Tokyo Fidelity International
We are proud to have been helping our clients build better financial futures for over 50 years. How have we achieved this? By working together - and supporting each other - all over the world. So, join our Japan HR team and feel like you're part of something bigger.

About your team

The Japan HR team has five employees to manage all matters related to Human Resources of FIL Investment (Japan) Limited, FIL Securities (Japan) K.K., and FIL Japan Holdings K.K.

Our people are our most valuable asset. We support effective management and development of employees through having oversight of all aspects of human capital management.

We do this by working collaboratively with our Center of Excellence (COE) teams across the region, including talent acquisition, talent management and development, compensation and benefits and employee relations.

About your role

The successful candidate is expected to operate in partnership with business managers in Japan as a trusted advisor for them to achieve their business goals and objectives by effectively delivering solutions for the people agenda, and ensure that the people agenda is reflected in all decisions and aligned to achieving desired business outcomes.


The role will report to the Head of HR in Japan and deliver innovative and future driven business focused HR initiatives mainly for the Technology, Operations, General Counsel, Finance, Communication, Product & Marketing.

The Senior HRBP also needs to coach and support managers to grow their leadership and management capabilities.

The HRBP also needs to work on organization/ talent development and Learning & development and work with other HR colleagues to maximize the effectiveness of the HR Group and to contribute to the implementation of appropriate firm-wide HR initiatives.

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  • Tokyo (株)マイベスト ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 · 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 · これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ...

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    2ヶ月前


    Minato Mercari, Inc. ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year

    メルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...

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    3週間前


    Tokyo Amazon

    神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · ...

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    4週間前


    Tokyo moomoo証券

    moomoo証券のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成などを推進します。 · 組織・人材戦略の推進 · 企業文化の構築・浸透 · 従業員エンゲージメントの強化 · データ活用と人事プロセスの効率化 · ...

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    4週間前


    Tokyo HYBE JAPAN ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ...

  • HR Business Partner

    3週間前


    Minato Mercari, Inc.

    ·

  • HR Business Partner

    1ヶ月前


    Tokyo HYBE JAPAN

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...

  • HR Business Partner

    1ヶ月前


    Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.

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  • Tokyo, Japan moomoo

    +moomoo証券は、NASDAQ上場企業であるFUTU Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。 · +組織構造や人材配置を最適化し、業務効率の向上を図ります。 · 事業成長に必要なコア人材の確保・育成を行い、戦略的な人材開発を実施します。 · ...

  • HR Business Partner

    3週間前


    Tokyo Moomoo Securities Japan Co., Ltd.

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    2週間前


    Tokyo HYBE JAPAN

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  • 〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand Vacations

    HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...


  • Tokyo Rocket Now

    Coupang Inc (クーパン)のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、Rocket Now(ロケットナウ)ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、日本の消費者に迅速で信頼性の高い顧客志向サービスを提供することに尽力しています。Sr HRBPはビジネスリーダーと密接な連携し、組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメント実行など主に行います。 · ...


  • Tokyo Korn Ferry

    · The Role世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · ...


  • Tokyo griddable ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Enablementのプロフェッショナルとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にする. · Field Enablement Business Partnerは、インサイドセールスや営業、ソリューションエンジニア、プロフェッショナルサービス、アライアンスなど各BU(ビジネスユニット)のEnablementプログラム担当者として. · Career level: Mid · Sector: Sales and Marketing · Ba ...


  • Minato Barrington James ¥1,200,000 - ¥3,600,000 per year

    ファイナンス・ビジネス・パートナーは、日本における事業部長と協働し、北アジア(日本および韓国)のファイナンス・ビジネス・パートナー全体をサポートします。主に日本に焦点を当てますが、キャリア開発の一環として部分的かつ越境的な責任をオプションで引き受ける可能性があります。 · ...


  • Tokyo HAK JAPAN

    We're hiring HRBP · 急成長フェーズにある消費財領域の企業にて、 · 事業と密に連携しながら採用・組織づくりを推進する · HRBPポジションの募集です。 ...


  • Tokyo griddable

    Enablement Business Partnerとして成果最大化に貢献いただきます。部門長との密なコミュニケーションをもって戦略実現のEnablement施策を企画立案・実行します。 · 経験、スキルによってはトレーニングの作成とデリバリーの経験やスキルを身につけることをサポートします。 · ...