ルート営業/営業系

20時間前

東京都 区, 株式会社アイ・ケー・ケー

ルート営業 未経験歓迎/月給30万円〜/年休125日/7連休以上あり/賞与3〜4ヶ月分/ノルマ無し

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

社長が日本一周旅行するほど、休みを大切にしてますね。

ウチの会社の特徴は長く働く人が多いところ。僕は20代でまだ入社数年だけど、先輩の6割がなんと勤続10年以上。しかも、未経験スタートが約8割なんだ。

僕自身もゼロからの挑戦だったから、正直不安だった。でも、入社後しばらくの間は現場研修があって、実際の作業を体験。設備の種類や現場の流れを理解できたおかげで、後々の営業がスムーズに行なえている。

もちろん、OJT研修もあるので、営業スキルもイチから磨くことができた。最初は工具の名前が分からなかった先輩も、今では責任者レベルで活躍中。そんなカッコいい先輩みたいになることが、今の僕の目標かな。

また、土日祝休みの年間休日125日で、年末年始は7連休以上。家族キャンプで日本一周をするほど、社長自身が休みを大切にする人だから、社員の働きやすさも大切にしてくれるんです。

実際に、誰が休んでも問題なく回る体制があり、若手の僕も先輩に遠慮せず有休を使えています。オン・オフのメリハリがあるウチの会社なら、僕も10年・20年と長く働けそうです(20代・ルート営業)。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ルート営業 未経験歓迎/月給30万円〜/年休125日/7連休以上あり/賞与3〜4ヶ月分/ノルマ無し

【仕事内容】

— 先輩の約8割が未経験スタート —

ご相談いただいたお客様に対し、空調設備や給排水設備の工事をご案内。既存のお客様が中心で、新規のお客様もご紹介いただくケースがほとんどです。

<提案する設備工事>

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【空調設備】は、業務用冷暖房機、空気清浄機、加湿器、送風機、全熱交換機、フード、グリスフィルター、ダクト材など。【水回り設備】は、各種トイレ用品やポンプ、ボイラーなどの工事を提案します。

<お客様について>

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学校・保育園・ホテル・病院・各種飲食店や、日頃お付き合いのある建築会社が中心。直接ご依頼をいただくケースが大半なので、気心の知れたお客様ばかり。コミュニケーションはスムーズです。

<入社後の流れ>

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  • STEP1:現場研修からスタート

最初は、実際の現場で作業(施工のお手伝い、打合せなど)を経験。工事の種類や現場の流れを知ることは、後の営業活動に役立ちますよ。

  • STEP2:営業にチャレンジ

先輩とのOJT研修を通して、「お客様との関わり方」「効果的な提案方法」「商品知識」などを習得。あなたの成長ペースに合わせ、丁寧にフォローします。

  • STEP3:一緒にキャリアを考えます

たとえば「技術的なことへの興味が強くなった」といった場合は、遠慮なく相談OK。セールスエンジニアなど、別のキャリアの選択肢も一緒に検討します。

<仕事のポイント>

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  • 目標・ノルマなし

「押し売りはせず、誠実な仕事」を大切にしているため、目標やノルマはありません。お客様との関係構築に注力できます。

  • 若手からベテランまで活躍中

勤続10年以上のベテランが半数以上で、20年以上活躍している先輩も。知識・経験豊富な先輩に遠慮なく頼ってください。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

<下記2つに当てはまる方 >

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 32歳以下の方(長期雇用によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)

\人柄・意欲重視の採用です/

今回の採用では、過去の経験やスキル・知識は、いっさい問いません。面接では、できる限り多くの方とお会いし、お互いの理解を深める場にしたいと思っております。少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください。

\こんな方にピッタリです/

  • 手厚い教育体制のもと、営業デビューしたい方
  • 安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方
  • 給与や各種手当が充実した、社員想いの会社で活躍したい方

【募集背景】

\この先もニーズが無くならない、安定企業です/

空調設備や給排水設備、換気設備、衛生設備など、各種設備の工事事業を展開する当社。1988年の設立から40年近くの歴史を歩む中で、社会に必要とされる企業として成長。法人事務所をはじめ、多種多様な業界のお客様の快適性・安全性をサポートしてまいりました。

おかげさまで業績は好調を維持しており、お客様からの依頼も着実に増えております。そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。営業スタッフとして活躍してくださる仲間をお迎えし、イチから育てていくことになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は【給与】の項目をご参照ください。

※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。

【勤務地】

\2025年4月に移転した新オフィス/

  • 本社/東京都板橋区坂下2-13-1
  • 転勤はありません。

【交通】

  • 都営三田線「蓮根駅」より徒歩7分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

\残業は月平均20時間以内/

「次の日で構わない仕事なら、次の日に」が当社のスタイルなので、ほぼ全社員が定時に仕事を終えています。仕事の終わり時間が読めるため、プライベートの予定も立てやすいです。

【給与】

月給30万円〜32万円+賞与年2回(昨年度実績:3〜4ヶ月分)

※年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※上記給与には、月20時間(6万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

<試用期間中>

月給28万円〜30万円

※上記給与には、月20時間(5万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

【休日休暇】

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)

【福利厚生・待遇】

昇給年1回(4月) 毎年昇給実施中

賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分) 設立以来35年以上支給中

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

  • 現場交通費(全額支給)
  • 通勤手当(上限2万円)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当
  • 報奨金
  • 精勤手当(月1万5000円)
  • 家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月4000円)
  • 食事補助あり

<その他の福利厚生>

  • 資格取得支援制度(受験料・教材費を会社が負担 ※合格時)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 社員サポートパック

└KENCO SUPPORT PROGRAM

└T&Dクラブオフ(グルメ・レジャーなどの優待)

└安否確認システム

【一緒に働く仲間】

\頼れる先輩が多くいます/

先輩となる営業スタッフは現在10名で、20〜30代を中心にバランスの良い構成です。10名の内6名が勤続10年以上と、長く働く人が多いことが特徴。困ったことがあれば、経験豊富な先輩が的確にアドバイスしてくれます。

また、未経験スタートが約8割で、元・印刷業界出身など異業種から活躍中の先輩も。新人の頃の不安な気持ちをみんな理解しているので、しっかり寄り添いながらフォローしてくれますよ。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材では、代表・石井さんの想いもお聞きしました。お話によると「社員一人ひとりが仕事や人生を楽しめる環境にしたい」とのこと。ワーク・ライフ・バランスを整えることに重きを置き、積極的にサポートしているといいます。

資格取得をめざす社員への支援もそのひとつ。「資格取得を目指す社員へは、最大限の協力と応援を惜しみません」というお話しも伺いました。その一方で、全員がしっかり休める環境も整備。少数精鋭ながら一人当たりの負担は大きくならず、残業も月平均20時間以内に収まっているといいます。

そんな同社が成り立つのは、安定基盤があってこそ。お付き合いの長い得意先の多さに加え、多様な企業とのお取引により経営リスクを分散しているそうです。

社員を想った環境整備と安定経営を両立させる代表のもとならば、末永く働けるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自身の成長を日々実感できます

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入社後は現場研修からスタート。設備工事の種類や流れを知ることで、後の営業活動時に大いに役立つのだそうです。その後のOJT研修では、お客様との関係づくりや、効果的な提案方法などをイチから習得可能。先輩たちも勤続10年以上が半数以上のベテラン揃いのため、何でも気軽に相談できるのだそう。少しずつ仕事を覚え、先輩を頼る回数が減っていった時に、自身の成長を実感できるでしょう。

  • 努力や頑張りが評価されます

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同社は「押し売りはせず、誠実な仕事」を大切にしているため、目標やノルマはありません。また、成約数など目に見える数字だけでなく、「お客様と良好な関係を築けているか」「資格取得を目指し努力しているか」なども評価対象とのこと。過程もしっかり認めてもらえるため、日々高いモチベーションで活躍できそうです。

【厳しさ】 入社後は地道な努力が大切です。

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一言で「空調設備」といっても、冷暖房機や空気清浄機、加湿器、フード、ダクト材…など、様々な種類があります。それらの特徴や作業工程が頭に入っていないと、お客様の要望を満たす提案はできません。また、業界特有の専門用語や営業スキルなど、覚えることは沢山あるのだそう。独り立ちまでのタイムリミットはないとはいえ、コツコツ努力する姿勢が重要になるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 何事もひたむきに取り組める方

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同社の営業で大切にされているのは、お客様1社1社とじっくり信頼関係を構築していくことです。たとえば、お客様からのご質問には、可能な限りスピーディな対応を。ご提案の際には、深い知識をもとにニーズに合うアプローチをするのがポイントだそう。そのため、専門知識を学ぶ段階から、日々の実践に至るまで、ひたむきに取り組める方が向いています。

【向いてない人】 協調性のない方

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営業の仕事は、日々の商談だけではありません。見積書・発注書の作成や、工事現場に足を運んで進捗をチェックする場合もあります。そのため、周囲の方と協力して仕事を進められない方は向いていないでしょう。

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