応募資格について
【必須資格・経験】
BtoBの法人営業経験(目安5年)
マネジメント経験をお持ちの方(5名程度でも可)
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仕事内容
セールス事業部マネージャー【3年連続200%成長/SaaS/採用コンサル】
【仕事内容】
「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。
・自身での商談実施、メンバーの営業同行
・メンバーのマネジメント・育成
・各チームごとのKPI設計、施策考案
・自部門の採用面接
・リード獲得に付帯する業務設計
・スキル向上のトレーニングの構築
・各サービス、競合サービスの理解
・商談工程のフロー化 など
まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後「リード獲得チームの組成」「各販売サービスごとに商談工程の仕組化」という2つに着手いただきます。
- やりがい
事業の立ち上げフェーズから携わることができます。自身のご経験を活かし、裁量権のあるポジションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署名:セールス事業部
構成:約40名(20~40代)
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600~900 万円 月給制 基本給:320000円残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間 固定残業代:100000円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与:あり 年1回 昇給:あり 年2回
【待遇・福利厚生】
健康診断 書籍購入 私服勤務OK(社内日のみ)フリードリンク
【勤務地】
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WEWORK内
最寄り駅:「池袋駅」より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接2回
社長面接職場体験(社員ランチ・業務体験・最終面接)内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
同社は新卒・中途の両領域でクライアント企業の採用成功に向けた採用(HR)マーケティング事業を手がけている企業です。2014年に設立の企業で、売上も前年対比200%で成長しており、さらなる事業拡大に向けた資金調達も完了しています。
<同社の特色・魅力>
同社のコンサルティングは企業の採用課題に合わせてフルスクラッチで手法や携わる範囲を決定しています。そのため、採用予算の立案から管理、採用PR・ブランディング設計、選考プロセスの策定・改善、母集団形成、動画・パンフレット・HPの制作、説明会・1次選考の実施、KPI管理・分析など採用に関する全ての部分に携わることが出来るのが強みです。
<サービス実績>
年商1,900億円のアミューズメント企業昨対比で内定承諾率200%、採用予算45%削減、採用期間3ヶ月の短縮
年商350億円の地方の通信企業昨対比で説明会参加数3倍、東京・大阪の参加数4倍、採用期間4ヶ月短縮
社員15名・年商30億円のWebマーケティング企業採用予算5,000万円を活用し、約1,500名の説明会参加数を実現
<展開しているサービス>
採用コンサルティング事業・採用実務アウトソーシング・就活エージェント・就活イベント
【募集背景】
新たな事業立ち上げに伴い増員を予定しております。今後もさらに増員を目指しているため、将来的に事業マネジメントをお任せできる方を求めています。
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社ホーク・ワン+ · ・普通自動車運転免許、顧客対応業務経験 · ・不動産住宅業界での業務経験、宅地建物取引士建築士資格歓迎 · + · 反響営業セミオーダー住宅ポテンシャル · ...
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