックスタイム制

・フレキシブルタイム/始業7:00~11:00、終業16:00~20:00

・コアタイム/11:00~16:00

・休憩時間/コアタイム時間内の1時間

・標準的な勤務例/10:00~19:00

平均残業時間

月20時間~30時間程度 ※繁忙状況や個々の受注状況によって残業時間は異なります

雇用形態

正社員

試用期間6カ月

※他待遇・給与に変更はありません

給与

• 未経験者

月給27万3,500円以上(固定残業代を含む)+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

• 経験者

月給35万500円以上(固定残業代を含む)+ 各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月9万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮の上決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 交通費
• 住宅手当
• 家族手当
• 外国語手当
• 資格手当

賞与

年1回(9月)※業績による

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円~

年収500万円~ ※経験者採用にて月給35万円の場合

社員の年収例

年収500万円/プロジェクトマネージャー:月給40万円+各種手当

年収700万円/プロジェクトマネージャー:月給53万円+各種手当

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費規定支給
• 2026年中に、退職金制度を企業型確定拠出年金に変更予定(2026年1月現在、導入手続中)
• 住宅手当あり
• 家賃補助(30歳未満/1人暮らし/3万5,000円上限)※条件あり
• 家族手当(18歳未満/1人目:3万円/2、3人目:各1万円/最大3人分)
• 資格取得支援・手当あり
• 動画研修あり(動画講座等の受講費は負担します)
• 服装自由※案件により規定あり
• 外国語対応手当
• 外国語スキルを持つメンバーには、その能力を活かした案件稼働の際に、外国語対応手当を付与しています。

その他

こだわりの評価制度あり

当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。

• 評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ
• 行動目標は自分自身で設定
• 年4~6回の面談と2回の査定を実施
• 査定結果は年1回給与へ反映

自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇

(6日間)

• GW休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇

※取得実績あり

• 育児休暇

※取得実績あり

• 介護休暇

※取得実績あり(高齢者介護以外もご相談ください)
※土日祝出社になった場合は、代休を取得していただきます

※5日以上の連休も取得可能です

• ベストなパフォーマンスで働くために

当社が掲げる「然力(ぜんりょく)」とは、自然体でいられることで生まれる力や、その時々で最大限のパフォーマンスを発揮する力を指します。この力を引き出すため、不要なプレッシャーや過度な緊張感を抱かせない環境づくりを心がけています。

また、情報共有や何気ない声掛けを大切にし、アドバイスやサポートをし合う協力的な雰囲気が特徴のため、お互いの意見を柔軟に取り入れながら、前向きに成長し続けられる職場です

• ここでしかできない経験に挑む

当社では、行政や有名企業のプロジェクトに携わる機会が多く、その影響力の大きさから、大きなやりがいや達成感を感じることができます。

例えば、行政の補助金事業の事務局や広報業務の運営など、社会的インパクトのある案件に携わることも。

一般的な企業では経験できないようなに仕事に携わることで、あなたの可能性を広げていけます

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社員インタビュー

同僚

池田さん

プロジェクトマネージャー/未経験入社(30代男性)

前職は出版業界にいたため、未経験での入社でした。不安もありましたが、代表や先輩社員の仕事ぶりを近くで見ることで、多くの学びや刺激を得ることができ、自然と仕事への取り組み方やスタンスが身につきました。

上司

中嶋さん

代表

担当プロジェクトの多くは前例のない仕事。まずは「やってみる」という姿勢で、スピード感を持って試行錯誤しながら形にしていきます。こういった仕事の進め方に面白みを感じる方には、ピッタリのポジションです

上司

桐谷さん

代表

当社は1人ひとりが担当業務をこなしながらも、みんなで協力し案件を進めていくスタイル。入社歴に関わらず、意見を言いやすくチャレンジしやすい環境ですので、早々にコアメンバーとして活躍していただけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの推進力が、プロジェクトの要となる

大手広告代理店などから多数の依頼を受け、行政プロジェクトの事務局運営をはじめ、大手企業の展示会・発表会、ファッションショー、キャンペーンなど、幅広い分野で実績を積み重ねてきた同社。代表が培ってきた豊富な人脈とこれまでの成果が高く評価され、現在も多彩な案件の相談が寄せられています。

同社の仕事では、前例のないプロジェクトに携わることも多く、他社では得難い経験を通じて成長を実感できる環境です。

経験豊富な代表や先輩社員からのサポートを受けながら、自らの可能性を広げていける場所で、刺激的な毎日が待っていることは間違いありません。

そんな同社の一員として、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?

やりがい

少数精鋭のチームで、プロジェクトに携わるため、自分の頑張りが直接結果に結びつき、達成感ややりがいをダイレクトに感じられる仕事です。行政案件などのプロジェクト進行を通じて、社会的なインパクトを感じられるのも、この仕事の醍醐味。

また、チームで業務を進めていくため、プロジェクトが無事終わった際には、仲間と大きな仕事をやり遂げたという達成感も味わえます。

きびしさ

経験の有無に関わらず、コアメンバーとしてご活躍いただくため、「次にどんな対応が必要か?」「何が求められているのか」など、主体的に考え、行動する姿勢が求められます。

またプロジェクトは、限られたスケジュールの中で進行していくため、初動をいかにスピード感を持って進められるかが重要。周りのサポートを仰ぎながらまずは動き出し、試行錯誤していく行動力が必要になっていきます。

代表とも近い距離でコミュニケーションが取れるのも、風通しのよい当社ならでは。

フレックス&直行直帰可能など、メリハリをつけた働き方を実現できます

未経験スタートの若手社員が活躍中あなたも憧れの業界で働きませんか?

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web履歴書による書類選考
• 面接(1回~2回を予定)
• 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在籍中の方もお気軽にご応募ください

※応募から内定までは約1週間~2週間を予定しています

※1カ月以内の入社も可能です

※遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください

連絡先

株式会社ブロアジャパン

東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F

採用担当



※お問い合わせはメールにてお願いいたします

会社概要

事業概要

【許認可】

プライバシーマーク認定番号 第 号

ISMS認証 JIS Q 27001:2025

労働者派遣事業許可 派

• イベント、展示会、キャンペーン等の企画、制作、運営、施工
• 各種事務局の運営およびそれに伴う人材派遣事業
• システム開発・運用
• 建築工事の施工および請負(イベント等の造作含む)
• 空間デザイン、グラフィックデザイン、webデザイン

所在地

〒

東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F

設立

2010年 9月6日

代表者

代表取締役 中嶋康知 桐谷建司

従業員数

35名

資本金

970万円

平均年齢

34歳

企業URL

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「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。