El puesto es para el personal en las áreas de reclutamiento y educación. · ...

· 、必須資格・経験] · 、事業会社での人事実務3年以上経験(Career Hiring担当としての経験は必須) · 、主体的に行動し情報をキャッチアップできる方 · ...

+h2>応募資格について · 【必須資格・経験】 · ・人事労務のご経験(2年程度) · ・マネジメントのご経験がある方 · 労務のご経験を活かして、安定した企業基盤で長くキャリアを歩みたい · ...

The Business Development Manager is responsible for expanding and executing business growth based on supplier strategies, maximizing sales, gross profit, and customer satisfaction. They build deep relationships with key personnel from suppliers, partners, and end-customers to tak ...

ﾅ · ﾅ · ﾅ 3month(/ff57 ff81 fdd6) · ﾅ ﾃ 350m~650m ﾃ ff57ff81ffd6(/) · ( · ...

The Product Manager has overall responsibility for achieving the sales and profit targets for the related product groups and creating the highest return for both TD SYNNEX and the vendor. This is a sales enablement position, responsible for revenue outcomes through marketing prog ...

転勤なし/和やかな雰囲気/積極的な定時退社/有給休暇が取りやすい環境 · 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 · 9:00~18:001年単位の変形労働時間制 · 【待遇面(給与・福利厚生など)】 · 、年収:、500万ㅄ~720万程度月給制:月額500000&#yen; ...

人事部 採用・教育チームにて、採用面接官および研修担当を募集いたします。具体的には · · · ...

創業55年以上の安定基盤葬祭企業の本社で人事採用業務(キャリア採用)をお任せします · ※本社勤務の為、ご葬儀のお仕事はありません。 · 募集職種は事務職から営業職・接客職・技術職まで多種多様。未経験・経験の浅い方はアシスタントからスタート。経験者の方は中核メンバーとしてコア業務に携って頂きます。 · ※新卒採用もお手伝いいただくことがあります。 · 社会保険完備 · 車通勤可(駐車場完備) · 退職金制度(勤続3年以上) · 企業年金(確定給付企業年金) · ...

創業55年以上の安定基盤葬祭企業の本社で人事採用業務(新卒採用)をお任せします☆※本社勤務の為、ご葬儀のお仕事はありません。『学生ファースト』スのマインドで貴方のコミュニケーション力を活かしてください · 平均年齢は34.9歳と、若手・ベテラン共に活気のあるチームです♪ · 就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会対応、面接担当、面接調整等 · ...

· 中途・新卒スタッフの育成全般、勉強会などの育成プログラム実施、定期フォロー面談、中途・新卒採用に関わる全般業務 · ...

イオンネクストデリバリー 株式会社は、2022年にイオングループの新しいオンラインマーケット事業として誕生しました。ポジションは、ネット専用スーパー「Green Beans」の配送事業における安全教育・保険対応担当です。事故やトラブル時の保険対応や安全運転教育を担います。 · 事業の成長フェーズを一緒に作り上げるやりがいと、従業員の安心を守る責任感が大きな魅力です。 · ...

事業拡大を実感できる、マネジメント対象者が増え、影響力が拡大、関わった人すべての成長を実感できる、新しい人を参加させられる · ...

就活は、いきなり「選考」じゃなくていい · 「就活、何から始めればいいかわからない」 · 「営業って自分に向いてるのかな?」 · そんな学生さんに向けて、 · 株式会社TSCでは · 採用担当者とのカジュアル面談&企業紹介を実施しています。 · ...

· 人事担当(労務メイン)【安定性の高い総合資産運用会社】 · 人事部門での業務経験、労働管理、給与計算、人事手続き、社会保険関連業務などを担当する。フレックスタイム制で1日の標準労働時間は7時間30分で休憩時間は1時間あり。月平均残業時間は20~30時である。 · ...

ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...

· 新卒採用の企画・運営をメインに、中途採用、研修・社員教育、社内制度運営など人事業務全般を担当いたします。 · ~20代・30代活躍中/年間休日124日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均20時間程度~ · ...

+ · 【必須資格・経験】 · • 人事領域(採用・評価・育成など)のいずれかの実務経験 · • 業務整理・業務改善、またはプロジェクト/進行管理の経験 · • 複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験 · ...

· プレイングマネージャーとして中途採用業務、研修業務を中心に人事業務をお任せします。現在、営業職と技術職で報酬制度が同一なのですが、技術職の報酬制度が市況感とのずれがあるため改定を検討しています。管理部長と共に制度改定を行っていただく想定です。 · ...

家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...

新卒採用担当【英語スキルを培える/創業89年/世界50か国以上に展開する"MISO"】 · 新卒学生の採用活動全般 · イベント運営 · 労務業務管理のフォロー · ...