営業事務(未経験歓迎) 年間休日125日/土日祝休み/残業ほとんどナシ/賞与年2回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

定時退社が、私の人生に平日3時間のゆとりをくれた。

「今日も、もう帰る時間か」。18時過ぎのオフィスで、そんな嬉しい独り言をこぼすのが私の日常です。前職では21時過ぎまでの残業が当たり前で、趣味の旅行なんて夢のまた夢。でも、この会社に転職して、私の毎日は一変しました。

年間休日は125日、残業は入社5ヶ月でたった1回だけ。おかげで、平日の夜に3時間以上の自由な時間が生まれ、諦めていた趣味も満喫できています。

もちろん、働きやすいだけではありません。未経験からの挑戦で、しかも一人事務。最初は不安でしたが、代表自ら「僕が責任もって教えるから」とマンツーマンで指導してくれました。

周りの営業メンバーも気さくで、いつも気にかけてくれるので、孤独を感じることはありません。

自分のペースで仕事を進められる安心感と、温かい仲間に支えられる心強さ。勇気を出して環境を変えたことで、仕事もプライベートも、想像以上に豊かなものになりました。(先輩社員より)

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業事務(未経験歓迎) 年間休日125日/土日祝休み/残業ほとんどナシ/賞与年2回

【仕事内容】

見積書・レイアウトの作成、太陽光発電に必要な資材の発注、電話対応、官公庁への申請などの業務をお任せします。将来的にはお客様とのやり取りなどにも挑戦可能。内勤のため腰を据えて働くことができます

• 資材の見積依頼と発注

太陽光発電設備を設置する現場担当者の指示を受け、施工に必要な資材を取引先の商社に見積依頼・発注します。やり取りはメールが基本。納期や見積内容を確認し、フォーマットに沿って発注書を送付します。施工業者への工事発注も行ないます。メールは1日10〜20件程で、専用のテンプレートがあるので安心です。

• 太陽光の申請業務

太陽光発電に必要な各種申請の入力業務です。申請はネットを通じて、現場担当者から共有された情報を専用のフォーマットに入力していきます。1日の入力数は10〜20件ほどです。

• 電話対応

商社や施工会社からの電話に対応します。営業あての電話が多く、不在の場合は折り返す旨をお伝えすればOK。また、ただ取り次ぐだけでなく、「 の件、対応済みですか?」と営業に確認したり、官公庁や電力会社に申請について質問したりすることもあります。

• 太陽光発電設備のレイアウト作成

CADなどを使って、太陽光発電設備のレイアウトを作成します。線を引いたり、パネルを載せたりして図面を作っていくシンプルな作業です。丁寧なマニュアルに沿って進めれば大丈夫です

\将来的には、折衝業務にも挑戦できます/

営業的な要素を持つ、営業事務にも挑戦できる環境です。たとえば、お客様からのお問い合わせを営業に取り次いだり、簡単な説明を自分で行なったり。あなたの適性や強みを踏まえ、得意なことを見つけていきたいと考えています。あなたならではの力で組織に貢献できるやりがいを得られるでしょう

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• これまでの経験や資格は一切問いません。意欲を重視した採用です
• 社会人デビューの方、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。
• 基本的なPCスキルや、接客・販売などのご経験をお持ちの方は活かせます。

\こんな方にピッタリです/

・大きな裁量を持って働きたい方

・組織を大きくしていくやりがいを感じたい方

・様々な業務に挑戦できる環境を魅力に感じる方

・再生可能エネルギーや農地再生などに興味がある方

【募集背景】

• 事業拡大に伴い新たな仲間を募集

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太陽光発電やソーラーシェアリングといった再生可能エネルギー事業を幅広く手がける当社。近年では、地域や社会が抱える課題解決に向けた新たな取り組みにも注力し、持続可能な未来の実現に向けてさらなる事業拡大を目指しています。

今後の成長を見据え、営業活動を活発にしていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、バックオフィスから会社を支え、将来的にはお客様と直接関わることもできる新しいメンバーを募集することになりました。

これまでのご経験は一切問いません。当社のこれからを一緒に創っていく意欲のある方、ぜひお気軽にご応募ください。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。

【勤務地】

本社/愛知県名古屋市天白区保呂町2506-2

• 転勤はありません。
• U・Iターン歓迎です。

【交通】

名古屋市営バス「島田(バス)」より徒歩7分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業はほとんどありません。

期日までが長い業務が多く、自分で仕事の進め方を調整できます。差し込みで業務が入った際は、みんなで分担。基本的に定時で退社可能です。

【給与】

月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1.5ヶ月分以上)

• 給与は経験や能力を考慮して決定します。
• 固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。

<年収例>400万円/33歳(入社4年)

370万円/27歳(入社5年)

【休日休暇】

【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(5日)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 5日以上の連休を取得可能です。お気軽にご相談ください
• 有給休暇の取得率が高く、積極的に取得できます

\私生活を大切にできます/

年間休日は125日と業界水準より高め。土日祝休みであり、趣味や育児などと仕事を両立することができます。安心してご応募くださいね。

【福利厚生・待遇】

• 賞与年2回(8月・2月/昨年度実績1.5ヶ月分以上)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】

• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 役職手当

【代表自らがマンツーマンでサポート】

• まずは、事業の全体像を理解することから。

入社後は、当社の事業内容から丁寧にお教えします。太陽光や再生可能エネルギーといった事業の基礎から学べる環境です。興味のある分野があれば、ぜひ教えてください。

• OJTで、一つずつ実務を習得。

事業理解と並行して、事務業務もOJTで学んでいきましょう。代表が隣でサポートするので、少しずつできることを増やせます。わからないことは、その場ですぐに質問・解決できます。

• 約3ヶ月で、自信を持ってひとり立ち

ひとり立ちの目安は3ヶ月ほど。独り立ち後も代表や周りのメンバーがしっかりフォローするのでご安心ください。不明点があればいつでも気軽に相談できる環境です。

【一緒に働く仲間】

あなたには、当社の事務担当としてご活躍いただきます。現在、事務を専門に担当している社員はいないため、あなたが初めての専任担当者となります。

入社後は代表がマンツーマンで業務をお教えしますし、周りには気さくな営業メンバーもいますので、一人で心細さを感じることはありません。少人数体制ということもあり、職種の垣根なくコミュニケーションを取る社風です。

仕事の合間に雑談が生まれることも多く、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気ですので、ご安心ください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

再生可能エネルギーの発電システムの設置から施工、販売までをトータルに担う同社。蓄電池やソーラーシェアリング、自家消費・投資の両方での電力発電など、幅広い方向性で再生可能エネルギーの活用を目指しています。

環境を第一に考えた事業展開を進めており、環境問題に対する高い意識がうかがえます。

こうした社会貢献性の高い事業に加え、社員が快適に働ける環境も同社の魅力です。残業は月8時間程度と非常に少なく、18時過ぎには退勤できるため、プライベートも充実させられるとのこと。社内はとても和やかな雰囲気で、気さくで優しい社員の方ばかりだと感じました。

安定した事業基盤と、安心して長く働ける環境。その両方が揃っている、魅力的な会社です。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 営業メンバーからの「ありがとう」が、日々のモチベーションに。

あなたのサポートが、営業メンバーの成果に直結します。たとえば、お客様への提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成したり、伝えるべき情報を整理したり。あなたの工夫ひとつで、営業から「お客様が分かりやすいって言ってたよ」「君のおかげで契約に繋がったよ」と感謝の言葉をもらえることも少なくありません。自分の仕事が周りの役に立っていると実感できる瞬間です。

• 自分のアイデアで、会社をより良くしていける。

当社は社員の意欲を大切にする社風です。もちろん、最初はマニュアルに沿って業務を進めていただきますが、慣れてきたらあなたのアイデアを活かした改善提案も大歓迎。「もっとこうしたら効率的かも」といった意見を発信し、それが採用されれば、会社全体の成長に貢献できます。自分の頑張りが、会社の未来をつくっていく。そんな大きなやりがいを感じられるでしょう。

【厳しさ】 「どうすればもっと良くなるか」を考える姿勢。

営業事務として、営業担当のサポートを担いますが、そのためには様々な工夫が必要です。たとえば、「お客様との連絡で食い違いが起きないようにするためには、どうすれば良いか」「成約率を上げるために、こんな提案をしてみてはどうか」といったアイデアを自ら考え、発信していくことが期待されます。

• 指示を待つだけでは、務まりません。

決まった業務をこなすだけでなく、常に改善意識を持って仕事に取り組むことが重要です。そのため、指示されたことだけをこなしたいという方にとっては、厳しさを感じる場面があるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 先を読んで、段取り良く仕事を進められる方

プロジェクトの進捗状況は、共有ファイルでいつでも確認できます。そのため、「そろそろ受注しそうだから、今のうちに資料作成を進めておこう」と先回りして準備したり、期日から逆算してタスクの優先順位を考えたりできる方は、スムーズに仕事を進められるでしょう。

【向いてない人】 指示待ちの姿勢で仕事に取り組む方

この仕事は、単に指示された業務をこなすだけではありません。状況に応じて自分で考えて動くことも重要です。そのため、「自分の担当はここまで」と線引きしてしまったり、決まった作業だけをしたいという方には、向いていないかもしれません。