事業企画(未経験歓迎) 年休124日/5日以上の連休可/土日祝休み/企画から運営まで一貫して対応

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし

あなたのアイデアで、会社の歴史が変わっていく。

採用支援をメイン事業とする当社は今、更なる成長を見据えて、新規事業の展開に力を入れています。あなたには、この事業成長を担う仲間として、2つの新規事業の推進をお任せします。

携わるのは、更なる拡大を目指す「人材紹介事業」と「留学支援事業」。フェーズの異なる事業に同時に挑戦できるため、他では得られない経験を積むことが可能です。

例えば人材紹介事業では、営業が獲得した求人に対し、どう改善すれば魅力が伝わるか、どの求人に注力すれば事業が伸びるかを、自身の裁量で運用できます。あなたの工夫が、新たな価値提供にダイレクトに繋がります。

また留学支援事業では、SNS運用やブログ記事の企画、新しい留学プランの立案まで。「どうすれば集客できるか」「どんなプランなら顧客に喜ばれるか」を考え、自分のアイデアで事業そのものを創り上げていけます。

留学支援事業などをゼロから立ち上げてきた先輩が丁寧にサポートするので、未経験でもご安心ください。あなたの「やってみたい」が、会社の新しい歴史を動かす力になります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

事業企画(未経験歓迎) 年休124日/5日以上の連休可/土日祝休み/企画から運営まで一貫して対応

【仕事内容】

<会社の第二の柱を創る>

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採用支援をメイン事業とする当社ですが、さらなる成長を目指し、新たな事業の柱を創るフェーズにあります。あなたには、事業企画として、「人材紹介事業」、「留学支援事業」の2つの事業に携わっていただきます

<具体的な業務内容>

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• 人材紹介事業の運用(メイン業務)

人材紹介事業の運用全般をお任せします。事業をさらに拡大させていくことがミッション

・営業が獲得した案件の人材紹介用の求人作成、運用

・候補者の選考日程調整、企業やエージェントとの連携

・選考フィードバックの回収、内定承諾連絡

・契約書などの書類管理 など

• 留学支援事業の集客企画・運用

留学支援事業では、サービスの認知度を高めるための集客企画から運用までお任せ

・ブログやSNS(ショート動画など)の企画・更新

・お客様の問い合わせ対応(留学を検討しているtoC顧客)

・新規プランの企画立案

※その他、見積作成といった庶務業務もお任せします。

※各事業の詳細は、ページ下部の【事業について】の項目もぜひご覧ください。

<仕事のポイント>

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• アイデアを活かせる

「もっとこうしたら良くなるかも」というあなたのアイデアが事業を動かす力に人材紹介事業では、どの求人に注力し、どう改善すれば売上が伸びるか戦略から考案可能。留学支援事業では、SNSの運用方針から新規プラン企画まで、あなたのアイデアを自由に形にできます

• 未経験でも安心

「事業企画」と聞くと、難しそうに感じるかもしれませんが、心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩があなたのペースに合わせてイチからお教えします。また、将来的には、海外への現地視察に挑戦できるチャンスもあります

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

\意欲重視の採用/

• こんな方を歓迎します

・新しいことにチャレンジするのが好きな方

・会社の成長に、当事者として関わってみたい方

・主体的に考え、行動に移すことが得意な方

・留学・海外に関わる仕事に興味がある方

・普段からSNSでの情報発信を行っている方

• 活かせる経験・スキル(必須ではありません)

留学経験や英語の読み書きスキル、人材紹介事業に関わった経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。

【募集背景】

<新規事業を、共に創り上げる仲間を募集します>

2015年の設立以来、企業の採用支援サービスを主軸に成長してきた当社。今、さらなる飛躍を目指し、新規事業(人材紹介・留学支援)に力を入れています。今後の安定的な事業拡大を見据え、この重要なミッションを共に担ってくれる新しい仲間をお迎えすることになりました。

事業の立ち上げや成長にダイレクトに関われる、またとないチャンスです。未経験からでも意欲を重視しますので、「新しい挑戦がしたい」「事業の成長とともに自分も成長したい」という方からのご応募をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

試用期間3ヶ月

※試用期間中も給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

• 本社/愛知県名古屋市東区東桜1-3-8 ヴェッセル丸杉ビル7F

※転勤はありません。

※U・Iターンも歓迎です

【交通】

名古屋市営地下鉄 名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分

名古屋市営地下鉄 桜通線「高岳駅」より徒歩5分

名古屋市営地下鉄 東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業削減に取り組んでいます

各種管理ツールやシステムの導入、属人的な業務の共有化など、社内の効率化に注力しています。そのため、少数体制にも関わらず残業は月平均20時間程度プライベートの予定があるときは早めに帰るなど、メリハリを持って働ける体制です。

【給与】

月給25万円〜33万円+業績賞与

※年齢・経験を考慮のうえ決定します。

※月給額にはみなし残業手当を含みます(20時間分・3万3600円)。超過分は別途全額支給します。

【休日休暇】

<年間休日124日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇(9日)
• 夏季休暇(6日)
• 年末年始休暇(7日)
• 有給休暇
• 慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年2回(6月・12月)
• 業績賞与
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(みなし残業時間の超過分は100%支給)
• 資格取得支援制度
• 社員旅行
• ウォーターサーバー完備
• 書籍購入制度(月に1冊、自己啓発本の購入費を会社負担)
• 社内イベント(達成会、3ヶ月に1回程度ゴルフコンペやBBQなどを開催)
• バースデー休暇
• メンター制度
• オフィスグリコ導入
• 社販.com(食料品や日用品がお得に購入できます)
• 社員にしっかりと還元することを大切にしています。

今後も、働き方や福利厚生は充実させていく予定です。代表を筆頭に、環境整備へ取り組んでいます

【一緒に働く先輩/入社後の流れ】

• 一緒に働く先輩

入社後の教育は、先輩の女性社員が担当します。2021年に入社後、留学支援事業などをゼロから立ち上げてきた、社内でも頼れる存在です。本人もカナダへの留学経験があり、アメリカ・フロリダの有名なテーマパークで働いていた経歴を持っています。仕事の進め方はもちろん、海外に関するリアルな体験談まで、気軽に相談できる環境です。

• 入社後の流れ

当社の事業内容について理解を深めるところからスタート。その後、人材紹介事業の運用からお任せし、徐々に留学支援事業の企画・運用にも携わっていただく予定です。あなたのスキルに合わせて、独り立ちまでしっかりとサポートします。一緒に事業を大きくしていきましょう

【事業について】

• 人材紹介事業『RIDE PLACE』

企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支えるサービス。企業に対しては、リクルーティングアドバイザーとして事業成長を見据えた採用コンサルティングを提供。求職者に対しては、経験豊富なキャリアコンサルタントが希望に寄り添い、最適なキャリアプランを提案しています。

• 留学支援事業『A-GATE』

オーストラリアへの親子留学、ワーキングホリデーなどをサポートするサービス。現地での生活が充実したものになるよう、希望に寄り添ったプランを提案。学校選びから渡航前の準備、現地での生活、仕事選び、帰国後のサポートまで、安心して挑戦できる環境を提供しています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

今回の取材で特に印象的だったのは、同社の「挑戦を歓迎する」風土です。主軸である採用支援事業で安定した経営基盤を確立しているからこそ、社員の「やってみたい」という意欲を新しい事業の種として大切に育んでいます。

実際に、現在推進中の「人材紹介事業」や「留学支援事業」も、社員の経験やアイデアが起点となって形になってきたもの。特に留学支援事業は、教育担当の先輩が留学や海外での勤務経験を活かしてゼロから立ち上げたそうです。

「会社をうまく活用し、自分のやりたいことを実現してほしい」と語る代表。その言葉通り、同社には社員を信じて任せる文化が根付いています。今回入社される方も、未経験から事業の成長にダイレクトに関わり、自分のアイデアを事業に反映させていく面白さを存分に味わえるでしょう。

会社の成長と個人の成長がしっかりと連動する。そんな好循環が、同社の強さなのだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の手で、事業と会社を成長させる手応え

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この仕事の最大のやりがいは、新規事業を、まさに当事者として創り上げていけること。例えば人材紹介事業では、数ある求人の中から「どの求人に注力するか」を自分で選定。求人票のタイトルや内容を「どう変えればターゲットに響くか」を考え、改善を繰り返します。こうした工夫がエントリー数の増加に繋がり、売上がゼロから数百万に伸びていく過程をダイレクトに実感できます。

また、留学支援事業では、どのSNS媒体で、どんなターゲットに、どうアプローチすれば反響が得られるか、戦略から考えて実行できる面白さがあります。その他、自分でコンセプトを考え、ブログを更新していくなど、自分のアイデアで集客に繋げ、事業を形にしていく手応えを実感できるでしょう。

【厳しさ】 決まったレールがない、難しさ

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立ち上げフェーズの事業を担うため、「これをやっておけばいい」という決まった業務やマニュアルはほとんどありません。「エントリーが伸び悩んでいるが、どう改善しようか」「どうすれば留学支援の集客ができるか」など、常に自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、検証するというサイクルを回し続ける必要があります。すぐには結果が出ないことも多く、常に試行錯誤を繰り返していく大変さがあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 主体的に考え、行動できる方

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事業の成長に裁量を持って、ダイレクトに関われる環境です。決まったやり方がない分、自ら「こうすればもっと良くなるのでは?」と考え、行動に移せる方が向いています。

【向いてない人】 チームで協力することが苦手な方

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業務は先輩と二人三脚で進めるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、こまめに連携を取ることが不可欠です。一人でモクモクと業務を進めたい方には向いていないでしょう。