土木施工管理(即戦力/総合職)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

1ヶ月前

Tokyo 青木あすなろ建設(株)
【仕事内容】

ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】

■作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。

■現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。

■担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。

【魅力】

★造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所等、幅広い工種を経験できることが特徴です。

受注額は数億から大きい工事で数百億規模の工事があり、配員もその規模に応じて適切に行っております。

★現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)

単身赴任の方は往復月2回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。

★社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。

休日についても有休取得のための様々な取り組みも行っています。

【同社の強み】

★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

★ワークライフバランスが整います

(安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。)

ワークライフバランスの取組み例

育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで

育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務

その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等

★働き方の改善も可能です

働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

【求める人材】

【必須要件】

■土木施工管理における現場主任または所長経験

■1級土木施工管理技?をお持ちの方

【給与】

【想定年収】700万円~1000万円(35歳~54歳:例)

【想定月収】42万円~62万円(35歳~54歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。

※残業代は残業時間に応じて支給をいたします。

昇給:1回/年(4月)

賞与:2回/年(7月、12月)

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

【諸手当】

通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大68,000円)、家族手当(子1人につき、7,000円/月)、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度

【福利厚生】

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、持株制度、マイエリア制度、現場宿舎(社員負担なし)、子育て支援制度、屋内禁煙等

【休日・休暇】

【年間休日125日】

完全週休2日制(土日祝)

慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日~20日、最高40日)、特別休暇、産前産後/育児休暇 等
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