新規事業

2週間前

東京都 品川区 西五反田, 株式会社TWO Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・事業会社、コンサル、商社等で計数管理(KPI設計、予算管理等)の経験

・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントや事業計画立案のご経験

【尚可】

・01の新規事業立ち上げ経験

・AI活用経験

・食品業界の知見

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

____________________

仕事内容


【東京:リモート】新規事業責任者 ※土日休み

【仕事内容】

リモートワーク可経営直下の裁量を持ち、業界のレガシーな課題解決に挑戦できます。

【職務概要】

同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】

食品業界のレガシーな課題(製造、企画、流通等)を解決する新規事業の責任者として、0110の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。

"提案"だけでなく"実行"を重視します。KPI設計・計数管理、プロジェクトマネジメント、外部パートナー(製造・物流等)との折衝まで、あらゆる業務をハンズオンで推進。経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大しています。

【キャリアパス】

新規事業責任者から事業部長、執行役員・取締役へのキャリアパスを用意しています。

【本ポジションのおすすめポイント】

入社後は経営幹部によるオンボーディングやOJTで、既存事業やアセットへの理解を深めていただき、最新のAIツールやマーケティング手法を積極的に導入しており、先進的な事業開発を実践できます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~800万程度年俸制:月額410000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のため無し昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階

JR山手線「五反田」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

【休日休暇】

年間休日数:120日、完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇3日、年末年始5日)、有給休暇(入社直後3日 最高付与日数20日、試用期間終了後7日付与)

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考 1次面接(CFO、経理)最終(代表) 内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

  • 在宅勤務について:月曜日~金曜日を午前、午後の10コマに分け、4コマは自由に在宅勤務をしていただく運用をしております。 例)月曜日在宅(2コマ)、火曜日午前在宅(1コマ)、木曜日午後在宅(1コマ)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 健康を軸とした製品、サービスの開発・販売および付随する新規事業の開発

【会社の特徴】

正しいことと楽しいこと、人はこの2つのうちのいずれか1つを選び、もう1つを諦めようとします。

その我慢や諦めがストレスを生み、カラダが健やかになっても、ココロが健やかにならないという矛盾が生まれます。

しかし、同社は、正しいことと楽しいことは、本来1つであるべきだと考えています。

だからこそ常識にとらわれず、健康的に生きるためのあらゆる障壁を解消していくこと、正しいことと楽しいこと、この2つを同時に享受できる商品やサービスを生み出し「カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされる"真の健康"をデザインする」ことが同社のミッションです。

【募集背景】

増員のため

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