【仕事内容】
【職務概要】
人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【職務詳細】
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計
■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
☆Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、
人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず)
または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
【尚可】
・事業会社等の人事・経営企画業務の
プロジェクトマネジメント経験のある方
または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを
サポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方
もしくはチャレンジしたいと考えている方
【給与】
年収:600万~1100万程度
月給制:月額393600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
【勤務地】
島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階
JR山陰本線「松江」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時00分~17時00分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、試験休暇
-
島根】人事制度構築担当
5日前
Shimane みらいコンサルティング(株)人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 · ☆Uターン歓迎 · ...
-
人事制度企画担当
2週間前
〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job¥250,500 - ¥324,500 per yearグループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...
-
東京都 千代田区 神田駿河台, 三井住友海上火災保険株式会社 Remote job¥1,312,000 - ¥17,600,000 per yearグローバル人事制度の構築と、グループ全体の成長を支える専門性を持つ人財を募集します。海外事業の飛躍的な成長を支えるため、経営戦略とダイレクトに連動した「攻めの人事」を担うチームです。 · ...
-
人事制度企画・評価制度運用(担当)
1ヶ月前
Tokyo Rapidus Corporation ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year· 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 · 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 · ...
-
人事制度企画担当
2週間前
Greater Tokyo Area Randstad Japan人組果試合 禱 (ja) · !.!.!. 속세요 세은 uc774 uca82 uce40 uaeb · !.!.". 롟호좎 uc69 b870 cdc9 udfe ufbc uc74 ub294 uaa af20 · 첄.uc77.c131. · ucc34.uad7.b194.uc97.u9be ud05.uf19.ua12.ud87.ua32 ud83 Ud98 Ucb6 Udb5 Uab4 Ubb3 Ub94 Un95 Ub96 Ud02 Ub00 Ub97 Cda1 Cd84 Cd92 Cd99 Cdb3 Cdf4 Ced5 Ce90 ...
-
Tokyo 株式会社船井総合研究所同社にて、本 劗 ( 務쒌세요) (안는이론세회 일를을나원하녕아자.. · /h2>■차속는 · ■차은 수. ,차위 .. · ...
-
人事制度企画・評価制度運用(担当)
1ヶ月前
Tokyo Rapidus Corporation ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearLa empresa busca un profesional para ocupar el cargo de 人事制度企画・評価制度運用(担当) en su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el ámbito de la administración de personal y será capaz de diseñar, implementar y evaluar sistemas de reconocimiento. · ...
-
東京都 千代田区, CAPS株式会社 Remote job教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられるため、重要なポジションです。 · 急成長中の企業だからこそチャレンジできる環境 · ...
-
Tokyo セガサミーホールディングス(株) ¥9,390,000 - ¥14,590,000直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 ...
-
Tokyo Apex ¥1,300,000 - ¥15,600,000 per year日本チーム立ち上げメンバーとして、人事組織の構築にご参画 · ★注目ポイント・魅力★ · ・自ら人事チームを構築できるチャンス · ・リモートワーク制度を含む、高い柔軟性を備えた働き方が可能 · ...
-
東京都 新宿区 西新宿, TISソリューションリンク株式会社 Remote job各自が"人事のプロフェッショナル"を目指し、主体的に制度設計から運用まで携われます。自らの提案をチームで品質を高め実現でき、経営層との風通しも良く、評価・報酬制度の改善により、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 · ...
-
東京都 千代田区 麹町, 株式会社日立コンサルティング日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の推進役である人事担当者が求められます。 · ...
-
東京都 港区, 株式会社アイソルート Remote job事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 · ...
-
Tokyo Apex ¥1,300,000 per year日本チーム立ち上げメンバーとして、人事組織の構築にご参画し、自ら人事チームを構築できるチャンスがあるグローバルIT企業です。リモートワーク制度を含む、高い柔軟性を備えた働き方が可能です。 · ...
-
東京都 渋谷区, 株式会社アイソルート Remote job事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 · 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 · 出産育児一時金10万円割増支給 · 保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 · 同好会(フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、アウトドア活動) · ...
-
東京都 港区, CAPS株式会社 Remote job教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられることができるため、チャレンジできる環境です。 · 柔軟な働き方が可能 · 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 · 所属部署の年齢・性別構成 · ...
-
東京都 中央区, 株式会社10ANTZ人事担当(リーダー候補)【フレックス/在宅勤務有/上場子会社/人事戦略の構築と実行】 · 正社員/完全週休2日/転勤なし · ...
-
Tokyo Apex ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year採用プロセス全体の管理(求人依頼~オファー受諾)ポジションの要件・スケジュール・優先事項の調整社内外プラットフォームへの求人掲載履歴書のスクリーニング、求人要件に基づく初期候補者の評価アクティブな人材パイプラインの維持採用マネージャーへの採用依頼状況の定期報告採用チームと候補者の面接スケジュールの調整面接フィードバックの収集・まとめオファープロセスの管理(承認、書類対応、候補者との連絡等)社内外のガイドラインやプロセスの順守応募者追跡システム(ATS)における書類管理 · N1~ネイティブレベルの日本語力 · ビジネスレベルの英語力 · 2年前後の採 ...
-
東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job¥4,940,000 - ¥7,510,000 per year経営層の打ち合わせにも参加できる環境で会社全体の方向性を定める人事戦略の立案・推進をお任せします。住まいの社会インフラ企業として、管理戸数約54万室を誇ります。 · ...
-
Tokyo (株)荏原製作所 ¥6,600,000 - ¥9,100,000荏原冷熱システム株式会社の人事制度の運用推進担当の求人です。人事制度の企画立案運営、労務課題の改善、人材育成の企画実施などを担当します。必要なスキルはWord、Excel、PowerPointの基礎的なスキル、Google系の基礎的なスキル、Zoom、Meetです。給与は660~910万円です。勤務地は東京都です。正社員として雇用されます。社員持株会制度、資金貸付制度、財形貯蓄、社員寮が提供されます。休日は夏季休暇、年末年始休暇、祝日、完全週休2日制(土・日)、有給休暷が提供されます。 ...
-
Tokyo Topcon Corporation ¥7,000,000 - ¥10,000,000· 当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 · 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 · 人事制度の見直しと改善提案 · 福利厚生制度の企画および導入・運用 · ...