Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

Job number: JN Posted:

HR Advisor|HRアドバイザー

人事経験×英語スキルをお持ちの方必見

5 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Job details

Company overview Our client is the Japanese subsidiary of a European CRO with over 100 offices and tens of thousands of employees worldwide.

We have a strong business foundation providing global drug development services and a vision to be a "Global Healthcare Intelligence Partner". We aim to provide advanced drug development operations by combining our experience in drug development with technology that enables 100% virtual clinical trials.

As a partner to pharmaceutical manufacturers and bio-venture companies, we provide a wide range of support from clinical trials to regulatory filings and post-marketing activities. We can also provide a comprehensive range of services including regulatory affairs, pharmacovigilance, and medical writing.

We have a culture where employees work healthy and enjoy challenges, and have been awarded "World's Best Company" multiple times by Forbes, an American economic magazine.

Responsibilities
◆臨床試験や医薬品開発の支援を行う企業にて
【HR Advisor】
を募集いたします◆

同社は、35年前にアイルランドで設立され、約30年前にグループ初のアジアオフィスである東京オフィスが設立されました。

◤フレックスタイム制度、バースデイ休暇、ファミリーケア休暇など様々な休暇や制度がありワークライフバランスを大切にしています◢

HR 関連業務のスキルアップだけでなく英語⼒も活かしてご活 躍いただける環境です

~日本の製薬業界における新たなCROを一緒につくりませんか?~
―――ポジションについて
―――
HR Advisor として、社内の従業員に対して HR 関連のサポート業務を提供する役割 をご当いただきます。
■具体的な業務概要

  • 国内の従業員から HR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタ イムラインに従って回答・解決する。
  • 採用・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般
  • 日本固有の人事関連業務(勤怠システム・社会保険労務)など
  • 社内人事ポリシー、人事システム(HR Case Management Tool / Workday) の周知とガイダンスの提供
  • Country HR マネージャーへのサポート・情報共有。ケースに応じ適切に Country HR マネージャーへエスカレーションを⾏う。
  • 日々の業務内容の改善と標準化を促進し、よりよいソリューションの作成に貢 献すること。
  • 年次⾏政報告(健康診断及びストレスチェック報告、障害者雇用納付⾦申請、 障害者高齢者・障碍者雇用状況報告, 特定求職者雇用開発助成⾦申請など)
  • 外部協⼒会社及び⾏政機関との円滑なコミュニケーション及び業務連携 応募資格

―――
求める人物像
―――

  • 新しいことにチャレンジできる気概 をお持ちの方
  • 変化や新しい考え方/物事の進め方に対応できる柔軟性をお持ちの方
  • 社内外と協⼒しながら業務を進めていく協調性 をお持ちの方

■勤務地
:東京または大阪オフィス※ご希望をお伺いします。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Requirements
▼必須条件

  • 2年以上の日本での人事経験
  • 基本的なMicrosoftスキル(Outlook, Word, Excel, PPT)
  • ビジネスレベル以上の英語スキル
  • 学士号

▼歓迎要件

  • ライフサイエンス業界での就業経験

The appeal 【 勤務地】 東京または大阪オフィス ご希望をお伺いします

【希望入社日】 可能な限り早いタイミングで入社を希望

Salary 5 - 7 million yen

Location Tokyo

BRS Consultant

Samantha Labrador
Corporate Services

Email me directly



  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year

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  • 東京都, ヒトツメ株式会社

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  • HR Operation

    4週間前


    Greater Tokyo Area Randstad Japan

    変革と急成長の最前線で、HR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。 · ...


  • Tokyo UBS ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    We are looking for someone who can help us establish long-term mutually beneficial relationships with clients, select advisory processes and agreements designed to meet our clients' needs, objectives and expectations, · keep accurate up-to-date client investor profiles develop a ...

  • HR Generalist

    2日前


    東京都, 日本, Audemars Piguet ¥1,080,000 - ¥2,160,000 per year

    オーデマピゲジャパンの人事部門にてHRGeneralisto募集します。 · 経験に応じて下記業務を担当し、段階的に業務領域を広げていただき、最終的にはHRGeneralistroみるすべての領域を横断的に担当いただきます。 · ...


  • 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社RATEL

    · RATELは、宇宙一のエンタメを作ることを目指し、eスポーツ領域を専門とする会社です。 現在は主に、①プロダクト事業 ② 大会運営事業の2つを展開しています。 ゲームやeスポーツへの専門的な知識はもちろん、高い技術力とデザイン力、そして大会運営のノウハウを保持しているため、eスポーツプレイヤーとクライアントのあらゆるニーズに対応することが可能です。今後さらなる投資を受ける予定であり、RATELはここからさらに拡大していきます。 RATELでは、事業拡大に伴い、ミッション・ビジョンの達成に向けた組織組織づくりを加速させていきます。それに伴い、HRスペ ...


  • Tokyo, Tokyo 株式会社ZENB HOLDINGS

    人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。従業員や役員と常にコミュニケーションを重ねながら、各部門のニーズを拾い、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築・実行、組織開発を推進します。 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    リモート可】HRアシスタント|HR Assistant人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎/平均残業10h・フレックスと比較的自由な環境で就業可能/英語スキル活かせる · 万円東京オフィスサポート(事務) 人事アシスタント · ...


  • 東京都 港区 南青山, タスク・イズム株式会社

    テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー「株式会社 uloqo」で、採用における目標計画立案や各種進行管理を担うポジションです。主に一部上場企業やメガベンチャー、スタートアップ企業の採用戦略設計から実行まで一気通貫で携わります。 · ...

  • HR Generalist

    1ヶ月前


    Tokyo KOJIMA PRODUCTIONS

    |人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む) · グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。 · ...


  • 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社HRゲート

    hr企業でのコーディネーター業務になります。求人広告掲載及び求職者へのお仕事紹介をお願いいたします。 · ...


  • 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社HRゲート ¥3,200,000 per year

    HR) · 「 」 HR「)」 · ...


  • 東京都, ヒトツメ株式会社 ¥4,000,000 - ¥5,200,000 per year

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  • HR Manager

    3週間前


    Tokyo Specialized Group

    ホテルの人事マネージャーを募集しています。このポジションでは、120室を持つホテルの約80名の従業員に対する総合的な人事業務を監督します。 · ...

  • hrセールス

    2ヶ月前


    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社SHIFT Remote job¥480,000 - ¥528,000 per year

    🚫>新規開拓、提案活動(営業パート) · 🚫>案件管理・担当変更への対応(PMパート) · 🚫>パイプライン管理と再現性づくり ...


  • 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社HRゲート

    営業業務になります · ・既存のクライアントのフォロー · ・就業スタッフさんのフォロー · ・人員の提案など · 当社は4年目のベンチャー企業となり、自由な社風です。 · .法人営業経験者 · .アパレル勤務経験者 · .事務経験者. · .コールセンター経験者. · .新卒 第二新卒. · ...


  • Tokyo, Japan Coupand

    本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。 · ...


  • 〒- 東京都 渋谷区, hj Remote job

    クライアントが抱える採用課題を解決、ヒアリングを行い、 · ニーズに合った提案で解決に導く。主な業務内容は見込み顧客へのアプローチ、 · 課題のヒアリング、および求人媒体などへの解決策の提案・フォロー。 · OJTで先輩から業務を教わらせる環境があるため未経験でも問題なし。一度 · 立ちはだかる分からない事や困ったことがあったときは全員遠慮なく相談している職場であり安心できる環境である。 ...

  • hr営業

    1ヶ月前


    東京都 新宿区 大久保, 合同会社Via Nova Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    当社は設立8年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。代表はメガベンチャー人事・高校教員など多様なバックグラウンドを持ち、以下の事業を展開しています。 · 人事コンサルティング · ...


  • 東京都 中央区 日本橋浜町, 株式会社GIG ¥350,000 - ¥500,000 per year

    ++募集ポジション · +「誰かの挑戦を支えたい」「自分も成長したい」そんな想いを持つ方へ。 · 新規事業の立ち上げフェーズで、キャリア支援の仕組みを一緒に創っていきませんか? · 転職希望者に対して、キャリアの整理から求人提案、面接対策までを一貫してサポートしていただきます。 · ...


  • 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社SHIFT Remote job¥192,000 - ¥240,000 per year

    私たちは、人事の方々が抱える「採用が進まない」「評価制度が定まらない」「福利厚生を見直したい」などの課題を丁寧にヒアリングし、最適な企業を"無料で"ご紹介することで、価値ある出会い(接点)を生み出しています。クライアントとの定例MTGは平日の日中が中心です。作業は個人裁量が高く、集中しやすい環境です。 · ...