HubSpotでは、何百万もの組織の成長を支援するというミッションを掲げています。このミッションを遂行するために、私たちはを大切にしてきました。 · HubSpotの営業チームは、主に電話/Web会議を通じて、お客様に組織成長の為のソリューションの提案、HubSpotの価値を提供し販売する役割を担っています。対象となる企業は、Small Business (従業員数100名以下)/Mid Market(101-500名)/Corporate(501名~3000名)の3セグメントに分かれている中で、今回はSmall Business担当の募集を行なってい ...

Meaningful work from day 1 · このポジションは、3-4名のキーアカウントマネージャーのチームを統率し、首都圏における卸売業者や小売業者を含む主要顧客グループの売上成長と販促活動の目標達成を目指します。 · This role leads a team of key account managers to develop our business and achieve sales growth and trade execution targets across the full range of off-premise ch ...

ビジャックについて · Bjakは、ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに注力しています。マレーシアに本社を置くBjakは、東南アジア最大の保険ポータルサイトです。私たちのメインポータルであるBjak.comは、何百万もの人々が自分にとって最もお得で高い保障内容の保険契約を見つけるお手伝いをします。カスタムAPI、取引システム、データサイエンスなどのテクノロジーへの投資は、以前はアクセスできなかったり、理解するのが難しかった金融サービスへの容易なアクセスを可能にするものです。マレーシアでの事業拡大に向けて、私たちと一緒 ...

PayPayは、2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業です。現在は約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されており、従業員数は数千名を超えています。しかし、「未完成」であるという姿勢を持っております。 · 現金が最大のライバルだと考え、前向きに取り組みつつも、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済や金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに情熱を持って取り組んでいきたいと思います。 · 業務について · チームの業務内 ...

PayPayについて · ">2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · ">わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...

PayPayについて/About PayPay · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的 ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは、多様なメンバーが50か国の国と地域から集まっています。 · OUR VISION IS UNLIMITED · 明確なビジョンは必要なくないと考えます。常にDay1のスタンスを忘れずに、誰も想像できないような未来を実現するために、PayPayでは前向きに取り組みます。また他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済やそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進し ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6400万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...

AnyMind Groupは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 · 職種・立場 · プロダクトマネジャー · マーケティングプランナー · マーケティングセールス · Webコンサルタント · リクルーター(人事) · 事業部 · ■プロダクト開発 · EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです ...

AnyMindグループでは、 · 更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。 · 職種 · プロダクトマネジャー · マーケティングプランナー · マーケティングセールス · Webコンサルタント · リクルーター(人事) · 事業部 · ■プロダクト開発 · EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの · 更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 · ■イン ...

＜事業・コーポレートのDX推進＞ · _jobs/job_contents.html_働く内容 · ，本社機能・マテリアル領域_ · _,「new_business_model」にワーク! · データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。 · ■具体的な業務内容：デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、プロジェクトの計画立案を行います。また、その施策の検討を行うこともお任せします。 · エグゼクティブサマリー： · このポジションでは、組織内のデ ...

The Business · WTWのRetirement部門は、日本ならびに諸外国の退職給付制度・福利厚生について、豊富な経験を持つスタッフが資産運用、退職給付、コミュニケーションに関するコンサルティング知識を組み合わせることで、客観的・中立的なコンサルティングを提供します。世界に広がるネットワークを活かし、グローバルな視点に立った幅広いサポートを実施します。 · The Role · WTWのRetirementチームは退職給付制度と資産運用の専門知識を駆使して、世界中のグローバル企業の退職給付制度の設計、管理、運営のサポートを提供しています ...

企業概要 · ボッシュ株式会社 法務部は、世界市場でトップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュグループの本社の法務機能の一部として、日本の法令に関わる案件の支援および日系自動車メーカーとの契約交渉などの法務業務をリードする役割を担っています。 · 自動車及びIT業界のメジャービジネスパートナーとの国内および海外の契約交渉や、日本の法令に関する詳細な調査・分析を通じて、法務部員として個人の専門性を高めることができます。 · 世界各国に所在する法務チームと連携した業務遂行や、海外のビジネス部門の活動支援を行う機会があり、国際的な業務経験を蓄積できま ...

職務内容 · 当社では、持続的な高成長を実現する事業の変革を目指しており、これを実現するために大幅にキャリア採用者を増員し,IHIグループに変革を与える人財を募集します。このような採用環境の大幅な変化に対応するため、採用戦略や採用オペレーションの抜本的な変更が必要となっています。ドラスティックな変革を力強く進めるために、戦略立案に関わる専任者を必要としています。 · 業務内容 · 当社採用グループの、新卒・キャリア採用に関わる戦略立案~実行までを統括いただきます。◆中長期の人員戦略に基づいた、全社レベルでの新卒・中途採用戦略の企画~実行 ◆業務効率化に向 ...