Job Description
組織開発マネジャー
勤務地:
東京都渋谷区(屋内禁煙)
雇用形態:
正社員
想定年収:
763万〜957万円
ミッション
Culture と People に向き合い、組織の可能性を最大化することで事業成長を加速させることが本ポジションのミッションです。
職務内容
主な業務
- 全社コミュニケーション施策の企画・運営(全社会議、アワード、MVV浸透など)
- マネジメント層向け育成プログラムの企画・コンテンツ開発・実行
- 経営層・HRBPと連携したマネジメント課題の特定および解決策提案
- 組織拡大に対応したオンボーディングプログラムの再構築
将来的にお任せしたい業務
- 組織開発領域のグループマネジメント
- 組織開発/制度/インターナルコミュニケーションなどの専門性深化
- HRBP・採用など他HR領域へのキャリア展開
募集背景
組織規模の急拡大および事業多様化に伴い、人事体制の強化が必要となっているため。
このポジションの魅力
- 大規模な組織変革フェーズへの深い関与
- 経営に直結する人事施策を上流からリード
- 変化に応じて柔軟に進化する"攻めの人事"の経験
- AI活用を含む先進的な人事アプローチに挑戦可能
チーム構成
- 組織開発
- People Success
- インターナルコミュニケーション
- DEI (計約20名)
使用ツール
Slack、Zoom、Notion、Google Workspace、Workday、Wevox、ChatGPT、Gemini など
応募資格(必須)
- 事業会社の人事領域での実務経験(3年以上)
- 組織横断プロジェクトの企画・リード経験
- 経営層・部門責任者との調整・交渉を伴う業務経験
応募資格(歓迎)
- 100名以上、または急成長企業での組織開発/人材開発経験
- 人事制度設計・運用経験
- チームマネジメント経験
- 業務にAIを活用した生産性向上の経験
求める人物像
- 変化に柔軟に適応できる方
- 本質的な目的から逆算し施策を設計できる方
- 正解のない課題に対して主体的に答えを創り出せる方
- 組織のミッション・価値観に共感できる方
給与
- 年収763万〜957万円
- 月額には30時間分の固定残業代を含む
- 超過分は別途支給
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Japan, Tokyo Sony Interactive EntertainmentWe're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, · PlayStationPlus, · , acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios ,and more. · We welcome and en ...
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組織開発マネジャー
1週間前
Shibuya-ku, Tokyo W3Global ¥7,630,000 - ¥9,570,000 per year組織開発マネジャー · 組織規模の急拡大および事業多様化に伴い、人事体制の強化が必要となっているため。 · 全社コミュニケーション施策の企画・運営(全社会議、アワード、MVV浸透など) · マネジメント層向け育成プログラムの企画・コンテンツ開発・実行 · 経営層・HRBPと連携したマネジメント課題の特定および解決策提案 · ...
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組織開発コンサルタント
6時間前
〒- 東京都 新宿区, 株式会社ジンクル充実のワークライフバランス仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 · 人事課題のヒアリングやソリューションの提案をメインに、掲載後のアフターフォローなど幅広い業務をお任せいたします。 · ...
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コーポレート】組織開発マネージャー候補
3週間前
Tokyo 株式会社ジーニー ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearジーニーの急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。 · ...
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Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥5,950,000 - ¥10,400,000組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント(マネジャー〜シニアマネジャー)として、チーム紹介とサービス紹介ページを展開するP&C People&Changeでは、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービスを行っています。 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ¥12,000,000 - ¥13,000,000 per yearグローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジションとなります。医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化、開発プロセスに準拠した体制整備、プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計、人材育成・採用戦略の立案と実行、他部門との連携による開発効率の最大化、海外規制を見据えたグローバル開発体制の構築支援、経営層へのレポーティングおよび戦略提言を行います。 ...
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東京都 区, TLA株式会社 ¥3,600,000 - ¥8,000,000 per year人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。 · ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):海外関連会社および日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献などを担います。 · ...
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Tokyo Rakuten ¥1,000,000 - ¥1,500,000 per yearカルチャーエンゲージメント部:組織開発コンサルタント(ced) · 楽天グループ全体の企業文化醸成のための各種ソリューション開発に携わっていただきます。 · ...
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Tokyo Amazon ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year組織開発スペシャリストは、Amazonのミドルマイル部門をサポートする組織開発担当のスペシャリストを募集しています。日々工夫を重ねています。自社の輸配送ネットワークのうち、「幹線輸送」の領域を担当する組織に対して、下記の組織開発業務を担います。ミドルマイル部門に所属するメンバーに対して、入社直後からラーニング/トレーニングの機会を提供することで、すべてのメンバーが生産性高く活躍し、更なるCustomer Experienceの向上に貢献することを目指します。また業務をしていく中で必要なスキル・知識が習得できるようなProgramを提供し、メンバーが成長で ...
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製薬 | 事業開発マネジャー
3週間前
Tokyo Michael Page ¥9,000,000 - ¥13,000,000 per yearグローバルな交渉・提携の最前線 · イノベーション創出の中心で活躍 · 企業情報 · 当社は小規模ながらもライフサイエンス業界において確固たる地位を築いています。革新的な製品開発を通じて、業界をリードする存在を目指しています。 · 職務内容 · ...
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東京:リモート】人事教育・組織開発担当者
4週間前
Tokyo (株)鎌倉新書 ¥75,000,000 - ¥103,500,000 per yearフォートログメートはフォートログメートを安全にらた。フォートログメートに当前に一个です。フォートログメートはフォートログメートを安全にらた。フォートログメートに当前に一个です。 ...
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Tokyo アイデミー ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。同社が提供する様々なサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。◎週1日以上の出社、週4日までのリモートワークで勤務可能です。 ...
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Tokyo Topcon Corporation ¥12,000,000 - ¥13,000,000グローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジション · 医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 · 開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485 等)に準拠した体制整備 · プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計 · 人材育成・採用戦略の立案と実行 · 他部門(品質保証、薬事、営業等)との連携による開発効率の最大化 · 海外規制(FDA、MDR等)を見据えたグローバル開発体制の構築支援 · 経営層へのレポーティングおよび戦略提言 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ¥120,000,000 - ¥130,000,000 per yearアイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。 · 組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験(10年以上) · ソフトウェア開発経験(5年以上) · 英語:ビジネスレベル以上 · 日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安) · グローバル視点での開発組織戦略の立案 · 海外拠点(インド含む)を含む開発体制の構築と運営方針の設計 · 事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改 ...
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コーポレート】組織開発マネージャー候補
3週間前
Tokyo 株式会社ジーニー ¥499,900 - ¥999,900 per yearジーニーは、マーケティングテクノロジーの最前線で成長を続ける企業です。現在、事業の拡大に伴い、人事部門の重要性がますます高まっています。組織の規模が1, · ...
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東京:リモート】人事/組織開発担当
2ヶ月前
Tokyo 株式会社マネーフォワード ¥6,000,000 - ¥9,500,000人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用など組織開発業務を担っているのがTalentGrowth部となります。サーベイの運用やタレントマネジメント領域を担当しているOrganization Development Groupへの配属を想定しています。 · ...
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Tokyo (株)エス・エム・エスサポートサービス ¥750,000 - ¥1,200,000 per year· カイポケの開発組織に参画して、各開発チームのマネジメントを担当し、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わらせます。 ...
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Tokyo Rakuten ¥960,000 - ¥1,620,000 per year今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。 · ...
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東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job¥3,200,000 - ¥3,750,000 per yearFONZグループとは · 地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。 · そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 · 現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドをグループ全体で国内外に90拠点以上展開中。 · 人事関連の実務経験をお持ちの方 · ...
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Tokyo Rakuten ¥2,988,000 - ¥3,984,000 per year当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム、加盟店売上分析システム、新規戦略のパフォーマンス予測システム、会計管理システムおよび請求データです。 · ...
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Tokyo Link and Motivation Inc ¥8,000,000 - ¥12,000,000同社グループは、モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、チームのマネジメント活動を担っています。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業推進が重要なミッションです。事業経営においてITを基軸とした変革期にあり、プロダクト中心のサービス提供へ転換し、ソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力しています。 · モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定 · チームを率いるマネジメント活動 · エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業推進 · 組織マネジメント · ピー ...