募集代理店・営業店検査担当ディレクター

6時間前

Tokyo Manulife
機会

当社は顧客第一主義であり、何百万人ものエンドユーザーが毎日当社の製品を利用しています。当社はフィールド・オーディット部のコンプライアンス マネージャーに事業の将来にとって重要な問題を解決するためのリソースを与えることの価値を信じておりそのためにあなたを必要としています。


役割の概要:
生命保険募集人 (以下、PA) が所属する営業所および保険募集代理店契約を締結している独立販売代理店 (以下、IA/FI) を検査し、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて改善を提案し、適切な保険募集管理システムの構築をサポートします。


職務内容:
PA チャネルの支社・営業所および IA/FI チャネルの独立販売代理店のリスクを分析します。
PA チャネルの支社・営業所および IA/FI チャネルの独立販売代理店を検査し、内部統制の有効性・募集の適切性を評価します。問題が見つかった場合は、改善策を提案します。
PAチャネルの支社・営業所およびIA/FIチャネルの乗合代理店の改善の進捗状況をフォローします。
コンプライアンス部門、営業部門、オペレーション部門などと連携してコンプライアンスを強化します。


スキルと経験:
生命保険募集に関連するコンプライアンス業務の経験。
生命保険募集の検査計画の立案およびリスク分析の経験。
生命保険募集の営業所および乗合代理店のマネジメント経験
保険業法、個人情報保護法、金融庁監督指針、生命保険協会ガイドライン等に関する知識と理解があること
論理的思考、客観性、誠実性、公正性を持ち、自分の仕事を限定せず、コンプライアンスを強化するために積極的に新しいことに挑戦する意欲があること。
基本的なPCスキル(MS Word、Excel、PowerPointなど)
ビジネスレベルの英語
1週間程度の出張が可能であること。

When You Join Our Team

We'll empower you to learn and grow the career you want.
We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are

more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

About Manulife And John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity.

We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals.

We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process.

All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies.

To request a reasonable accommodation in the application process, contact

Working Arrangement

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  • 募集代理店・営業店検査担当ディレクター

    3時間前

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    〒- 東京都 港区, 株式会社TAPP

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  • パートナー営業(大手代理店担当)

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  • 代理店渉外部】提携代理店営業担当

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    Tokyo オリックス生命保険(株) ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 法代 · 《《！ · 《 · 《 》）％ · ...

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    Tokyo Rakuten Life Insurance Co., Ltd. Full time￥3,000,000 - ￥4,000,000 per year

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    東京都 千代田区 大手町, 株式会社ファインデックス Remote job

    公共セクターの業務効率化を支援する当社製品「Documaker Office」を中心に、お客様からの問い合わせや導入依頼が急増しています。新規事業の拡大フェーズにおいて、お客様の課題やニーズを的確に捉え、営業戦略や販促企画の立案・実施を高いレベルで実現し、当時業務をリードする気概のある方を募集します。 · ﾈ · ...

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    Tokyo MetLife Japan ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    This position involves consulting sales to financial institutions in Japan. As a wholesaler for MetLife , you will promote insurance products to banks and other financial institutions. · Consulting sales to financial institutions in Japan. · Promote insurance products to banks an ...

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