組織人材開発担当

4週間前

東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job

仕事内容


FONZグループとは

地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。

そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。

現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。

どの店舗でも「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまを笑顔にできるお店づくりに尽力しております。

当社では、現在約2400名の従業員が各店舗にて活躍中。

今回は、組織人材開発チームにて、人と組織の成長を支える仕組みづくりを牽引してくださる方を募集します

主な業務業務内容

組織人材開発を通して、現場とグループ・ブランドの力を高める役割を担ってください。

10年後のフォンスグループの未来を見据え、組織全体のパフォーマンスを向上させてくださる方をお待ちしております。

<主な業務>

・講習制度の体系化

・評価制度の構築・改善

・育成・キャリアに関する仕組みづくり

・店舗MTG推進

・面談フローの整備 etc.

ご経験、スキルに応じ、組織人材開発に関するその他の業務もお願いします。

ご自身の興味・関心や得意な分野を活かしてご活躍いただけます。

求める人物像

・人や組織の成長に関心があり、長い目で物事を考えられる方

・相手の立場に立って話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方

・現場の声を大切にしながら、仕組みや制度に落とし込める方

・企業としての文化の醸成や仕組みづくりに尽力したい方

・課題に対して前向きに考え、改善に取り組める方

当社の社風・特徴

・社歴・年齢・肩書に囚われない、フラットで風通しの良い社風です

・マニュアルやルールが全てではなく、柔軟性、多様性を大切にしています

・店舗第一主義で、主役の店舗を本部が支える、という想いを強くもっています

・成長企業で、多くの新しい取り組みに携われるチャンスがあります

組織体制

現在の人事部は、全体で20名程のメンバーで構成されています。

「労務」「採用」「人材開発」「ダイバー」等、店舗運営に必要なほとんどの部署が同じオフィス内にあるので、日々協力しあいながら業務に取り組んでます。

完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しています。

虎ノ門のオフィスは店舗同様洗練されたデザインが特徴。大きめの会議室があったり、zoom用のプライベートルームがあったりと、働きやすさを詰め込んだオフィスです。

資格


【必須】

  • 組織・人材開発関連の実務経験をお持ちの方

【歓迎】

  • 飲食業界、サービス業界でのご経験をお持ちの方

勤務時間


実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:

[1] 09:00~18:00

[2] 10:00~19:00

※勤務時間は上記がベースとなりますが、業務内容に応じてご自分でコントロールしていただきます。

  • 出社が基本ですが在宅も相談OK

休日


月8~12日(土日祝相当数)

※曜日固定ではありませんが、土日祝にお休みするケースが現状多いです

・有給休暇制度

・リフレッシュ休暇制度(年4日支給)

・産前産後休暇

・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

・慶弔休暇

勤務地備考


〒 東京都港区愛宕1丁目5-3愛宕THビル 2階

アクセス


東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズA1a口徒歩約4分、東京メトロ日比谷線 神谷町4a口徒歩約7分、東京メトロ銀座線 虎ノ門1番口徒歩約9分

フェルミエ愛宕店というチーズ屋さんが入っているビルの2階です。

給与


月給 27万円~35万円

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万5000円~4万5620円(固定残業時間:20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※試用期間3カ月/期間中も同条件

※給与額はこれまでのご経験能力に応じて決定いたします。

※昇給あり

※賞与年2回(2年目より査定対象/業績連動)

交通費:交通費支給

1日支給上限/1,000円

月額支給上限/2万円

待遇・福利厚生


【福利厚生】

家族・扶養手当(入社後に出産した子一人につき:月1万円)

結婚祝い金

出産祝い金

社員割引あり(ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます)

<その他補足>

私服勤務可

職場環境


【職場の雰囲気】

デスクワーク

アットホーム

長く働ける

力仕事が少ない

知識、経験必要

応募方法


WEB応募+TEL応募

まずはお気軽にご応募ください。

その後、選考に関する詳細な情報をお送りいたします。

選考プロセス


【選考フロー】

  • 書類選考
  • 面接(2回を予定しています)

※平日夜間、土曜日の対応も相談可。在職中の方もお気軽にご相談ください。

※遠方の方は、オンライン相談可

  • 内定

※入社日もご相談ください

【問合せ先について】

問合せ先:

その他


昇給あり、交通費支給、服装自由

【ブランド名】

フォンス

【事業内容】

飲食店の運営および調味料の製造・販売、日用美術品・家具の販売

  • 組織人材開発担当

    4週間前

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  • 組織人材開発(リーダー)

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    東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    1週間前

    〒- 東京都 中央区, 日本管財ホールディングス株式会社 Remote job

    教育研修(日本管財グループまたは社内研修)、人事考課・評価制度の運用など、人材開発担当として社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 · ...

  • デジタル人材育成・組織開発コンサルタント

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    Tokyo 株式会社AVILEN ￥6,000,000 - ￥13,000,000

    デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。顧客のAI組織開発におけるコンサルティング、顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援、研修プログラムの企画、設計などを行います。 · ...

  • 組織開発・人材開発/裁量大【SaaS×Fintech】

    2週間前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥6,000,000 - ￥9,500,000

    +事業と共に組織も拡大し、海外を含めたグループ会社の数も年々増え、従業員数は連結2,500名を超える規模となりました。多様なメンバーが活躍できる組織文化の醸成、グループ会社全体の連携強化などが喫緊の課題となっており、これらの課題解決を牽引し、持続可能な組織体制を構築していくための組織開発を牽引いただける方を募集しております。 · +所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当 · ...

  • 人材開発 人材育成 研修×採用, 制度企画 組織開発

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    東京都 渋谷区 渋谷, スキルブリッジ株式会社

    · 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F正社員 · 土日祝休み完全週休二日制年間休日120日以上交通費支給 · ...

  • Learning & Development(組織/人材開発・育成)事業部門担当スタッフ【HR】

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    Tokyo PwC Japan

    PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。また、新入社員の受け入れと新人研修、新人のオリエンテーションの計画と実施、資格取得学習支援制度の運用などを担います。 · ...

  • 組織・人材開発コンサルタント/hr3-1

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    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します · HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています · ...

  • デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手)

    2週間前

    Tokyo 株式会社AVILEN ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 · 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 · ...

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    東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社SkyHRocket ￥4,500,000 - ￥6,500,000 per year

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    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

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    Tokyo Ridgelinez ￥8,000,000 - ￥13,000,000 per year

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  • 人材開発・育成担当(マネージャー以上)

    2週間前

    Tokyo アビームコンサルティング(株)

    人材開発・育成担当(マネージャー以上)のポジションの求人です。 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 · 全社横断の人材育成施策検討 · 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 · グローバル研修の企画、推進 · Renewal of the training system etc. · ...

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