Join Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...

私学题 （jinji） · 施 · ...

The Business Development Manager is the primary point of contact for customers, suppliers and partners. The BDM is responsible for expanding and executing business growth based on supplier strategies. · ...

会社の顔として、優秀な人材を採用するための活動を行います。未経験から「人を見る目」と「採用マーケティング」のスキルが身につきます。 · ...

· 中途・新卒スタッフの育成全般、勉強会などの育成プログラム実施、定期フォロー面談、中途・新卒採用に関わる全般業務 · ...

総務人事マネージャーとして、人事制度の企画、改定や教育育成など業務を行う。年収700~750万円。 · ...

El puesto es para el personal en las áreas de reclutamiento y educación. · ...

トーマツ監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)は 、各現場で実施されている手続のうち個別対応が必要とされない基礎的な入力、チェック業務や機械的な作業を標準化し、それらの業務を監査チーム等に代わりAIDCが集中的に処理することで、全てのチームへ一貫した高品質な監査・アシュアランス補助業務を、高い効率性で提供することを目指しています。これらにより、公認会計士等の有資格者が高度な判断業務やステークホルダーとのより深度のあるコミュニケーションに集中できる環境を整備することで、監査業務とアシュアランス業務のTransformation のさらなる推進に ...

販売促進を目的としたセミナーやメルマガなどを用い定常的なリードを供給する事を主眼に置き · インサイドセールス中心の営業部門との連携を行いながら間接的な受注貢献を行っていきます。 · 計画的なダイレクトセリングも視野に入れて事業寄与度合いを拡大していく想定です。 · ...

《東証プライム上場の有力企業》 · 通信キャリアから土木、建築、電気設備、再生可能エネルギーまで都市を構成する様々な要素をエンジニアリングで繋げる事業展開そんな弊社エクシオグループ今回は人事・研修担当の募集です。 · ...

中期経営計画(NewGrowth2028)の達成に向け、新たに創刊されたMVVCの特性活況およびMVVC定常化できる人材の育成を担います。 · ...

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 · ☆Uターン歓迎 · ...

Talent Growth部Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、およびファシリテーションなど担っていただきます。 ...

教育研修スペシャリストを募集しています。成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。 · ...

JOLLYGOOD+の企画提案・導入支援、VR360°映像を活用した教育・研修ソリューションの設計など幅広い領域に広げていくソリューションセールス/事業推進の役割 · 医療機関、教育機関、製造業、介護施設、流通企業、研修会社への新規開拓や導入後の活用促進(ユースケース拡張・アップセル)、イベント企画、アライアンスづくりなどの業務内容です。 · ...

３３３ · 2023/02/５/６:00 - ４:６/方 · ９ · 深//野 · ...

発達障書による生きづらさを軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 · ...

· 人事労務・採用業務のご担当いただきます · 【ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません】 · 人事・労務業務(主に人事労務、採用に係る事務となります) · 勤怠管理業務 · 給与計算・支払い手続き · 社会保険手続き · ...

· 人事担当(労務メイン)【安定性の高い総合資産運用会社】 · 人事部門での業務経験、労働管理、給与計算、人事手続き、社会保険関連業務などを担当する。フレックスタイム制で1日の標準労働時間は7時間30分で休憩時間は1時間あり。月平均残業時間は20~30時である。 · ...

人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 · 経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 · 階層別・テーマ別研修の設計・運営 · リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 · 社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション · 研修効果測定・フィードバック・継続的改善 · 評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用 · 組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案 · 社員エンゲージメント向上施策の立案・推進 · 企業理念・バリューの浸透活動(ワー ...

人事担当(採用・制度企画)のポジションです。急成長スタートアップ企業である同社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 · ...