【仕事内容】
【職務概要】
人事給与パッケージシステム(リシテア/ポジティブなど)の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします
【職務詳細】
お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト(要件定義、開発~テスト、運用保守)をお任せいたします。
エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応(要件定義~お客様受け入れテスト支援まで)を実施しています。
商流としては2次請けとなり、パッケージベンダー社がプロジェクト全体のマネージャー、リーダーを務め、同社メンバーにて業務チーム(給与/就業チーム)を構成してプロジェクトを遂行します。
※担当の業務チーム以外は別の会社が対応
※基本的にパッケージシステムの導入となるが、パッケージ標準機能で賄うことができない部分は一部アドオン機能の開発も対応
上流工程から一貫した案件対応を経験でき、エンドユーザーと直接折衝を行って業務効率化に貢献することができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・システム導入経験(要件定義からテストまでの経験)
・PL/SQL(あるいは類似のプログラミング言語)を用いたプログラム開発または利用するプロジェクトの経験
・メンバー数名のマネジメント経験
・エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの直接のコミュニケーション経験
・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験
・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力
【尚可】
・PL/SQL開発経験
・人事系業務システム(人事、給与、勤怠管理いずれか)の案件経験
【チーム体制】
5名~10名※複数案件あり
【給与】
年収:650万~900万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年4回の昇格機会あり
【勤務地】
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
JR山手線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時00分~17時30分(標準就業時間:7時間30分)※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、通勤手当、資格取得一時金、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度、PM認定制度、資格取得奨励金制度、バディ制度
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
年間休日123日(2025年度)、週休2日制(土日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥9,000,000 per year人事給与パッケージシステムの導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします · お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト(要件定義、開発~テスト、運用保守)をお任せいたします。 · エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応(要件定義~お客様受け入れテスト支援まで)を実施しています。 · ...
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥9,000,000人事給与パッケージシステムの導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします · エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応(要件定義~お客様受け入れテスト支援まで)を実施しています。 · 確定拠出年金制度 · 社員持株会 · ...
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥9,000,000プロジェクトリーダーとして、人事給与パッケージシステムの導入案件を担当する。要件定義、基本設計、顧客折衝、チームメンバーの進捗、品質管理を担当する。給与:年収650万~900万程度、月給390000円、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。勤務地:東京都品川区大崎1-11-2、勤務時間:9時00分~17時40分、フレックス可(コアタイム10時~15時)。雇用契約形態:契約期間無期、試用期間有(3ヶ月)。待遇福利厚生:各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入(レジャー ...
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥9,000,000プロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします · お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト(要件定義、開発~テスト、運用保守) · ...
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥8,700,000人事給与パッケージシステムの導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せします · 保険・金融・製造業などのお客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクトです · 5名~10名のチーム体制で実施します · ...
-
Tokyo Comture Corp ¥6,500,000 - ¥8,700,000プロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします · ...
-
Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...
-
Tokyo Telexistence ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearJob summary · We are seeking an experienced HR Operations & Attendance Lead to oversee payroll, attendance management, · and labor compliance in our Japan entity.Lead HR operations related to labor management, · payroll, and attendance tracking. · Ensure compliance with Japanese ...
-
Tokyo Manulife ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearWe are seeking a Customer Service Agent Support Desk Staff to join our team. As a key member of our customer service team, you will be responsible for providing exceptional customer service and support to our clients. You will be the first point of contact for our clients and wil ...
-
Lead consultant
2ヶ月前
Tokyo, Tokyo Infosys ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearLead consultant required for SAP S/4HANA implementation and rollout project at a Japanese automotive manufacturer. The consultant will lead the project and provide rational solutions. The job requires 10+ years of experience in SAP PP and is located in Tokyo, Japan. · Lead consul ...
-
Hatsudai Manulife ¥2,400,000 - ¥4,800,000 per year+Job summary+Employment opportunity · We value our customers above all else, and many end-users rely on our products/services with trust and peace of mind. · We are looking for Contact Center Agent Support Desk Staff (IA) who can resolve significant issues and provide value to ou ...
-
Tokyo BIPO ¥4,500,000 per yearBIPO North Asia is currently recruiting excellent personnel, providing career paths, training, attractive packages, overseas career opportunities, and the most important work-life balance. · Work closely with Country and overseas BIPO team ensuring excellent and compelling demos/ ...
-
Tokyo Manulife ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearWe are looking for Agent Support Desk Staff to handle new contract services for our helpdesk in Japan. · ...
-
プロダクトツール部 スタッフ
5日前
Shinjuku ManulifeWe are seeking a Product Tool Staff to join our team. This role involves designing and creating product-related recruitment tools such as pamphlets and notices. · The ideal candidate will have experience in the insurance industry or related fields for at least two years. They sho ...
-
Tokyo ManulifeWe are looking for a Business Improvement Taskforce Staff or Assistant Manager to join our team. · ...
-
Tokyo LVI Associates ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year+Job summary · We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions.+Plan, develop, and scale new GX-related products · Collect and analyze domestic and international decarbonization mar ...
-
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥1,200,000 - ¥1,600,000 per yearThis global energy company has a role for an HR professional to work in Tokyo Japan to provide hr operations and payroll management services. · ...
-
リワードスペシャリスト
5日前
Shibuya TÜV SÜD ¥500,000 - ¥1,000,000 per year+Highly motivated Reward Specialist required to join our team at TÜV SÝ Japan Ltd.We are seeking an experienced reward specialist who will assist with compensation management (salary administration), welfare system management (benefits) entry/exit leave management contract manage ...
-
Hatsudai Manulife ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearWe are looking for experienced professionals to join our team as Insurance Agent Support Desk Staff (New Contract) in Japan. · ...
-
New Business
2ヶ月前
Tokyo Manulife ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearWe are seeking a Business Development staff or Assistant Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for analyzing and improving business processes, identifying and solving business challenges, and collaborating with various departments. The ideal candi ...
-
Tokyo Manulife ¥1,800,000 - ¥3,000,000 per yearWe are seeking a TFA-Functional Analyst who can help us resolve critical issues and provide value to our business. · High-level communication skills including presentation skills · Flexibility and adaptability in tough environments · A self-starter with curiosity in both technolo ...