同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 · ...

· 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 · ...

新たな場所で新たな挑戦を。一緒に未来を切り開く仲間を募集/3/18に新しいオフィスへ移転し、更なる事業拡大へと舵を切りました。AIを活用したDX案件など新プロジェクトが次々と始動することから、メンバーをさらに増員します。新たなフィールドであなたの力を発揮し、共に成長しましょう · 退職金制度、従業員持株会制度、健康診断、交通費:上限5万円/月、住宅手当:上限4万円/月(本人が世帯主)、扶養手当:配偶者/月1万円、子1人/月5千円、資格手当:基本情報処理月5千円、応用情報技術者月1万円 · ...

HR 日本化 · ？？ ！明,２２ · HR ００ · , · , · ,- IT/１１ · - 앝세요/차세요 .) · .list { list-style-type: none; } ...

既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 · 同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。 · 事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 · 定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 · 展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 · ...

東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般やマネジメントを、ご経験に応じてご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 · ...

カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、導入企業における契約更新(リニューアル)活動を中心に、カスタマーサクセス全般を幅広く担っていただきます。 · ・カスタマーサクセスまたは導入コンサルティングのご経験をお持ちの方 · ・SaaS業界での顧客対応経験をお持ちの方(カスタマーサクセス以外でもインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポート可) · ...

+事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで、0→1フェーズをリードしていただきます。 · +経営会議における組織課題の提起と、解決に向けたロードマップの策定・実行 · 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける、人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · ...

飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサクセスとして、組織の立ち上げから運用フローの構築、サクセス業務全般をリードしていただきます。 · ...

· Job summary · Lichtflieger Studio es una empresa de desarrollo de juegos que ha tenido éxitos y cuenta con una base financiera sólida. · Se busca un gerente de planificación empresarial que pueda trabajar en equipo y gestionar proyectos. · El trabajo incluye la gestión del pre ...

QAエンジニアを募集しています。社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただける人を求めています。 · 手動テスト/自動テスト設計・実施 · バグ報告と検証 · 品質改善提案 · ...

+リモート対応可能な経理会計の管理職を募集しています。メンバーのマネジメント、各事業の売上/原価の管理~処理など業務内容は幅広いです。 · + · +マネジメント経験（チームリーダーとしても可） · 100名以上の事業会社での経理経験5年以上 · +Benefits · ...

+労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...

Renosy Market Place事業の拡大のため、企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を推進するミッションを担います。【本ポジションの魅力】　　- 事業運営全体像を理解し、企業戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担うことができます。【給与】年収:1000万~1500万程度 · 年俸制:月額834000円 · 給与：同社規定により優遇 等です。 ...

マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 · ...

ライトフライヤースタジオの経営企画部マネージャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等を担当します。グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当ともコミュニケーションを図ります。 · ...

SaaSプロダクトのフィールドセールス、数値目標達成に向けたチームマネジメント全般、営業戦略の策定、オペレーション改善などを担当します。 · ...

エデュケーション業界のマーケットリーダーとして、更なる成長を描くため、事業部長等のパートナーとして · 事業部の運営、戦略立案~推進を担い、 · 事業成長を牽引するポジションです。 · ...

会社の定める業務 · 「マネーフォワードビジネスセグメント契約」のフィールドセールスとして、顧客の課題を解決するソリューション提案を担います。プレイヤーとして顧客ニーズや業務課題を深く理解し、その知見を戦略や仕組みとして体系化しチーム全体へ還元することで、事業・組織の成長を牽引いただきます。中小企業向け: 顧客の業務フローに入り込み、導入による「生産性向上」を実現するソリューション提案 · 中堅・エンタープライズ向け: 経営層や法務部門が抱える契約管理の課題(属人化、リスク管理の非効率性)に対し、全社最適化された「新しい契約業務の仕組み」を設計・導入する ...

ビジネス組織のHRビジネスパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。急成長中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 · 異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション · 人員計画、サーベイのフィードバック · 新規人材戦略・企画立案~運用 · データドリブンな組織開発体制の構築 · タレントマネジメント体制の構築 · 職種横断キャリアパスの設計支援 · 事業会社での人事業務経験があること · セールス、Bizdev、またはコーポ ...

マネージャー候補として、DX推進リードを担当いただきます。暫定運用と移管:構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動(PMF追求)を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。チームマネジメントと育成:データサイエンティスト(DS)、アプリケーションエンジニア(AP)等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント(目標管理、進捗、課題、タスク管理)を担います。 · アジャイルなプロジェクトマネジメント経験 · ソリューション設計・要件定義能力 · ピープルマネジメント経験 · DX戦略の実行・デリバリー · ...