• 仕事の内容

専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です。※個人・法人への直接営業はございません。

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。

本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】

座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

• 必要とされるスキル・経験

【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)

【最終学歴】学士号または同等の学位

• 勤務条件

【雇用形態】正社員(期間の定めなし)

【給与】想定年収:512万円~910万円 ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。

月給370,577円~(基本給277,933円~、固定残業代92,644円~)

※固定残業代の相当時間:42.0時間/月

賞与:年一回支給

【就業時間】9時~17時 所定労働時間7時間 ※残業が発生する場合あり

【通勤手当】会社規定に基づき支給

【休日】完全週休二日制 土日祝、年末年始(12/30~1/3)

【有給休暇】初年度入社直後に5日もしくは10日(入社月による)、最高付与日数20日

毎年4月に年次有給休暇に加えて特別付加有給休暇7日を付与

全社員の2023年有給休暇取得日数:平均23日

【社会保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【その他】フレックスタイム制度(コアタイム無し)、リモートワーク制度、標準的福利厚生制度(ベネフィットステーション等)

【転勤】有、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して、全国転勤も選択可能です。

• 募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。

※2025年12月22日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

茨城支店:茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ビル

つくば支店:茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング

宇都宮支店:栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル

埼玉支店:埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル

群馬支店:群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル

新潟支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル

長岡支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル

長野支店:長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル

松本支店:長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル

岡山支店:岡山県 岡山市北区大供2-2-5 淳風会健康管理センター北館

広島支店:広島県 広島市中区基町12-6 AIG広島ビル

徳島支店:徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ビル

髙松支店:香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル

• AIG Japanの企業カルチャーや働く環境

AIG Japanの企業カルチャーや働く環境についての情報をまとめていますので、以下のRecruiting Bookのリンクからをご覧ください。

Recruiting Book

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what's most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world's most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We're committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other's talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG's greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to

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