Tokyo PayPay Corporation

PayPayについて

2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼HRBPチームとは?

PayPayの経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。
主な業務領域として、
(1)各事業部へのBP業務

  • 各事業本部における、人事戦略コンサルタント機能
  • 各事業本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
  • 各事業本部における従業員対応
  • (2)全社横断課題へのアプローチ

  • 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 の大きく2軸に担当者をアサインし推進しています。
  • ▼募集の背景
    組織力強化の為、新規ポジションでの募集となります。現在PayPayでは年間600名ほどの新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。現在のチーム(直雇用者)は20代後半~40代半ばで構成される組織です。

    ▼具体的な仕事の内容

  • 組織コンサルティング
  • 組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
  • HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
  • グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行
  • チームメンバーのマネジメント
  • ▼実際の雰囲気やメンバーは、こちらからもご確認いただけます。
    https://insideout.paypay.ne.jp/2021/05/27/professionals-vol11-jp/
    https://insideout.paypay.ne.jp/2021/08/24/close-up_vol1-jp/

    必要な経験/スキル

  • 人事業務経験5年以上(領域は問いません)
  • 組織コンサルティングのご経験
  • あると望ましい経験/スキル

  • HRBP経験(組織に入り込み、課題形成~実行フェーズまで一貫して対応し成功体験をもっている状態)
  • グローバルな組織における人事業務経験
  • 英語を使った業務経験
  • チームのマネジメント経験
  • PayPayが求める人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方
  • 待遇・条件

    雇用形態

  • 正社員
  • 勤務地

  • WFA(Work From Anywhere at Anytime)
  • 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
  • 全国居住可能
  • 勤務時間

  • スーパーフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
  • 休日・休暇

  • 土日祝日、年末年始など会社指定日
  • 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
  • 給与

  • 年俸制(一部固定残業代含む)
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有
  • ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 語学学習のサポート
  • Other Information:

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP
  • PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG
  • PayPay Product Blog /JP
  • PayPay Product Blog /ENG


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

    • リーダー候補

      12時間前


      Shibuya Daisy Corporate Services Business

      【時間】 · 20:00~翌5:00★短時間OK キャバじゃないから朝まで営業だから 稼ぎたいコはしっかり稼げて、遊びたいコ も自由シフトでしっかり休めます♪ 【休日】 完全自由シフト制(マイペースでOK) 【待遇】 (1)ノルマ・営業一切なし昇給・歩合あり 完全自由シフト、日払OK託児所完備 オシャレなオリジナルTシャツ無料支給♪ お酒NGでも大丈夫♪提携の美容室やネイル サロン・居酒屋の特別優待制度あり 交通費・送り応相談、完全日払制(登録制)有 (2)社保完、日払い、寮、昇格昇給、 社員旅行、有給、皆勤等諸手当て 【勤務地】 東京都渋谷区上原1丁目 ...


    • Chiyoda Asahi Kasei Corporation

      事業・コーポレートのDX推進 · リーダー候補/情報セキュリティ担当(旭化成グループ全体の情報セキュリティをリード)/東京都千代田区(日比谷) · 職務内容 【職種領域】技術系 · 【職種】情報システム開発 · 【事業領域】本社機能・マテリアル領域 · 【事業内容】本社機能 · 【会社】旭化成株式会社 · 応募資格 · 大卒以上 · 以下、いずれかの経験がある方 · ・セキュリティ、ネットワークいずれかの技術的業務経験(実務経験5年以上) · ・セキュリティガバナンスの業務経験(実務経験5年以上) · ・セキュリティ・コンサルティングの業務経験(実 ...


    • Tokyo IQVIA フルタイム

      所属部署・チーム名 · TechnologySolutions · KeyAccountManagement–BusinessLead · 所属部署・チーム説明 · •KeyAccountManagement(KAM)は、ヘルスケア業界(主に医薬品メーカー)向けに用意しているコマーシャル・ソリューション(テクノロジー製品とサービス)のフォーキャスティングからプロモーション、提案・販売までを担当しています。 · •クライアントフェーシング部門として常にビジネスの起点を担い、その後のビジネスリードを務めることから、テクノロジービジネス全体の流れを俯瞰・把 ...


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

    • qaリーダー候補

      16時間前


      Shinagawa City Akatsuki Securities 契約社員

      主な業務 · 新規/既存ゲームタイトルの品質チェックをリードし、プレイヤー体験の質を高めます。 · ・機能/イベントの動作確認 · ・開発チームとの連携 · ・開発/運営における検証フローの構築・改善 · ・テスト計画に準じたテスト活動 · ・テスト計画に準じたテスト項目書の作成 · ・新メンバーへの業務トレーニング · ・協業先企業との連携 etc. · ゆくゆくはQAマネージャーやQAスペシャリストなどのQA分野のハイレイヤーもしくは、プランナーなどの企画部門でご活躍いただく想定をしております。 · 応募要件(MUST) · ・2年以上のゲームQA経 ...


    • Tokyo Speee

      所属部署 【マーケティングインテリジェンス事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な ...


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...


    • Kawasaki Asahi Kasei Corporation

      製造現場のDX推進(主にIoT・ITなど) · リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・宮崎県延岡市 · 職務内容 【職種領域】技術系 · 【職種】情報システム開発 · 【事業領域】本社機能・マテリアル領域 · 【事業内容】本社機能 · 【会社】旭化成株式会社 · 応募資格 · 大卒以上 · 以下、全てを満たす方 · ・システムエンジニア(プロジェクトリーダー、マネージャー含む)としての実務経験(5年以上) · ・プログラム製作・設計の実務経験(1年以上) · ※特に、製造系・生産系・物流関連・購買調達関連など、 ...

    • リーダ―候補

      12時間前


      Kawasaki Asahi Kasei Corporation

      生産管理 · リーダ―候補/世界トップシェア製品の生産管理業務/神奈川県川崎市(夜光) · 職務内容 · 技術系 · 運転管理・製造管理、生産技術開発 · 本社機能、マテリアル領域 · 本社機能 · 応募資格 · 大卒以上 · メーカーでの生産管理経験(5年以上) · チームやプロジェクトのマネジメント経験 · 化学・機械などのメーカーでの生産管理経験 · 計数管理業務の経験 · 生産設備や装置に対する知見 · DX推進に対する意欲 · 英語力 · 危険物取扱責任者資格 · 待遇 · 総合職226,350円以上 · (35歳標準 月給:403,000円 ...


    • Kawasaki Asahi Kasei Corporation

      プラントエンジニア · リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市 · 職務内容 【職種領域】技術系 · 【職種】プラントエンジニア · 【事業領域】本社機能・マテリアル領域 · 【事業内容】本社機能 · 【会社】旭化成株式会社 · 応募資格 · 高専卒以上 · 以下、全てを満たす方 · ・メーカーまたはエンジ会社やゼネコンなどにおける設計・工事監理に関する業務経験(5年以上)※意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理、施工管理等 · ・小さな組織(部署・プロジェクト)でもいいので、後輩や ...


    • Shibuya CCC Marketing Co Ltd 正社員

      ミッション · 精度が高く、かつ、効率的な業務プロセスを目指し継続して改善を行うことで、安定した給与計算処理、社会保険事務、福利厚生の運用を実施する。 · 同時に、ハイクオリティな人事サービス提供のために社員情報を集約・管理する。 · また、働く人全てに向きあうことにより必要な支援を見出し、安心安全な就業環境を整える。 · 仕事内容 · ペイロールグループの給与厚生担当(リーダー候補)の募集です · 担当業務を持ちながら、働き方改革や基幹システムの入替など横断テーマに参画いただき、将来グループリーダーをお任せすることを想定しています。 · (具体的な ...


    • Minato City NHN 正社員

      仕事内容 · NHN テコラスで展開するクラウドインフラサービス(IaaS)のマーケティング戦略の立案および実行に携わっていただくポジションです。 · 潜在・見込み顧客の発掘のため、ユーザーの課題を理解し、事例取材やオウンドメディア、SNSへ投稿など、 · 社外への情報発信によるナーチャリングのための販促施策を推進していただける方を募集します。 · 【具体的な業務内容】 · マーケティング・ブランド戦略に沿った情報発信の企画・立案 · 事例取材・記事の執筆・CMSを利用した公開 · SNSの管理・投稿・分析 · オウンドメディアやホワイトペーパーの執 ...


    • Taito City WAmazing 正社員

      採用背景 · WAmazingのオウンドメディア「WAmazing Discover」は今後英語圏のユーザー拡大を目指し、英語圏市場に特化したコンテンツの提供や発信が必要になってきます。 · そのために、英語のコンテンツ制作周りの英語圏リーダー候補として、英語サイトのSEO強化、流入獲得やサービスへ送客などに関連する業務に従事できるメンバーを募集しております。 · 仕事内容 · 「完美行 旅遊情報」(WAmazing Discover)のコンテンツ制作において、チーム目標を基に英語圏の記事コンテンツ企画・作成・取材、SEO強化、サービス商品のコピーラ ...


    • Minato City NHN 正社員

      仕事内容 · NHN テコラスで展開するクラウドインフラサービス(IaaS)のマーケティング戦略の立案および実行に携わっていただくポジションです。 · 潜在・見込み顧客の発掘のため、展示会・セミナーの企画・運営などリードジェネレーションとその後の商談創出までの · ナーチャリング施策を推進していただける方を募集します。 · 【具体的な業務内容】 · マーケティング・ブランド戦略に沿ったイベント・セミナーの企画・立案 · 施策実施後の効果測定・分析・改善策の立案・実行 · 集客に関するメディアプランニング · 獲得リードへのナーチャリング設計 · 予算 ...


    • Yokohama Chiyoda Corporation

      募集条件 · 【経験・能力】 · コンプライアンス業務経験3年以上を有し、TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を持ち、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能なこと。 · 自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験があること。 · コンプライアンス推進に意欲が旺盛であること。 · 【人物像】 · 当社の基本理念に共感できること。 · 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会の ...


    • Taito City WAmazing 正社員

      採用背景 · WAmazingのオウンドメディア「WAmazing Discover」は現在主に台湾・香港向けに繁体字で日本の観光情報を提供しています。今後香港のユーザー拡大を目指し、香港市場に特化したコンテンツの提供や発信が必要になってきます。 · そのために、香港向け香港繁体字のコンテンツ制作周りの香港リーダー候補として、香港サイトのSEO強化、流入獲得やサービスへ送客などに関連する業務に従事できるメンバーを募集しております。 · 仕事内容 · 「完美行 旅遊情報」(WAmazing Discover)のコンテンツ制作において、チーム目標を基にS ...


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayのマーチャント戦略本部における新規サービスの企画・推進、また開発機能要件の整理や業務設計を行うポジションです。企業等の商品やサービスの売上増につながるようなサービスをゼロから創出することを目的とし、 PayPayクーポン、PayPayギフトカードなど、加盟店事業においてリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 ...


    • Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · OUR VISION IS UNLIMITED_ · 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 · この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダク ...


    • Shibuya CCC Marketing Co Ltd 正社員

      ミッション · 人事領域の専門家集団として、経営/部門/社員に対して、あらゆる知識・データ・情報を駆使し、 · 制度設計・企画立案・解決提案を行うことで、意思決定の質&課題解決力の向上に貢献する。 · 仕事内容 · ■業務内容 · 主に、評価報酬制度の設計・運用、および組織編制/要員計画の策定にプロジェクトメンバーとして参画いただき、適性に応じて、24年度以降、特定領域のテーマを担当するリーダーを担っていただく可能性もございます。 · 具体的な想定業務範囲は以下の通り · ・報酬制度の改善、修正 · ・報酬制度の運用、定着、浸透 · ・組織編制、要員 ...