Yokohama Bosch Full time

企業概要

ボッシュ株式会社法務部は、世界市場でトップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュグループの本社の法務機能の一部として、日本の法令に関わる案件の支援および日系自動車メーカーとの契約交渉などの法務業務をリードする役割を担っています。

自動車及びIT業界のメジャービジネスパートナーとの国内および海外の契約交渉や、日本の法令に関する詳細な調査・分析を通じて、法務部員として個人の専門性を高めることができます。

世界各国に所在する法務チームと連携した業務遂行や、海外のビジネス部門の活動支援を行う機会があり、国際的な業務経験を蓄積できます。また、これらの活動を通じた、ボッシュグループ全体への貢献も可能です。

求人内容

各事業部への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。

1. 契約締結のサポート(内容検討、交渉など)売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。日系自動車メーカーとの契約交渉をリードします。

2. 事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。

3. コンプライアンス施策の推進(独占禁止法、技術法令の遵守など)

4. 企業再編(M&A)のサポート

5. 紛争解決、危機管理のサポート

6. ボッシュジャパン及び国内関係会社のガバナンスのサポート

資格

必須の経験・スキル・バックグラウンド:

  • 企業法務の実務経験3年以上
  • (日本語ネイティブではない方の場合)読み書き及び会話におけるネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力

あれば歓迎の経験・スキル・バックグラウンド:

  • 国内または海外の弁護士資格
  • 自動車関連ビジネス、ソフトウェアビジネス、IoTビジネスをサポートした経験
  • 上場会社の法務部門での勤務経験
  • 英語での契約交渉の経験、海外での就労経験

人物面の希望:

  • 年齢、性別、国籍、考え方など、多様性のある環境に対応できること。
  • コミュニケーション能力、自己統制力、説得力など、高い対人関係スキルを持つこと。
  • 既存の考え方に囚われず、新しい事にも主体性を持って取り組むことができること。

転職回数:

  • ボッシュグループにおいて、長期間のキャリア形成を目指す人材を希望しています。2回を上限とします。

Current Challenges and Expectations after Joining:

  • Balancing the Team's Composition: It is necessary to ensure a balanced team composition in terms of years of experience and individual expertise. Particularly, there is a desire to reinforce the team with individuals who have knowledge and experience in software and IT businesses.
  • Proactive Involvement in Business Operations: The expectation for members of the Legal Department goes beyond providing specialized legal knowledge. They are encouraged to actively contribute to the advancement of the business by offering concrete solutions and taking an active role in driving initiatives.
  • Openness to New Ideas: It is important for individuals in this role to approach their work with a mindset that is not confined to existing perspectives. They are expected to embrace new ideas and actively engage in tasks that involve exploring uncharted territories.

Team Atmosphere and Characteristics:

  • To adapt to the rapidly changing legal environment in the automotive industry, the team actively engages in acquiring legal and technical knowledge in new fields such as autonomous driving, AI, and data business.
  • Close collaboration with the legal departments of Bosch Group located in various regions around the world ensures the provision of prompt and high-quality services, following the group's policy of compliance with regulations.
  • Regardless of work experience or age, the team values open discussions and the exchange of opinions among its members. Mutual respect is fostered, and efforts are made to create a conducive and comfortable working environment.

Reason for Recruitment:

This position aims to strengthen the organizational capabilities by welcoming someone with expertise in Japanese law as a successor to the retiring employee.

Attractions and Skills Obtained in the Position:

The Legal Department of Bosch Corporation serves as part of the headquarters' legal function of Bosch Group, a leading global automotive component supplier. It plays a role in leading legal activities such as supporting matters related to Japanese regulations and negotiating contracts with Japanese automotive manufacturers.

Individuals in the Legal Department can enhance their expertise as legal professionals by engaging in contract negotiations with major business partners in the automotive and IT industries, both domestically and internationally, as well as conducting detailed research and analysis on Japanese regulations.

There are opportunities to collaborate with legal teams located in various countries around the world and support the activities of overseas business divisions, allowing for the accumulation of international business experience. Additionally, there is potential to contribute to the overall success of the Bosch Group through these activities.



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