仕事内容:

東京都荒川区のグループホームで介護スタッフ募集

未経験から始められる、やりがいのあるお仕事です

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◆ 主な業務内容 ◆

・ご入居者の起床・就寝支援

・食事の準備・調理サポート

・洗濯・掃除の生活支援

・買い物への同行

・入浴・排泄の介助

・日常生活全般のお手伝い

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当社では「できることを奪わない介護」を実践しています。ご入居者が包丁を握り、料理をし、買い物に出かける。認知症になっても"普通に暮らす姿"を続けることこそが最も大切だと考えています。

私たちスタッフは率先して行うのではなく、ご入居者と"一緒に"行います。「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを心がけ、ご入居者の自立した生活をサポートします。

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勤務体制:3交代シフト制

・日勤:9:00~18:00(休憩60分)

・遅番:11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分)

※夜勤は月6回程度

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流れ作業やマニュアルのケアから脱却した、人を尊重する介護を学べる環境です。接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたいという想いがあれば大歓迎です。

アピールポイント:

未経験から始める、やりがいある介護のお仕事

◇認知症対応型グループホームでご入居者と一緒に料理・掃除・買い物を行う、人を尊重する介護業務

◇入社時研修から28日間のOJTまで充実のサポート体制で、多くのスタッフが未経験・無資格から活躍中

◇月給262,968円~に加え、夜勤手当5,000円/回、処遇職務手当で収入面も安心

◇年間休日108日のシフト制、有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇など充実の休暇制度

◇複数路線利用可能な荒川区の好立地、京成本線「新三河島駅」から徒歩約5分でアクセス抜群

求める人材:

無資格・未経験者の方も大歓迎です

<未経験の方> 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな想いがあれば、経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

<経験者の方> 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方など、ぜひご応募ください。

<求める姿勢> 当社が求めるのは「自問自答」する姿勢です。「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問し続けることが、専門職としての成長につながります。何が正解かわからない仕事だからこそ、この姿勢を大切にできる方を歓迎します。

<その他>

入社日相談可能です

面接時マスク着用OK

ブランクOK

髪型・髪色自由

ひげOK

ミドル、中高年の方も歓迎します

※65歳定年制度

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都荒川区荒川5-25-3

アクセス:

所在地: 東京都荒川区荒川5-25-3

交通アクセス:

京成本線「新三河島駅」下車 徒歩約5分

千代田線「町屋駅(3番出口より)」下車 徒歩約10分

日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」下車 徒歩約12分

常磐線「三河島駅」下車 徒歩約12分

山手線、京浜東北線「西日暮里駅」下車 徒歩約13分

複数路線からアクセス可能で通勤に便利な立地です。

・駅近5分以内

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給262,968円~

内訳:

基本給212,968円

夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)

居住支援特別手当20,000円

資格保持者の待遇:

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

試用期間について:

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

その他手当・制度:

処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

【待遇・福利厚生】

社会保険・健康管理:

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は守られます)

リフレッシュ制度:

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます

東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

お年玉企画等

職員を支援する特徴的な制度:

共働き手当: 夫婦で当社に勤務される職員を応援する手当制度があります

職員の多様な働き方を支援: 勤務時間はライフスタイルに合わせて調整可能。例えば、子育て中の方で夕方は早めに退勤したいという希望にも対応しています

社長との距離が近い職場環境: 社長の自宅には"離れ"があり、職員とのコミュニケーションの場として活用されています。普段の何気ない近況報告から仕事や将来の相談まで、様々な交流が行われています(強制ではありません)

キャリア支援:

介護福祉士の合格時に受験費用負担

毎月約20種類の選択研修を何個でも無料で受講可能

3年目研修(1泊2日・年3回開催)

現任研修、ステップアップ研修、サービス提供責任者研修、事業所内研修など多様な研修プログラム

SMBCビジネスセミナー(管理職相当向け・年間1350以上の種類)

会社の特徴:

昭和50年6月設立、従業員数700名の安定企業

東京都・埼玉県を中心に多数の事業所を展開

地域包括支援センターの運営も受託(杉並区、新宿区、川口市)

「人に社会に自分自身に誇れる仕事」を企業理念とし、職員一人ひとりの成長と挑戦を応援する社風

その他: ※副業不可

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GHなごみ三河島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,968円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)