人事労務担当

1ヶ月前


〒- 東京都 台東区 駒形, 株式会社エポックDC Remote job

【職種名】

[シルバニアファミリー][アクアビーズ][野球盤] 玩具メーカーエポック社における人事労務・採用業務

仕事内容


「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて人事労務、採用に関する業務をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。

【ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません】

  • 人事・労務業務(主に人事労務、採用に係る事務となります)

勤怠管理業務

給与計算・支払い手続き

社会保険手続き

所得税・住民税納付手続き

年末調整に関する業務

健康診断に関する業務

採用に関する業務(主に中途採用の応募者対応など)

新規入職者対応に関する業務

その他人事・労務に関する業務

  • 総務業務 主に庶務業務

※変更範囲:会社の定める業務

詳細につきましては、経験・能力等を勘案して決定いたします。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳以下の人材を募集します

学歴


短大卒業以上

募集人数・募集背景


業績好調に伴う増員募集となります。

勤務地


株式会社エポックDC

東京都台東区駒形1丁目12番3号

最寄り駅:浅草駅

転居を伴う転勤はありません。

エポック社本社ビル(台東区駒形2-2-2)での勤務をお願いすることがあります。

  • 転勤なし
  • テレワーク・在宅OK(週1回程度)

アクセス

  • 都営浅草線浅草駅徒歩1分
  • 各線浅草駅徒歩5分

勤務時間


フレックスタイム制

コアタイム:11:00 ~ 15:00

標準労働時間:1日あたり8時間

標準労働時間:1日あたり8時間

(8:00~21:00の間で8時間勤務)

コアタイム:11:00~15:00

休憩:12:00~13:00(1時間)

残業は月10時間程度

給与


年収 円 ~ 円

月給 269840円 ~ 335840円

賞与(年2回、前年実績基本給4ヶ月分)

昇給(年1回)

退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇


週休2日制 週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)年間休日124日(夏季休暇含む)

ただし繁忙期(12月)の第2・3土曜は出勤日とする。但し出向者は出向先の規定に従う。

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 出産・育児休暇・介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 子の看護等休暇
  • 年間休日120日以上

福利厚生

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険(玩具人形健康保険組合)
  • 労災保険
  • 交通費支給(上限あり、車通勤不可)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

  • 消毒液設置
  • オフィスでの座席間隔確保
  • 空気清浄機の設置
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...


  • 東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...


  • Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...


  • Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...


  • Tokyo Manulife Full time

    + Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...


  • Tokyo Manulife

    New contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...


  • Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...


  • Japan IHG ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. The successful candidate will be responsible for managing the full monthly and annual payroll cycle, ensuring accuracy and compliance. · •Manage the full monthly and annual payroll cycle, ensuring ac ...


  • Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...


  • Ota-ku AI Robot Association Full time

    As HR Specialist at AI Robot Association (AIRoA), you will play a key role in building operational foundation with primary focus on HR management including time attendance labor management handling onboarding offboarding internal transfers managing social insurance procedures mai ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...


  • Ota AI Robot Association Full time

    The AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...


  • Hatsudai Manulife ¥4,500,000 per year

    The Operations Staff Member is responsible for handling new contract business from intake to completion. · They require knowledge of insurance products and procedures as well as strong communication skills. · The ideal candidate will have at least 2 years of experience in life in ...

  • 人事労務

    3週間前


    〒- 東京都 千代田区 鍛冶町, 社会保険労務士法人 人事サポート

    取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...

  • 人事労務担当

    1ヶ月前


    〒- 東京都 台東区 駒形, 株式会社エポックDC Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    · 人事労務・採用業務のご担当いただきます · 【ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません】 · 人事・労務業務(主に人事労務、採用に係る事務となります) · 勤怠管理業務 · 給与計算・支払い手続き · 社会保険手続き · ...

  • 人事労務担当

    3週間前


    〒- 東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Skillnote

    リモート勤務子育てとの両立可/週2日、1日4~5時間OK/交通費支給/土日祝休み/製造業向けDX企業 · 基本的には在宅で仕事ができる業務が中心です · ・入退社の方の対応 · ・従業員の勤怠管理や給与計算 · ・年末調整 · ・健康診断調整 等 · ...

  • 人事労務担当

    4週間前


    〒- 東京都 江東区 木場, サクラインターナショナル株式会社

    総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 · 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 · ...

  • 人事労務担当

    3週間前


    〒- 東京都 千代田区, 株式会社ウエダ

    〇会社の未来を担う「人事・労務」に関する業務に携わってみませんか? · 雇用保険 · 厚生年金 · 労災保険 · 健康保険 · ...

  • 人事労務担当

    1ヶ月前


    Tokyo (株)神戸製鋼所

    同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · ...