人事(採用・労務・教育)

15時間前

千葉県 千葉市 中央区 本町, 株式会社マルエイホールディングス

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】※以下ご経験が5年程度

・人事労務及び採用のご経験がある方

・マネジメントのご経験がある方

  • こんな方オススメです

・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験

有給休暇が取得しやすい環境です

年間休日に加え、有給取得日数が5日~20日となり、

年間125日以上の休日がある方もいます

~部署の雰囲気~

  • 積極的な定時退社
  • 子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。
  • 落ち着きがあり、和やかな風土
  • 程良い距離感で、安定して就業していただけます。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターター(主体的)な方

____________________

仕事内容


【千葉】人事部長候補 ※土日休み

【仕事内容】

転勤なし/和やかな雰囲気/積極的な定時退社/有給休暇が取りやすい環境

【職務概要】

同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。

【職務詳細】

人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。

※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。

《課題》マネジメント経験者が不在。

ミッション:労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。

(給与計算担当は別にいます。)

  • 事業拡大中
  • M&Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。
  • 裁量・やりがいあり
  • 組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500万~720万程度月給制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:無昇給:年2回(実力による)

【待遇・福利厚生】

役職手当(10万円~)通勤手当(上限月20,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

千葉県千葉市中央区本町1-4-1

JR各線「千葉」駅からバス「本町一丁目」バス停から徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>9:00~18:001年単位の変形労働時間制

【休日休暇】

年間休日107日、月9日休み(シフト※土日祝休み可能)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考カジュアル面談SPI+適性検査面接(1回)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

子会社の経営企画・管理・財務業務受託

【会社の特徴】

【企業理念】

同社は現状に満足することなく豊かな人材と組織の成長を図りながら新しい価値の創造を通してお客さまと地域社会に貢献します。

【同社について】

同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英青果葛西の創業以来、地域のお客さまのために、商品・サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。

グループ10社以上の純粋持ち株会社でM&Aで事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、同グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。

【募集背景】

現在の人事担当者様が時短勤務でキャパシティ的に難しい面があるため、増員での募集。

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    千葉県 千葉市 中央区 本町, 株式会社マルエイホールディングス

    転勤なし/和やかな雰囲気/積極的な定時退社/有給休暇が取りやすい環境 · 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 · 9:00~18:001年単位の変形労働時間制 · 【待遇面(給与・福利厚生など)】 · 、年収:、500万ㅄ~720万程度月給制:月額500000&#yen; ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    千葉県 千葉市 美浜区 中瀬, エコナビスタ株式会社 Remote job

    · 、必須資格・経験] · 、事業会社での人事実務3年以上経験(Career Hiring担当としての経験は必須) · 、主体的に行動し情報をキャッチアップできる方 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    千葉県 千葉市 花見川区 幕張本郷, 株式会社シー・エス・ランバー ￥5,976,000 - ￥6,792,000 per year

    +h2>応募資格について · 【必須資格・経験】 · ・人事労務のご経験(2年程度) · ・マネジメントのご経験がある方 · 労務のご経験を活かして、安定した企業基盤で長くキャリアを歩みたい · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    神奈川県 横浜市 西区 高島, 株式会社ハイレックスアクト ￥6,300,000 - ￥8,800,000 per year

    管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、一連の実務法改正に伴う規則改正業務衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務福利厚生制度管理および企画業務海外赴任関係業務将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LOIVE ￥55,200,000 - ￥75,000,000 per year

    成長中の女性フィットネスブランドのマーケティングリードをしていただけるデジタルマーケッターを募集Gender活躍企業 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    5日前

    東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社

    ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 中央区, 株式会社ニーリー Remote job￥50,000,000 - ￥60,000,000 per year

    +障害者雇用に関する実務経験、企業の労務に関する基礎知識 · または何らかの管理部門経験必要です · +C07_労務:障害者雇用の計画策定・推進、他部門へのサポート、勤怠管理などを行います · 従業員拡大やIPOに向けた各種業務フローの見直し構築も行います · 従業員の問い合わせ対応や労使問題対応も行います · 各種制度の運用改正対応も責任を持って行います · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    5日前

    東京都 千代田区 紀尾井町, 株式会社クラッソーネ

    +是정릴제는 · 접호요,세인,앝목 · 【必須資格・経験】 · 접호요, · 세인 · +労務マネージャー[]DX企業/フレックス制[] · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    5日前

    東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社

    Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    ＜ｖｗ · 【】 · ！【】 · ！【/ · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    5日前

    東京都 品川区 東品川, 株式会社ブロードリーフ Remote job￥65,000,000 - ￥90,000,000 per year

    教育研修スペシャリストです。 · 教育研修関連:新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    5日前

    東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sons

    しだ · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 · 社会保険手続き · 勤怠管理 · 給与計算、年末調整 · 私傷病休職、産休育休の手続き · 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 · グループ会社における上記業務 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    東京都 千代田区 神保町駅, 伊藤忠リート・マネジメント株式会社

    · 人事担当(労務メイン)【安定性の高い総合資産運用会社】 · 人事部門での業務経験、労働管理、給与計算、人事手続き、社会保険関連業務などを担当する。フレックスタイム制で1日の標準労働時間は7時間30分で休憩時間は1時間あり。月平均残業時間は20~30時である。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, NE株式会社 ￥50,000,000 - ￥65,000,000 per year

    · 【神奈川】人事採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · *東証グロース上場*EC事業の課題解決を担う自社SaaS*副業・新幹線通勤可能* · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ￥4,320,000 - ￥6,480,000 per year

    人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社ぶどうの木

    · 未経験者歓迎 · 採用経験、労務の知見、制度設計に興味がある方歓迎 · フィットする人物像：地域に密着した保育サービスを展開する会社で、子ども一人ひとりの成長を大切にする環境を作ることができること。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    15時間前

    神奈川県 川崎市 高津区 北見方, ステアリテール株式会社 ￥668,000 - ￥1,169,000 per year

    · 【必須資格・経験】 · 労務関連や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験を5年程お持ちの方 · 【尚可】 · マネジメント経験がある方 · 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。　給沘会にNEC · いとた2025月）︴︵﷉６！,６, · 、, · , ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ￥10,480,000 - ￥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】） · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。） · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 店舗責任者（店長エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ￥9,000,000 - ￥13,000,000 per year

    · 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...