個人向け営業

2ヶ月前


東京都 渋谷区 道玄坂, テックプロパティジャパン株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・高卒以上

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・不動産業界での不動産売買契約の実務経験をお持ちの方

・PCの基本操作(Excel、Word等)ができる方

【尚可】

・収益不動産の売買経験をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・成長フェーズのスタートアップ企業で、自ら組織を作っていくことに魅力を感じる方

____________________

仕事内容


不動産売買営業(完全反響・事務作業なし)

【仕事内容】

【年間120日】分業体制が100%確立で営業スキルのUPができる

【職務概要】

収益不動産の売買における完全反響営業を担当します。事務作業は専門部署が担うため、お客様への提案とクロージングに特化できる環境です。

【職務詳細】

・売却の提案・商談:HPやポータルサイトから問い合わせのあったお客様へ不動産査定・売却を提案

・購入の提案・商談:収益不動産の購入を検討されているお客様へのアプローチ、クロージング

・投資コンサルティング:資産状況に合わせたシミュレーション作成、メリット・デメリットの提示

※契約書作成、物件調査、重要事項説明書の作成などはバックオフィスが担当します。

【一日の流れ(例)】

11時00分 出社・反響チェック

11時30分 商談準備(バックオフィスへ調査依頼)

14時00分 お客様対応(オンライン商談等)

16時00分 追客・フォロー

21時00分 退社(事務作業がないため、スムーズな帰宅が可能)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6か月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:760万~1060万程度月給制:月額412000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(4・10月)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当(月額4万円まで支給)、宅建士資格者向け手当(月3万円支給)、ストックオプション制度あり、賞与(業績・人事考課に応じ営業利益の3%を分配、年2回)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F

JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

10:00~19:00 (所定労働時間:8 時間 00分)※スライド出勤導入(8:30~22:00 の内 10 パターン選択可)

【休日休暇】

完全週休2日制(シフト制で2日連続休暇取得可能)、年間有給休暇:10日~(入社半年経過後付与)、年間休日日数:120日、GW・夏季休暇:各3~4日付与、年末年始:固定休み、年間休日日数が120日になるよう、差分の特別休暇を毎年5/1に付与

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(2回)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

試用期間中から月給40万円以上を保証。 成果は賞与でダイレクトに還元されるため、高年収を目指す方には最適なステージです。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・不動産の運用・投資・建設業のコンサルティング業務/不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務/Webマーケティングに関する企画・制作・広告・運営・管理・コンサルティング

【会社の特徴】

同社は、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。同社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。

また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。同社を選んでもらうことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。

さらに、同社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでいきます。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。

【募集背景】

事業拡大のため増員

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職