仕事内容:
営業部門の体制強化と新規拠点の拡充に伴い、東京オフィスをリードする所長候補を募集します。
当社の強みである金属加工・設備工事・ロボット・AI外観検査など幅広い技術を武器に、新規顧客の開拓と拠点運営をお任せします。
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓(製造業、医療・食品工場など)
・主要顧客とのリレーション構築、課題解決型の提案活動(対面/オンライン)
・社内技術者との打合せ、案件ディレクション
・見積作成、納期・工程管理
・拠点運営に関わる業務全般(将来的にはマネジメントも担当)
【ポジションの魅力】
・拠点の立ち上げから運営まで裁量大きく携われます
・新規事業(ロボット・AI)や大手メーカーとの取引など、幅広い提案フィールドがあります
・成果は正当に評価、将来の役員候補としてのキャリアも開かれています
アピールポイント:
【出勤時間が選べる】【面接前に体験できる】【職場の雰囲気がわかる】【未経験OK】
当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作(電気、メカ)、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。
お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。
3社で事業運営を行っており、創業9年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高20億円、従業員数90名の規模まで成成しております。
最近では新たにロボット事業やAI外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。
平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。
是非お気軽にご連絡ください♪
求める人材:
・法人営業経験者(業界不問、製造業関連なら尚可)
・チームリーダー経験やマネジメント経験のある方歓迎
・主体性を持ち、自ら戦略を考え実行できる方
・数字に責任を持ちつつ、メンバーと一緒に成長できる方
《こんな方歓迎》
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第2新卒OK
- 異業種出身者多数活躍中(教員・美容師・トリマーなど)
勤務時間・曜日:
09:00~18:00 (休憩80分)
準フレックス制、客先対応により、時間変動あり
- ※完全週休二日制、土日休み
- ※年間休日 120日
休暇・休日:
- 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みなど長期休暇あり
- 入社6ヶ月後に有給休暇10日付与
- 休日休暇
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 産前産後休暇
勤務地:
東京:東京都港区芝公園
※入社後、半年間は本社(愛知県豊田市)で研修を実施。その後、希望勤務地で勤務開始となります。
- 無料駐車場有(本社)
- 屋内全面禁煙(敷地内に特定屋外喫煙場所設置/本社)
アクセス:
- 名鉄豊田駅から車で約15分
- 豊田インター出口より車で約5分
- 車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000〜¥55,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収:500万円~850万円(インセンティブにより変動あり)
※年齢・経験・スキルを考慮して優遇
- 昇給年1回
- 賞与年2回(前年度賞与実績:平均3.1ヶ月)
- 各種社会保険完備
- 交通費支給
- 住宅手当、役職手当あり(規定による)
待遇・福利厚生:
※年齢・経験・スキルを考慮して優遇
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当、役職手当あり(規定による)
その他:
<企業紹介> 株式会社イレイズは、 金属加工から製缶、 設備設計・製作(電気、メカ)、 ロボット・画像検査AIまで 工場の困りごとを一社で解決できることを 強みにしております。 お客様は 大手自動車メーカー様や関連企業様が多く、 収益基盤は安定しております。 その他、医療・食品関係などの工場における 生産ラインのセットアップや メンテナンスを行っております。
創業9年ほどになりますが、 グループ3社合計で売上高20億円、 従業員数90名の規模まで成長しております。 最近では新たにロボット事業やAI外観検査、 新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。
企業
【応募方法】
- Indeedから応募 →書類選考 → 一次面接(役員) → 最終面接(社長) → 内定
※面接時に履歴書をご持参ください。
【応募お問い合わせ】
【担当:埜口(ノグチ)】まで。
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 09:00〜17:30(月曜日~金曜日)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 460,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間
-
東京都 港区 芝公園, 株式会社イレイズ営業部門の体制強化と新規拠点の拡充に伴い、東京オフィスをリードする所長候補を募集します。金属加工・設備工事・ロボット・AI外観検査など幅広い技術を武器に、新規顧客の開拓と拠点運営をお任せします。 · ...
-
Tokyo ピアス(株) ¥600 - ¥800電谷化(錄)を得 : · _~ ァス · ユ゙ · ) · ...
-
Tokyo Compass Offices ¥4,080,000 - ¥8,160,000 per yearWe are looking for a Sales Business Development professional to join our team at Compass Offices. As a sales business development professional, you will be responsible for acquiring and developing a portfolio of local key accounts, both real estate brokers and corporate clients. ...
-
東京都 港区, FlashIntel Japan株式会社We're looking for hard-working, ambitious individuals who want to drive change and deliver exceptional results for customers. · As an Inside Sales SDR Intern at FlashLabs, you will have the opportunity to work with our global teams in North America and Asia on sales campaigns. · ...
-
Tokyo Office_Finance
1ヶ月前
Tokyo Solutions for Our Climate (SFOC) ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearSFOC was established in South Korea in 2016 with the goal of most effectively reducing greenhouse gases in line with the Paris Agreement's target to limit the global average temperature increase to within 1.5°C. · Underneath this mission SFOC continuously identifies and expands u ...
-
Tokyo PlayStationWe welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. · ■主な業務内容 · 日本における以下のビジネス部門を中心に、法的側面からサポートを行います。 契約書(英文・和文)の作成・レビュー・交渉、法的リスクアセスメント、リーガルアドバイスの提供を含みます。 · PlayStat ...
-
営業職
1ヶ月前
Tokyo シーリング材The Sharp Chemical Co., Ltd. is seeking a sales representative for their Tokyo office. · ...
-
Tokyo ThunderSoftWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...
-
P&C Manager
4週間前
Minato Scania Full time· P&C Service Manager's main responsibilities are Compensation & Benefit management and process improvement including monthly payroll / salary revision (including expats), time sheet management system, · Bonus (Sales Commission and Incentive Program), resident tax labor insuranc ...
-
Minato Scania Full timeManage contract portfolio: monitor revenue costs outlook support reporting Support promotion of contracted services through sales tools/materials cross-functional collaboration Drive standardization continuous improvement process improvements best practicesEligibility · Native J ...
-
Tokyo Sapphire Stream Technology ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...
-
Tokyo TransPerfect+We are seeking an experienced Account Executive to join our team in Tokyo. The successful candidate will have excellent communication skills, a strong understanding of international business, and experience working in sales. · +Aggressively target new markets and contacts (up to ...
-
法務担当 | Legal Staff
1ヶ月前
Tokyo Sony Honda Mobility ¥1,200,000 - ¥15,120,000 per yearWe are looking for a Legal Staff to contribute to the launch and growth of new businesses from the legal field while establishing governance and compliance for the new company.From a legal perspective, support the creation of new value through collaboration with a wide variety of ...
-
CD Coordinator
3週間前
Tokyo Boston Consulting Group (BCG) ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per yearBoston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. We help clients with total transformation inspiring complex change enabling organizations to grow building competitive advanta ...
-
Tokyo Datadog Full timeThe Director of Enterprise Sales will lead the Account Executive team responsible for driving full-cycle new business initiatives in central government. This includes developing sales strategies, mentoring and executing daily activities.Datadog prioritizes human relationships and ...
-
Brand Marketing
4週間前
Tokyo The Estée Lauder Companies Inc.We are seeking dynamic and strategic Senior Marketers to lead and support the marketing function for ELC Japan.The ideal candidate will be a passionate brand builder with deep knowledge of the Japanese consumer, strong leadership skills, · and a proven track record in beauty or l ...
-
営業コンプライアンス・リスク管理部長
3週間前
Tokyo Manulife Full timeThe Compliance Risk Management Department will be responsible for managing compliance risks across multiple sales channels. · Conducting on-site inspections of sales bases to ensure compliance with risk management regulations. · Maintaining records of all business activities rela ...
-
営業コンプライアンス・リスク管理部長
2週間前
Tokyo ManulifeThe Compliance Risk Management Department is responsible for executing various initiatives related to compliance risk management within Manulife Financial Corporation. · Maintenance of sales channels (sales staff/agents/banks) through management of subordinates · Cross-sectional ...
-
Tokyo Boston Consulting Group Full timeBoston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. · The Employee Relations Senior Coordinator will be responsible for managing employee relations across multiple locations. ...
-
Minato Ku Morunda K.K.This role combines hands-on laboratory expertise with people and operational leadership, · overseeing end-to-end lab operations while collaborating closely with regional and global stakeholders. · Lead daily operations of a registered clinical/genetic testing laboratory. · Act as ...
-
Staffing Coordinator
4週間前
Tokyo Boston Consulting Group Full timeWe are seeking a Staffing Coordinator to join our HR Team. The successful candidate will be responsible for coordinating consultant project assignments and collaborating with senior management and team members to drive organizational performance improvement. · ...