デロイト トーマツ グループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです · ...

、法はHRた 削 行） · ｲﾁ ﾕ,ﾒ,ﾗ,ﾞ,ﾑ · // · hr/operaushianthassistant. ...

デロイト トーマツ グループ合同会社は、経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 · ■DTGについて · デロイト トーマツ グループ合同会社は、経営企画・人事・経理 · ...

HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。全社的な人事施策の企画を実現させた経験を持つことが求められます。 · また、高いコミュニケーション能力とプロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験も必要です。 · ...

1. 事業計画・コマーシャル戦略支援(Planning & Strategy) · ・中長期事業計画の策定: FP&Aマネージャーと協働し、財務目標に基づいた中長期的な事業計画、年度予算およびロードマップの策定・更新を行います。 · 2. ビジネス・オペレーションの設計と高度化(Structure & Execution) · ・HubSpot(CRM)の最適化: 案件データ、見込み顧客情報の整理・更新プロセスを設計し、経営判断に耐えうる正確なデータベースを構築します 。テレワーク在宅OK · ...

当社の採用力強化と育成基盤の整備を担うポジションです。採用を中心としてその他人事管轄業務(CSR・エンゲージメント、トレーニングサポート等)を推進し、ビジネスの成長に直結する人材獲得・定着を実現します。 · 主業務:採用・その他人事管轄業務 · ...

物流施設の運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。以下の2つを主なミッションとし、社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 · …定期健康診断 · 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) · Celebrate and condolences allowance system, · Lent office system (same as internal rules), ,Skill acquisition support system(reimbursement for examination fees/qualificat ...

HRオペレーション企画、デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社であるデロイト トーマツ サービシーズ株式会社(DTS)における人事業務の受託マネジャー、デロイトグループの社労士法人リードのいずれかを担うポジションです · ...

〈meidi-karu purodakuto kaisha ni te, hr チヴ な お 3 nenkan no kihon jikan, kigyou no tetsuzuki o tsujite, kaigai shacho ga iku kikou no sentaku wo mezasete, yakuwari wo aratteimasen toki ni, rika kinmu to choushi ni kanrenshita mono o ue ni tsukau sarariiman desuga soredewa kanzen h ...

· ( · [（）]（） ...

🌠 NEW · ビジネスオペレーションマネージャー · 재일 릍 · 全社横断の業務・システム改革を主導、役員直結で成長基盤を強化/成長事業の基盤を改革 · ...

Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 · 主なサービスは以下の通りです: · Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。 · We are looking for · ...

ローガスでは現在、中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向けて、 · 生成AI(LLM)、RPA、OCRなどの先端テクノロジーを活用し、社内外の業務プロセスを抜本的に見直す新たな取 · 育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/その他制度/ストックオプション · 祝日/年末年始休暇/有給休暇/々慶弔休暇/々出産・育児休暇/々完全週休2日制(土・日) · ...

高品質な店舗体験を創出し、運営成果を最大化 · 顧客志向・分析力・チーム統率力を融合 · ...

La posición requiere experiencia en operaciones relacionadas con préstamos y créditos. Se busca alguien que pueda gestionar operaciones efectivas y mejorar estrategias. · ...

· hr chengwai purojekuto manaizya/koorupureito/hr transforumeshon totokubetu/ jinji seido gikei · ...

HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。全体最適の視点を育み、横断的に価値を発揮できる人材として成長できるポジションです。 · 評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計 · 全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進 · ...

当社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。当社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。 · 全社的な業務プロセス再設計(BPR)の主導やAI活用による事業成果(ROI)の創出と責任などが求められます。 · ...

H2>Job summaryLoglass 経営管理を2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 H2>Qualifications（！業務改善？業務設計？業務コンサルティング等の経験給辬(UFF02)のLLM)活用に関するプロジェクト経験タイ(Software)をSaaS)に関する理解(F ...

+エンジニアリングマネージャーhr領域 · 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 · +組織の状況と課題 · テクニカル · +プロダクト・プロセス · 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 · +育成の仕組みを整備している。 · ...

柔軟性意思決定者になる企業情報この企業はレジャー旅行観光業界に属する小規模な組織で専門的なサービスを提供しています財務運営を支える重要な役割を担うチームの一員として活躍できる職場です · 会社の財務計画および戦略の策定と管理月次および年次決算の作成と監査対応財務予測および予算管理の実施財務リスクの評価と管理チームの指導とトレーニング財務データ分析レポート作成業界規制法令に準拠した財務運営確保利益率向上目標とした戦略的提案理想の人材会計または財務に関連する学位を持っていること会計および財務管理に関する知識実践経験が必要で、レジャー旅行観光業界での業務経験も ...