人材採用教育

2週間前

東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社バリュースタッフ

仕事内容


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<< この求人のポイントはコチラ >>

未経験OK

充実の研修制度&キャリアパスを実現

残業ほぼ無し多くても月10H以内

業績により昇給年2回&賞与年2回

残業が少ないとインセンティブ支給

各種休暇制度も充実

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  • こんなお仕事をお任せします

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自社で働く新卒・中途などの正社員、

パート・アルバイトの採用を行います

採用と一口に言っても、

「こんな人に入社してほしい」という

理想の採用像を描いたうえで、

採用手法の選定から求人票の作成まで

幅広い業務を行うためやりがいバッチリ

<具体的には…>

  • 採用戦略の立案、採用計画の策定
  • 採用ターゲットの選定
  • 採用サイトの監修
  • 求人原稿の作成・修正
  • 会社説明会の実施、応募者管理
  • 適性検査の実施と管理
  • 求職者との面接日程の調整
  • 面接実施、面接結果の通知
  • 内定者のアフターフォロー
  • 入社後の社内教育
  • 会社のSNS運用

このように、人を採用するにあたり

多くのフローを踏んでいくため、

ルーチンワークではなく、

日々変化していく状況を見極めながら

時間を効率よく使うことが大事です

「こんな人を採用したい」

という採用ターゲット(ペルソナ)を

見極めて、その人に刺さるような

求人原稿を作ることが大事です

  • 1日の流れをご紹介します(一例)

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  • 9:00~/出社

清掃し朝礼を行います。

応募者からのメールチェック

  • 10:00~/会社説明会

新卒やインターンシップ生向けの

会社説明会を行います

  • 12:00~/お昼休憩
  • 13:00~/求人票の作成

ホテル・ブライダルの専門学校へ

求人票を送付したり、求人媒体に

掲載するための求人票を作成します

  • 14:00~/ミーティング

応募状況や採用人数の達成状況の共有

今後の採用戦略の方向性を提案します

  • 15:00~/SNS効果分析、投稿考案

各SNSの投稿からユーザーの

行動を分析し、次にどんな投稿をすれば

より効果が出るのか考えます

  • 16:00~/会社説明会

中途採用者の方向けに会社説明会を実施

  • 17:00~/電話連絡

求人を見て応募していただいた方に

応募確認の架電をしたり

面接予定者の方に

日時のリマインド連絡を行います。

  • 18:00~/退社

※もちろん上記は一例なので

日々、リアルタイムで状況も変わります。

求めている人材


未経験OK

【歓迎条件】

  • 人事・採用担当としての実務経験

(※業界経験は問いません)

  • 20代の女性スタッフ活躍中

  • 人柄重視採用を実施中

  • 第二新卒歓迎

  • 学歴不問
  • ブランクOK

<求める人物像>

人と話すことが好きな方

相手の話をじっくり聞ける方

常にマーケットのニーズを把握し

トレンドの把握に努められる方

業界未経験の方でも

採用関連の業務をされていた方なら

その経験を活かして活躍できます

人事は"会社の顔"です

だからこそ、採用は人柄はもちろん

相手の話を聞く傾聴力も重視します

また、業務が上手くいった時はもちろん、

上手くいかなかった時も結果を真摯に

受け止めて次に活かせる行動を取れる

マインド・向上心を重視します

  • こんな経験・スキルを活かせます

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営業、接客、販売、サービス業、受付

キャリアコンサルタント、総務人事

人事総務、カウンセラー、カウンセリング

中途採用、新卒採用、アルバイト採用

パート採用、スタッフ採用、営業事務

営業アシスタント、データ入力 etc...

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

  • フレックスタイム制

※コアタイム無し

※1日の標準労働時間:8時間

※標準勤務例 9:00~18:00

  • 残業ほぼナシ

多くても月10時間以内

休日休暇


週休2日制

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

  • 10日間以上(入社時に5日間付与)

慶弔休暇

子の看護休暇

介護休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業

※会社説明会やインターンシップの対応で

土日出勤する場合もあります。

その場合は振替休日を取得します。

交通・アクセス


「恵比寿駅」より徒歩8分、「広尾駅」より徒歩13分

給与詳細


基本給:月給 24万7500円 〜 30万2500円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給年2回(人事評価による)
  • 賞与年2回(業績による)

<各種手当>

インセンティブ手当

  • 残業削減のため、残業時間の

少なさに応じて手当を支給

残業手当

休日勤務手当

深夜勤務手当

交通費全額支給

待遇・福利厚生


【福利厚生】

社会保険完備

資格取得支援制度

副業OK(社内規定あり)

オフィスカジュアル

時短勤務制度あり

職場環境


人事は多様な知識を求められるため

中途採用でもしっかりと

教育を行いますのでご安心ください

社内の教育体制は万全です

選考プロセス


少しでも興味をお持ちの方は、

ぜひエントリーください。

はじめは書類選考で

判断させていただきますが、

数多くの方とお会い

できればと思っております。

経験よりも人物重視での採用です

面接時にお会いできるのを

楽しみにしております。

<選考の流れ>

  • 書類選考
  • 一次面接・適性検査(WEB)
  • 適性検査は自宅で受講
  • 最終面接
  • 採用
  • 入社

※入社日の相談もOK

  • 人材採用教育

    2週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社バリュースタッフ

    未経験OK · 充実の研修制度&キャリアパスを実現 · 残業ほぼ無し多くても月10H以内 · 業績により昇給年2回&賞与年2回 · 残業が少ないとインセンティブ支給 · ...

  • その他教育・人材関連

    1週間前

    東京都 豊島区 目白, 公文式学習院前教室

    ｜ · 給与:時給 1,230円〜1,300円 · アクセス:雑司ヶ谷駅・鬼子母神前駅徒歩3分、目白駅徒歩8分 · 勤務時間:14時半~19時半のうち3時間以上 · ！ · ...

  • 人材教育コンテンツの運営とマーケティング

    1日前

    東京都 新宿区 西新宿, AMJ株式会社

    +Job summary · 新規事業の立ち上げに携わる · +Responsibilities · 事業運営・事務局業務、企画・マーケティング業務 · +HabilidadesAIなど最新トレンド情報(ITリテラシー) · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ￥10,480,000 - ￥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】） · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。） · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ￥4,320,000 - ￥6,480,000 per year

    人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク ￥7,320,000 - ￥7,870,000 per year

    プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year

    戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ Remote job

    管理部門マネージャー · · 人事労務領域の管轄とメンバーマネジメントです。 · ・人事総務部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sons

    しだ · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 · 社会保険手続き · 勤怠管理 · 給与計算、年末調整 · 私傷病休職、産休育休の手続き · 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 · グループ会社における上記業務 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LOIVE ￥55,200,000 - ￥75,000,000 per year

    成長中の女性フィットネスブランドのマーケティングリードをしていただけるデジタルマーケッターを募集Gender活躍企業 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド

    · 採用(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 小売企業が抱える課題を解決/創業以来、15期連続で増収増益/グローバル展開 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区 三田, 株式会社ログラス ￥7,000 - ￥10,500 per year

    +Job summary · HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで01フェーズをリードいただきます。+ · +Responsibilities · ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz企業間での人的交流を促進するためのイベント開催等を行うことによりビジネスの発展に貢献します。 · + · (0 more responsibilities)+ ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区 六本木, 株式会社SmartHR Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +ビジネス職の新卒採用を推進 · +戦略的投資として次世代リーダーを輩出 · +26卒から開始し毎年20名程度の採用 · +将来の幹部人材のポテンシャルを持つ学生の採用 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ￥500,000 - ￥800,000 per year

    【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 南青山, 株式会社パーク・コーポレーション

    青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。アルバイト採用、新卒採用、キャリア採用、障がい者採収についての諸業務を実行していただきます。また障がい者採収については助成金対応等もお任せいたします。 · 事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方 · PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ￥3,888,000 - ￥6,480,000 per year

    採用事務(日程調整等を中心にお任せ)【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦 · 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 · 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 店舗責任者（店長エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ￥9,000,000 - ￥13,000,000 per year

    · 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    労務リーダー【IPO準備中/120%事業成長/全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 · 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。 · ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 · ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動配置計画策定支援 · 就業規則働き方制度整備:法改正対応、多様な勤俵形態ライフステージに対応したルール設計 · IPO関連の人事整備:内部統制コンプライアンス労働リスク管理強化サポート · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区 神谷町駅, バーチャレクス・コンサルティング株式会社 ￥6,400,000 - ￥8,500,000 per year

    アウトソーシング事業における採用マネージャーとして、採用戦略の企画から実行まで主導します。 · 年間2,500万円の採用予算を活用し、年間約100名のスタッフ採用と年間20~30名の新卒・中途採用を推進します。 · 人工知能(AI)面接の導入など新手法を試行するため、外からの知見を取り込んでいただくことを期待しております。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 品川区 五反田駅, ファインディ株式会社 ￥50,000,000 - ￥68,000,000 per year

    · "人事(採用・労務・教育)" · （ '',&'.',&'.html&.min.,",、、,','"(,) · (,,) 《》, · >.... ...