東京都 千代田区 九段北, 株式会社クリエイティブシンク Remote job

仕事内容:

◆―◆求人の特徴◆―◆

飛び込み・テレアポ一切なし 集客は社長が担当。あなたは「提案」だけに集中してください。

成約率の高い「反響営業」 セミナーで社長が教育した「熱い見込み客」を引き継げます。

17:00定時退社・土日祝休み 利益率が高いため、長時間労働でカバーする必要がありません。

「先生」と呼ばれる仕事 社長の悩みを徹底的に聞き出し、解決策を授けるポジションです。

◆―◆◆―◆◆―◆◆―◆

【業務内容:モノ売りではなく、社長の「参謀」になる仕事】

ただの商品売りではありません。 中小企業の経営者(社長)に対して、人事労務の課題解決や、会社を守るためのコンサルティングを行います。

採用コンサルティング:今、中小企業が本当に苦しんでいる採用。独自ノウハウで解決策の提案

人事評価制度コンサルティング:評価制度を導入していても形骸化している中小企業が多発しています。シンプルかつ実用的な評価制度の導入提案

理念作成&浸透コンサルティング:社長と1対1で半年かけてお客さんの理念を形にしていきます

財務コンサルティング:中小企業の退職金や社会保険料の悩みを解決するために企業型DCの提案を行います。

「決まった商品を、言われた通りに売る」仕事に飽きていませんか? ここでは、あなたの「知識」と「提案力」が商品です。 お客様の悩みを聞き出し、自分の頭で考え、資料を作り、解決策を提示する。 そのプロセスすべてに、あなたの「色」を出して構いません。

◆仕事のスタイル:泥臭い「集客」は、社長が引き受けました。

私たちの営業スタイルは、「集客」と「提案」の完全分業制です。 まず、社長自らが登壇するセミナーで、経営者に向けて教育(啓蒙)を行います。 そこで課題が明確になり、「もっと詳しく聞きたい」と手を挙げた温度感の高い社長だけを、あなたに引き継ぎます。

だからこそ、断られる前提のテレアポや、無駄な飛び込み営業をする必要は一切ありません。 その分の時間とエネルギーは、すべて**「目の前のクライアントへの提案」**に注いでください。

【具体的な進め方】

  • 徹底したヒアリング(聞く力): 単なる商品売りではありません。まずは社長の悩み、会社の課題を徹底的に聞き出します。 時には、クライアント以上にクライアントの現状を理解するため、社内のリソースやデータをフル活用して下準備を行います。
  • オーダーメイドの提案(企画力): 決まった商品を置いてくるのではなく、聞いた課題に応えるための解決策を企画・提案します。 単なる代行業者ではなく、クライアントと深く伴走する「パートナー」であるという意識を、スタッフ全員が持っています。

【入社後のステップ】 まずは先輩の商談への「同席」からスタートします。 いきなり一人で放り出すことはありません。 先輩がどのように社長の懐に入り、課題を引き出しているのか。その「呼吸」を肌で感じてください。 未経験の分野があっても、OJTでしっかりとフォローするので安心してスタートできます。

企画から実行まで一貫して担うため、求められるレベルは高いですが、 その分、自分の提案がダイレクトに会社の成長や課題解決に繋がる手応えと、圧倒的な成長を実感できます。

具体的な業務:

  • 【対 顧客(社長)】: 相手は百戦錬磨の経営者です。生半可な知識では通用しません。 だからこそ、必死に勉強し、対等に渡り合えた時、「〇〇さんは色んなことを教えてくれるから、会うのが楽しみだ」と、深い信頼関係が生まれます。
  • 【対 社内(社長)】: 当社には「上司の顔色を伺う」文化はありません。 社長との距離は驚くほど近く、改善案や意見があれば、社長に直接ぶつけてください。 「陰口」は禁止です。言いたいことは堂々と本人の前で言うのが当社のルールです。

◆当社が「17時退社」で「高待遇」を実現できる理由◆

「営業なのに、なぜ残業がないのか?」 それは、当社のビジネスモデルが「利益率ほぼ100%」のコンサルティング事業だからです。

仕入れや在庫リスクがなく、生み出した付加価値がそのまま利益になります。 だからこそ、非効率な長時間労働をする必要がなく、社員にしっかり給与として還元できています。 「ダラダラ残業して稼ぐ」のではなく、「短時間で成果を出して、自分の時間を生きる」。 それが当社の働き方です。

\クリエイティブシンクがあなたに提供できる価値/

1. 「御用聞き」を卒業し、経営者の「参謀」という肩書きを。

あなたが対峙するのは、中小企業の社長です。単に言われたものを持っていく営業ではなく、経営課題をヒアリングし、解決策を提示する。この経験を通じて、あなたは**「どこへ行っても通用する経営コンサルタントとしての視座」**を手に入れることができます。30代で「モノを売る人」から「経営を語る人」へステージを上げることが可能です。

2. 圧倒的な「時間」という資産。

当社は17時定時退社を徹底しています。これは単なる「楽」ではなく、自分の力を研鑽するための時間を確保してほしいという考えからです。家族と夕食を囲む、ビジネス書を読み漁る、新たなスキルを習得する。会社に時間を搾取されるのではなく、自分の人生をハンドリングする感覚を取り戻していただきます。

3. 「やりたいようにやれる」という裁量権。

指示待ちのコマとして働く必要はありません。集客という「0→1」のフェーズは仕組み化されていますが、そこからどう提案し、どうクライアントを勝たせるかという「1→10」のフェーズはあなたの自由です。資料作成も、提案の切り口も、あなたのこだわりをフルに発揮してください。「自分の力で仕事をしている」という確かな手応えを提供します。

◆ 私たちのミッション

中小企業の「経営の土台」を創り、日本をアップデートする。

日本企業の99%は中小企業です。しかし、多くの経営者が「人事・労務」という正解のない問題に頭を悩ませ、本来注力すべき事業成長にブレーキがかかっています。

私たちのミッションは、人事労務のプロフェッショナルとして、経営者の「孤独」と「不安」を解消すること。 小手先のテクニックを売るのではなく、その会社が10年、20年と続くための「強固な組織の土台」を共に創り上げることが、私たちの存在意義です。

私たちが大切にしている「3つの約束」

  • 「誠実」が最大の武器。 目先の売上のために、クライアントの不利益になる提案は絶対にしません。私たちは「商品」を売るのではなく、クライアントの未来を創る「提案」を売っています。
  • 「プロ」は時間を切り売りしない。 私たちは「長時間働くことが美徳」という古い価値観を否定します。利益率100%に近い高付加価値なサービスを提供し、17時に仕事を終える。自分たちが最も生産的な働き方を体現することで、クライアントの生産性向上に説得力を持たせます。
  • 「伴走者」であり続ける。 私たちは「外部の先生」として教えるだけではありません。社長と同じ目線に立ち、泥臭い課題にも一緒に向き合う。経営者が「〇〇さんに相談してよかった」と心から思える、唯一無二のパートナーであることを目指します。

【当社で評価すること・しないこと】

私たちは、スキルよりも「スタンス」を重視します。

当社で評価される人:

  • 「失敗」を恐れずに挑戦する人。 (挑戦しない成功より、挑戦した失敗を称えます)
  • 「お客様の利益」を最優先にする人。 (役に立たないなら売らない、と言える誠実さ)
  • 「数字」にこだわる人。 (プロセスは自由ですが、プロとして結果には執着してください)
  • 明るく、元気で、素直な人。

当社に合わない人:

  • 「現状維持」で満足する人。
  • 陰口を言ったり、挨拶をしない人。
  • 暗く、ネガティブなオーラを出している人。

【応募資格】

  • 営業経験をお持ちの方(業界不問)
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • **「もっと自分の力を試したい」「言われた通りに動くのは退屈だ」**という飢えがある方

【勤務地】 東京都千代田区九段下(駅チカで通勤も便利です)

アピールポイント:

1. 「集客」は社長の仕事。「提案」があなたの仕事。

営業職で最も消耗する「テレアポ」や「飛び込み」は一切ありません。 社長自らが登壇するセミナーで教育された、「温度感の高い見込み客(経営者)」だけをあなたに引き継ぎます。 断られるストレスとは無縁。あなたは「どうすれば御社の課題を解決できるか?」という本質的な提案だけに100%の時間を使ってください。

2. 利益率ほぼ100%だから実現できた「17時定時退社」。

コンサルティングという在庫を持たないビジネスモデルのため、利益率は驚異の水準です。 薄利多売で数を稼ぐ必要がないため、ダラダラ残業して長時間働く文化はゼロ。 17:00にはPCを閉じ、家族との時間や自分の趣味の時間を大切にしてください。 「短時間で高い成果を出す」。これが当社のスマートな働き方です。

3. 社内営業・飲み会なし。「社長」と直で話せるフラットな組織。

「上司の顔色を伺う」「無意味な会議」「付き合い残業」…そんな昭和の悪習はすべて排除しました。 社長との距離は驚くほど近く、意見があれば直接ぶつけてOK。 陰口や派閥も一切ありません。 プロとして自立した30代が集まっているからこそ、余計な気を使わず、仕事だけに集中できる環境です。

求める人材:

【必須スキル】

Excel、Word

勤務時間・曜日:

9:00~17:00

月曜日から金曜日まで

休暇・休日:

完全週休2日制

勤務地:

完全禁煙

アクセス:

九段下駅より徒歩20秒

給与:

昇給年1回、ボーナス年2回

待遇・福利厚生:

社保完備

企業型確定拠出年金

その他:

リモート面接可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

  • 営業: 3年 (望ましい)


  • 東京都 千代田区 九段北, 株式会社クリエイティブシンク Remote job

    中小企業の「経営の土台」を創り、日本をアップデートする。人事労務のプロフェッショナルとして、経営者の「孤独」と「不安」を解消すること。 小手先のテクニックを売るのではなく、その会社が10年、20年と続くための「強固な組織の土台」を共に創り上げることが、私たちの存在意義です。 · ...


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