事務スタッフ 未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み/賞与年2回/残業3h以下/ホワイト企業認定

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

仕事も、趣味も、恋愛も。今よりもっと自分らしく。

鏡に映る自分の顔が、毎日晴れやか。

それは、自分に合った職場で穏やかに働けているサインです。

「プライベートも充実させたい」

「ネイルや髪色も自由にしたい」

「PCスキルを身に付けたい」

そんなあなたにぴったりの事務職デビューを叶えます

• 未経験安心のサポート体制

「スキルがないから事務職をできるか不安」など、

ご希望に寄り添いながら最適な環境を提案します。

専任サポートが定期面談を通じてフォローするので、

事務職は初めてという方もご安心ください。

• プライベートも大満足

年間休日120日以上、残業なし、土日祝休みなど、憧れのワークライフバランスもばっちり。休日は旅行や習い事でリフレッシュして過ごしてください

• 一生モノのスキルが身につく

入社後は基礎的なPCスキルだけでなく、

資格取得支援やジョブチェンジを活用し、理想のスキルを手に入れてください

----- 募集要項 -----

【職種名】

事務スタッフ 未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み/賞与年2回/残業3h以下/ホワイト企業認定

【仕事内容】

【未経験・第二新卒歓迎/原則土日祝休み/定時退社】

データ入力、資料作成、ファイリングなど、

まずは簡単なおしごとからお任せします

【具体的なお仕事内容】

• データ入力
• 資料作成
• ファイリング
• 電話/メール対応
• 伝票記帳,整理 etc.

【入社後のイメージ】

事務職として経験を積み、

将来的に、営業事務、総務、

経理、採用アシスタントなど、

理想のキャリアを叶えられる

環境をご用意しています

【充実のサポート体制】

お仕事をスタートするにあたって、

「自分にもできるかな…」という

不安があるかもしれませんが、

当社の魅力は、充実したサポート

あなたを徹底的にフォローします

• 定期面談で悩みを解消

毎月、あなたに寄り添うサポート担当が

就業先で面談を実施(Web面談もあり)。

お仕事の悩み、身につけたいスキルをはじめ、

どんな些細なことでもお話してください

改善できるように就業先と調整したり、

スキルを高めるための研修を実施したり、

理想を実現できるようにしっかりサポート

その他にも、下記の

【まだまだある充実のサポート体制】に

詳細を載せていますので、ぜひご覧ください

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

これまでのスキル経験は不問

PCスキルを身につけたい方も歓迎

※ビジネスレベルの日本語力がある方

\こんな方にピッタリです//

• 事務職デビューを考えている方
• プライベートも大切にしたい方
• 一生モノのスキルを身につけたい方

未経験からオフィスワークに挑戦したいけど、

どんなお仕事が合うのかわからない方にも

当社の事務ポジションはピッタリ

ご希望や将来のキャリアをじっくり話しながら、

あなただけの最適な働き方を見つけましょう

【募集背景】

\事業・支店拡大につき、50名以上を募集/

2019年に設立し、20代若手を中心とした

総合人材サービスを展開している当社は、

2026年までに1700名体制を目指して、

全国展開を進める成長中の会社です。

会社を支える縁の下の力持ちとして

一緒に働く仲間をお迎えします

社員の可能性を広げることを

何より大切にしている会社なので、

キャリアの選択肢が増えること間違いなし

【雇用形態】

正社員

正社員

※試用期間:2ヶ月

(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・

愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・

福岡・熊本を中心とした就業先

※勤務地は希望を考慮

• 転居を伴う転勤なし

<配属先>

商社、アパレル・化粧品メーカーなど

様々な業界と取引があり、全国の企業で働けます。

<当社事業所の所在地>

• 東京本社

東京都渋谷区道玄坂 道玄坂通3階3-1a

• 大阪オフィス

大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

• 福岡オフィス

福岡県福岡市中央区天神4-3-8

Zero-Ten Parkミーナ天神8F

• 宮城オフィス

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1

クラックス仙台 4F

<順次オープン>

• 愛知オフィス/愛知県名古屋市
• 広島オフィス/広島県広島市

※その他主要都市での支店設立計画中

※オープンまでは既存オフィスにて勤務。

※転居を伴う転勤はありません。

【交通】

就業先によって異なります。

<当社事業所へのアクセス>

• 東京本社

各線「渋谷駅」から徒歩3分

• 大阪オフィス

JR「大阪駅」より徒歩10分

• 福岡オフィス

西鉄天神大牟田線「天神駅」より徒歩5分

• 宮城オフィス

「青葉通一番町駅」より徒歩1分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

※就業先によって勤務時間は異なります。

• 残業月平均3時間程度

※就業先によって異なりますが、

長時間労働の心配はありません。

基本的には定時退社が可能なので、

仕事終わりのオフの時間も大切にできます

【給与】

【首都圏】月給23万円〜25万円+賞与

【大阪】 月給22万円〜24万円+賞与

【その他】月給20万円〜22万円+賞与

• 賞与:年2回(8月・2月)
• 昇給:年2回(8月・2月)

※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。

※残業代は別途支給いたします。

※賞与は業績により、変動いたします。

実績により随時基本給アップが目指せます。

入社1年で8〜9万円上がった社員もいるほどです

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇・年末年始休暇※就業先により異なる
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• Familyday(家族休暇)
• 時短勤務可能

※5日間以上の連休取得可能

※産休:取得実績あり

※育休:男女ともに取得実績あり

【福利厚生・待遇】

• 社会保険完備
• 健康診断
• 交通費全額支給
• インセンティブ
• PC貸与
• 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
• アパマンショップと提携

┗物件探し支援+仲介手数料20%カット

• 引越支援制度(最大20万円の支給)

┗入社に伴い県外から転居した場合

• 資格取得支援制度

┗合格時にお祝い金を支給

• リファラル採用制度

┗1人あたり20万円〜30万円支給

• ジョブローテーション制度
• 湘南美容外科クリニック提携

┗対象診療項目すべて10%OFF

• にしたんクリニック提携

┗美容点滴などが15%OFF ※一都三県限定

• 育児支援制度(時短勤務・延長保育など)

<その他>

• ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
• スーツ廃止

┗ジャケットや革靴をオフィスに常備可

• 服装自由
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• ワーケーション
• 社内イベント

┗社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数

• チーム達成会

【まだまだある充実のサポート体制】

• スキル&キャリアアップを強力バックアップする研修あり ※PC貸与有

・基本PC研修:タイピング、ショートカットキー

・AI研修(首都圏のみ)

・TALE CAMP(キャリア研修)

・Excel、ファイルの基本操作研修

・eラーニングでの知識研修

• 資格取得時はお祝い金も支給します
• ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能

たとえば働いていくうちに、

「今度は自分がサポートする側になりたい」

「広報業務にもチャレンジしてみたい」など、

やりたいことを見つけたら、

ジョブローテーション制度も利用できます。

キャリアアドバイザーや

PR・プロモーション担当などに

キャリアチェンジして活躍する道もあります。

【先輩社員の声】

• freemovaを選んだ理由は?

・会社の事業拡大や成長スピードから、将来も安心だと感じたから(21歳)

・自分好みの働き方を実現したいから(27歳)

・残業が少なく、休みも取れてプライベートを大事にできそうだから(22歳)

・サポート体制が充実していて、未経験でも安心だったから(24歳)

・資格支援がありスキルアップもできそうだから(31歳)

• やりがいを感じた瞬間は?

・自分が立てた計画通りに業務を終えられたとき(22歳)

・『〇〇さんになら任せられる』と言われたとき(23歳)

・周囲の人たちの役に立てた瞬間(32歳)

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社は2019年に設立された若い会社ですが、

メインとなる人材事業では既に紹介先企業が

4万社にも達しているそうです。

そして今回は、そんな人材業界において拡大中の

同社による新たな領域での募集となります。

今回募集する事務領域の事業は、

まだまだスタートしたばかり。

ですがエリア・業界共に急拡大中だと言います。

人材についても今回の募集を始めに、

数十名規模の大幅増員を予定しているのだとか。

事業拡大に合わせて組織体制も進化しており、

研修制度や待遇の見直しなども

柔軟に検討されていて、

社員が安心して働き成長していける

環境づくりに注力しているそうです。

社員の声を取り入れながら、

今後も資格取得支援制度などの体制を

さらに充実させていく同社。

クライアントから厚い信頼を寄せられている

成長企業の正社員として、

自分自身も大きく成長していける。

そんな魅力的な環境が整っていそうですね。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分自身の成長を強く実感できる

専任サポート担当との面談では、

業務面やスキル面に関する評価を

しっかりと行なっているそうです。

たとえば「 さんはこういう点で

とても成長していると思います。

新しいスキルも身につけたので、

さらに活躍できそうですね」など、

日々の頑張りをきちんと認めてくれます。

一方で、現状の課題についても

しっかりと話してくれるので、

不足しているスキルなども

的確につかむことができます。

自分の良い点や改善点を見つめながら、

日々の成長も実感できる。

そんな風に、やりがいや手応えを

しっかりと感じながら働ける

環境があると言えるでしょう。

【厳しさ】 現場に必要な知識やスキルを求められること

一括りに事務職といっても、業種や企業によって

求められる知識やスキルは変わってきます。

例えば前職と異なる業種に配属された場合、

新しい知識を身につける必要もあるでしょう。

就業先からの期待に応えるためにも、

常にスキルアップをし続ける努力が求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自分の可能性を広げられる場所を求めている方

自分を高められる仕事にチャレンジしたり、

ゆくゆくは事務職以外にジョブチェンジしたり

意欲次第でいくらでもチャンスをつかむことができます。

「いろんなことに挑戦したい」

「キャリアアップしたい」など、

成長意欲が高く、自分の可能性をさらに

広げていける場所を求めている方にとっては

最適な環境が整っています。

【向いてない人】 「自分の仕事はこれだけ」と決めがちな方

就業先によってはマルチタスクなど、

柔軟な姿勢が求められる現場もあります。

そのため、「この作業だけをやっていたい」

「業務範囲外のことはやりたくない」

といった気持ちが強すぎる方は、

周囲から期待されるような

活躍ができないかもしれません。