We are seeking an HR Manager for our Japanese subsidiary in Tokyo. The successful candidate will lead HR business partnering activities and provide consulting services to employees. · ...

人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。従業員や役員と常にコミュニケーションを重ねながら、各部門のニーズを拾い、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築・実行、組織開発を推進します。 · ...

マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 · ...

同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 · ...

同社は複数のHR領域SaaSをつなぐ共創型プラットフォームを開発・提供しています。 · 自社プロダクト+外部SaaSを組み合わせた業務ソリューション導入プロジェクトの総合管理 · ...

KPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。組織全体の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、本ポジションでは以下の業務を行います。 · ・ビジネス方針とアラインした研修プログラムの全体構想策定・企画 · 研修プログラム設計・デリバリー · 学習効果向上ための仕組み検討・構築 · ...

HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。全体最適の視点を育み、横断的に価値を発揮できる人材として成長できるポジションです。 · 評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計 · 全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進 · ...

HRマネージャーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案や実行を裁量を持って取り組んでいただきます。 · ...

CIセクターのグローバルワイドなDXの企画・立案・実行を担うことができます。 · 各事業部門のパートナーとして、HRのデジタルニーズを把握し、グローバル戦略と整合させることでビジネス価値を創出する。 · ...

当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 · 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 · 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 · 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」 ...

· 日 · · 今 · · 今 · ...

+エンジニアリングマネージャーhr領域 · 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 · +組織の状況と課題 · テクニカル · +プロダクト・プロセス · 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 · +育成の仕組みを整備している。 · ...

部長の指揮のもとに、下記業務を管理運営いただきます。 · 特に下記1~3の業務経験がある方を歓迎します。 · ...

電 · 本読 · 通 · ...

デロイト トーマツ グループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです · ...

ポジションの求人です · マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 マネージャー候補として、チームの成果最大化とメンバー育成を担い、事業グロースを牽引する中心人物を募集します。 · ...

デロイト トーマツ グループ合同会社は、経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 · ■DTGについて · デロイト トーマツ グループ合同会社は、経営企画・人事・経理 · ...

HR領域体制拡充に向けての募集です。想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター · 人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション、アウトソーシング、チェンジマネジメント等が含まれます。 · 人材マネジメント · タレントマネジメント · 人事機能の高度化 · Tarleint function of heightening. · ,cambio management., ...

沖縄を中心に「心を鷲掴みにするディスティネーションリゾート」を展開するホテル運営会社が、事業拡大フェーズにある今HRマネージャーを募集します。 · 事業成長に必要な人材を採るだけでなく惹きつけ、つなぎ、活かす。経営・現場・外部パートナーを横断しながらスターリゾートの未来の仲間を作り続けることが最大の役割です。 · ...

· 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 · ...

HRマネージャーは、世界各地で高い市場シェアを誇るトップ企業の採用戦略を推進し、上級ポジションの直接採用も担う大きな役割を果たします。複数の採用チームを統括し、事業リーダーとの連携による採用ニーズ/戦略への対応や国内外のステークホルダーの緊密な連携を行います。週3日リモートワークが可能な柔軟な就業環境と幅広い経験が得られる希少ポジションです。 ...