専門学校のクラス担任教員 教員免許不要/年休120日/残業月20h以下/夏季・年末年始の長期休暇あり

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK

学力じゃなく、自信を育てる先生です。

ここは、保育士や医療事務を育てる専門学校。勉強が苦手で、自分に自信がない生徒の入学も広く受け入れています。そんな生徒たちに寄り添うのが、クラス担任。生徒の悩みに寄り添う存在です。

例えば、最初は人前に立つのが苦手で、いつもうつむいていた、とある生徒。担任はその子の可能性を信じ「オープンキャンパスで、在校生代表として、みんなの前で話してみない?」と声をかけました。

「私なんて…」とためらう生徒に「大丈夫。同じように悩んでいた先輩も、立派に話せるようになっていたよ」と勇気づけたことで、生徒は挑戦を決意。スピーチの練習にも付き合い、何度も励ましました。

そして迎えた当日、生徒はみんなの前で堂々と話すことに成功。大きな拍手を受け、生徒の表情も晴れやかに。入学希望の高校生たちからも「憧れの先輩」として評判になったのでした。

こうして学校行事などを通じて成功体験を与えることで、生徒が自信を手に入れ、変わっていく姿を見守ること。それがクラス担任の何よりの喜びです。

----- 募集要項 -----

【職種名】

専門学校のクラス担任教員 教員免許不要/年休120日/残業月20h以下/夏季・年末年始の長期休暇あり

【仕事内容】

… 生徒の心に寄り添う先生 …

神戸市内にある専門学校で、30名ほどのクラスの「担任」として生徒の成長を支える仕事です。これまでのご経歴を活かし、専門知識や技術を教えることもできます。

… 人間性を育むことに力を入れる専門学校 …

ご活躍いただくのは、保育士や幼稚園教諭を目指す生徒が通う「神戸こども専門学校」か、医療事務のプロを育成する「神戸元町医療秘書専門学校」のいずれか。両校とも、資格取得だけでなく、挨拶や礼儀といった人間性の教育にも力を入れているのが特徴です。

• ホームルーム・面談で生徒に伴走

週1回(50分)のホームルームで、連絡事項の共有や行事の準備などを行ないます。また年3回ほど、個人面談も実施。学習の進捗からプライベートの悩みまで、何でも相談に乗ります。

• 生徒の未来を切り開く就職支援

卒業学年の生徒には、就職活動のサポートも担当。自己分析を手伝ったり、求人を紹介したりと、希望の進路に進めるよう後押しします。

• 生徒の思い出に残る学校行事

入学式や卒業式などの学校行事の際、企画や予算管理、会場確保などの運営業務を行ないます。

• 新たな生徒を集める広報活動

オープンキャンパスの企画・運営や、高校への訪問ガイダンス、SNSでの情報発信などを通して、学校の魅力を広く伝えます。

• 学びの場を広げる、外部連携

保育園や病院といった実習先・就職先を訪ね、良好な関係を築きます。時には、現場と連携して新たな授業を企画することもあります。

※上記のほか、事務作業や、必要に応じて保護者の方との連携も行ないます。

… 教員免許や特別なご経験は不問 …

教員として必要な知識・スキルは入社後に学べます。詳細はページ下部「入社後の教育体制」をご覧ください。

【応募資格】

専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• ご応募に必須の条件はなし。教員免許も不要です

… こんな方を歓迎します …

・人の成長に深く関わり、その喜びを分かち合いたい方

・学生一人ひとりの個性や気持ちに寄り添える方

・同僚と協力しながら、チームで仕事を進めるのが好きな方

・学校行事などを学生と一緒になって全力で楽しめる方

【募集背景】

… 学校運営の未来を担う、新たな仲間を募集 …

全国に多数の専門学校や大学などを展開する三幸学園。今回は、神戸市内にある「神戸こども専門学校」「神戸元町医療秘書専門学校」での募集です。当学園では「技能と心の調和」という教育理念のもと、専門スキルだけでなく、挨拶や礼儀といった人間性の教育にも注力しています。

今回は、そんな当学園の未来を担う人材を増員募集することになりました。あなたにお任せするのは、クラス担任を軸に、広報活動や行事運営まで幅広く手がける、いわば学校運営の核となるポジションです。生徒の成長を支え、学校の未来を一緒につくってくださる新しい仲間を、2名お迎えしたいと考えています。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

【勤務地】

• 神戸元町こども専門学校/神戸元町医療秘書専門学校

兵庫県神戸市中央区北長狭通4-7-32

• 2つの学校が同じ校舎に入っています。どちらの学校に配属になっても、勤務地は変わりません。
• 社宅、住宅手当・家賃補助あり※雇用形態による

【交通】

JR・阪神本線「元町駅」東口より徒歩2分

市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」東出口2より徒歩5分

阪急神戸線「花隈駅」より徒歩10分

各線「三宮駅」より徒歩11分

• マイカー通勤OK

【勤務時間】8:45〜17:45(実働8時間)

• 残業は月20時間程度です

【給与】

月給22万6500円〜28万3900円+賞与(昨年度実績2〜2.2ヶ月分)+各種手当

※残業代は別途、全額支給します。

<年収例>400万円/27歳(入社2年目)

500万円/28歳(入社4年目)

【休日休暇】

<年間休日120日>

• シフト制(月8〜12日)
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(約10日)
• 夏季休暇(約7日)
• GW休暇(約4日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに支給)

… 希望休も取れます …

年間の仮シフトをベースに、月ごとに希望休を提出していただきます。3〜9月(オープンキャンパスが多くなる時期)は土日勤務が増えますが、平日にお休みを取得可能。それ以外の時期は土日休みも取れます

… 5日以上の連休OK …

夏・春休み期間は業務が落ち着くため、まとまった長期休暇(リフレッシュ休暇含む)を取得しやすいです。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2〜2.2ヶ月分)
• 交通費(全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 役職手当
• 住宅手当・家賃補助
• 社宅あり
• 財形貯蓄制度
• オフィス内禁煙
• マイカー通勤可
• 副業OK
• 独立支援制度あり

【入社後の教育体制】

• 導入研修で基礎をインプット

入社後は、まず数日間の研修を実施します。ここでは、教務やクラス運営、広報活動など、教員として必要な基礎知識を学習。研修内容は細かく分かれており、一部はオンデマンドでの視聴も可能です。

• 安心の「マンツーマン制度」で実践へ

導入研修の後は実際にクラス担任を受け持ちますが、いきなり一人で全てをお任せすることはありません。必ず「伴走者」となる先輩教員がマンツーマンで付き、OJTで日々の業務をサポート。ホームルームの運営方法から各種業務の進め方まで、一つひとつ確認・相談しながら進められるので、未経験からでも安心して教員としてのキャリアをスタートできます。

【配属部署について】

配属先は「神戸こども専門学校」または「神戸元町医療秘書専門学校」のいずれか。常勤教員は、こども専門学校に9名、医療秘書専門学校に6名が在籍。平均年齢は30代前半で、23歳の若手から48歳のリーダー格まで幅広い年代が活躍しています。男女比は女性が6〜7割ほどです。

教員の経歴は様々で、保育士や医療事務といった現場経験者はもちろん、市役所職員や営業職など、全く異なる業界から転職してきたメンバーも少なくありません。「自身の経験を活かし、次の世代を育てたい」という共通の想いを持つ仲間が集まっているので、未経験からスタートするあなたの気持ちを理解し、サポートしてくれます

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 生徒の思い出に残る、大規模な学校行事

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取材で印象的だったのは、同学園が持つスケールの大きさです。今回募集する勤務地は、2つの専門学校が1つの校舎で学ぶ「複合校」。学校の垣根を越えた交流が日常的にあるそうです。

さらに、関西にいくつも姉妹校があり、互いに連携しているそう。例えば、毎年大阪のアリーナで開催される合同体育祭。総勢3800名もの学生が集結し、4チームに分かれて優勝を目指す一大イベントだといいます。応援合戦やダンスパフォーマンス、リレーなどで熱戦が繰り広げられ、会場はまるで音楽フェスのような熱気に包まれるそうです。

自分の学校の枠を超え、多くの仲間と一つの目標に向かって熱中した経験は、きっと生徒たちにとって忘れられない思い出になるのでしょう。こうした大規模なイベントを実現できるのも、全国にネットワークを持つ同学園ならではの強みだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 生徒が自信を持って卒業する姿を見送る喜び

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同学園には、勉強に苦手意識がある生徒や、自分に自信がない生徒も少なくないそうです。

教員の役割は、そんな生徒たちとじっくり向き合うこと。日々のホームルームでの何気ない会話や個人面談、学校行事などを通じて、生徒の個性や興味を引き出し、小さな成功体験を積めるようサポートしていくそうです。挑戦しては失敗し、それでもまた立ち上がる。その一つひとつの過程に根気強く寄り添い、生徒が自分自身の力で一歩ずつ前に進めるよう支えていくとのことでした。

そうして迎える卒業の時。入学当初は俯きがちだった生徒が、胸を張って「保育士になる」「医療事務のプロになる」と夢を語り、希望に満ちた表情で巣立っていく姿を見られるそうです。

卒業式で、保護者の方から「先生が担任で本当に良かったです」と感謝されたり、生徒から「先生がいたから頑張れた」と涙ながらに伝えられたりすることも多いといいます。手塩にかけて育てた生徒たちの輝かしい門出を見送る瞬間は、何物にも代えがたい達成感と感動に包まれるとお話しされていました。

【厳しさ】 マルチタスクになることも少なくない

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この仕事で大変なのは、業務範囲の広さにあると伺いました。一般的な学校では「生徒指導」「広報」「就職支援」などが分業されていますが、同学園では一人の教員が生徒の入学から卒業までを一貫して担当。学校運営の様々な役割を担うそうです。

クラス生徒の相談に乗ったり、成績を管理したりする「クラス担任」の仕事が中心ですが、それだけではありません。週末にはオープンキャンパスを運営し、高校生や保護者に学校を説明する「広報」の役割も担います。高校へ出向いて説明会を開くこともあるそうです。

さらに、体育祭といった「学校行事」の企画運営、実習先との「外部連携」、日々の事務作業まで、様々な業務を同時に進める必要があるとのことでした。

次々と異なる業務が舞い込むため、常に頭を切り替え、優先順位をつけて効率的に仕事を進める力が求められます。一つの業務にじっくり集中したいタイプの方にとっては、目まぐるしい毎日に感じられるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 一人ひとりの生徒に寄り添える方

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生徒一人ひとりの個性や状況を理解し、きめ細かな対応ができる方に向いています。なぜなら、同学園には様々な背景を持つ生徒が集まるため、それぞれの心に寄り添ったサポートが信頼関係を築き、成長を後押しすることに繋がるからです。

【向いてない人】 主体的に行動するのが苦手な方

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指示を待つ姿勢の方や、決められた業務だけをこなしたい方はミスマッチを感じる可能性があります。というのも、クラス運営から広報まで幅広い業務を担うため、自ら考えて主体的に行動しないと仕事が円滑に進まない場面が多いからです。