仕事内容:
【グループホームなごみ藤代での介護職募集】
正社員として、月給242,968円からスタート。取手市椚木にあるグループホームで、認知症のご入居者が「普通に暮らす」ことを支えるお仕事です。
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【私たちが大切にしていること】
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけます。もちろん完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故のリスクもあります。でも、どんな状態になっても「普通に暮らす姿」を続けることこそが最も大切だと私たちは考えています。
認知症になっても、特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしていただく。それが私たちの使命です。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく「一緒に」行います。完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援するのです。
【お任せすること】
・起床支援から就寝まで、ご入居者の日常生活全般をサポートします。食事の準備はご入居者と一緒に調理し、洗濯も掃除も「一緒に」行います。買い物に同行し、入浴をお手伝いし、排泄介助も行います。
・介護職員の役割は「なんでもやってあげる」ことではありません。例えるなら「メガネ」の存在です。メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。私たちも同じで、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを心がけています。
・3交代シフト制で、日勤・遅番・夜勤を担当していただきます。夜勤は月6回程度で、2日勤務扱いとなります。
【1日の働くイメージ(日勤業務)】
・9:00 勤務開始|洗濯・掃除をご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物同行
・昼食準備(調理)をご入居者と一緒に
・12:00 昼食
・13:00 休憩
・14:00 洗濯取り込みをご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)をご入居者と一緒に
・18:00 勤務終了
【この仕事の魅力】
未経験からのスタート:接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。
自分らしく働ける環境:髪型・髪色自由、ひげもOK、服装も自由です。自分らしさを大切にしながら、ご入居者に寄り添うことができます。
充実のサポート体制:資格取得支援制度があり、未経験から介護のプロへ成長できます。育休取得実績もあり、男性の育児休業実績もあります。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得企業です。
【こんな方にぴったり】
無資格・未経験の方:接客やサービス経験を活かしたい方、誰かの役に立ちたいと思っている方を歓迎します。
経験者の方:経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい方、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方。
ライフステージに合わせて働きたい方:育休取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。
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入社日は相談可能です。ブランクのある方も、ミドル・中高年の方も歓迎します。あなたらしく、ご入居者と「一緒に」過ごす毎日を始めませんか。
アピールポイント:
無資格・未経験からスタートできる安心環境
介護の経験がない方、資格をお持ちでない方も大歓迎です。多くのスタッフが未経験・無資格で入社しており、接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートをしています。入社後はOJT期間中に育成担当者が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、働きながら介護のプロを目指せる環境です。
自分らしく働ける自由な職場
髪型・髪色自由、ひげOK、服装も自由です。あなたらしさを大切にしながら、ご入居者に寄り添うことができます。画一的なルールに縛られず、一人ひとりの個性を尊重する職場です。自分らしく働きたい方にぴったりの環境が整っています。
充実の福利厚生とキャリア支援
資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得を目指せます。賞与は年2回、昇給制度も年1回あり、頑張りをしっかり評価します。退職金制度(在職3年以上)も完備。法人契約の会員制保養施設(エクシブ)や東京ドーム巨人戦ペアチケットのプレゼント企画など、働く楽しみもたくさんあります。
仕事と家庭を両立できる環境
育児休業は最長3年まで取得可能で、男性の育児休業実績もあります。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得企業として、介護休業・介護休暇制度も充実。子の看護休暇もあり、お子様がいる方も安心して働けます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度
*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します
・未経験OK
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
・ひげOK
勤務時間・曜日:
・日勤9:00~18:00(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
<1日の勤務イメージ(日勤業務)>
9:00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18:00 勤務終了
休暇・休日:
・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・シフト制
・年間休日100~110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
茨城県取手市椚木1376
アクセス:
・常磐線「藤代駅」より車で約8分(約2.7㎞)
・常磐線他「取手駅」より車で約11分(約5.3㎞)
・つくばエクスプレス「守谷駅」より約20分(約12.7㎞)
※車、バイク通勤可(駐車場有)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
待遇・福利厚生:
【給与詳細】
\\あなたの頑張りをしっかり評価します//
【給与詳細】
月給242,968円~
(基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円×6回=30,000円含む)
介護資格をお持ちの方は基本給223,076円からスタートします。試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円となりますが、その後は正式な給与体系に移行します。
【夜勤について】
夜勤業務は月に6回程度で、2日勤務扱いとなります。入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合は、夜勤手当3,000円/回が支給されます。通常の夜勤手当は5,000円/回です。
【昇給・賞与】
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・賞与あり(年2回・業績による)
・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)
【その他】
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
あなたの頑張りを正当に評価し、長く働き続けられる環境を整えています。
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。
※副業不可
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 入社日相談可能です
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【その他】
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します
あなたらしく、ご入居者と「一緒に」過ごす毎日を始めませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
社内確認用ID###GHなごみ藤代【正社員・介護職】###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 242,968円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
資格と免許:
- 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)
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