人事企画(マネージャー)

3週間前

Tokyo Rapidus Corporation

職務内容 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。

業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定

・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進

・評価・報酬制度の運用・改善の実施

・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整

・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

・経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理

・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理および開示資料の作成

【変更の範囲】 会社が指定する業務

応募資格/応募条件 ■必須スキル・経験

・大卒以上

・人事関連業務の実務経験(目安5年以上)があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験

・PCスキル(Excel(関数・グラフ作成・分析)、Word/PPT(経営層向け資料作成))

・英語力(実務での読み書き・会話)

■歓迎スキル・経験

・社内外での折衝・調整経験

・プレゼンテーション経験(経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可)

・指名委員会・報酬委員会などの事務局運営や立ち上げに関わった経験

雇用形態 正社員

【試用期間】 3ヶ月(※労働条件は本採用と同じです)

給与 スキル・ご経験によって応相談

昇給 有

勤務地 ・東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル

※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定

※将来的に北海道千歳市への転勤の可能性がございます。

勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)

※1日の標準労働時間 7時間30分

※標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩60分)

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日

・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)

・創立記念日(8/10)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

※年間休日 120日

加入保険 ・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

待遇・手当 ・通勤手当

・残業手当

各種制度 OJTでの研修教育を想定

応募書類 履歴書、職務経歴書

その他 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施

選考プロセス 以下はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。

  • STEP 1Webエントリー

エントリーフォームよりご応募ください。

  • STEP 2書類選考

いただいた情報をもとに選考を行います。

※合否に関わらず選考結果をご連絡します。

  • STEP 3一次面接

オンラインにて実施します。

  • STEP 4最終面接

対面にて実施します。確認事項あり。

※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。

  • STEP 5内定

※応募の秘密は厳守いたします。

※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※書類審査~内定まで最短で2~3週間程度かかります。

お問い合わせ Rapidus株式会社

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

採用担当

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    1ヶ月前

    Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ￥4,500,000 - ￥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    1週間前

    Japan IHG ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As an important role, you will be responsible for accurate and speedy payroll calculations to ensure that our colleagues can focus on their work without worry. · The successful candidate will have 5+ ...

  • ジャパンファーマビジネスユニット(jpbu) 第二事業部 コマーシャルエクセレンス部 戦略企画

    7日前

    Tokyo, Tokyo Takeda

    Takeda is seeking a Commercial Excellence Department Strategy Planning professional to drive business growth and profitability. · ...

  • 人事企画(マネージャー)

    3週間前

    Tokyo Rapidus Corporation

    当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。 · ...

  • 人事企画(マネージャー)

    3週間前

    Tokyo Rapidus Corporation

    職務内容 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 · 経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。 · 経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 · 人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 · ...

  • hr 人事企画担当シニアマネージャー

    3週間前

    Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan

    HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。全体最適の視点を育み、横断的に価値を発揮できる人材として成長できるポジションです。 · 評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計 · 全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進 · ...

  • 人事マネージャー

    1週間前

    Tokyo, Tokyo Mercure

    +ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。新しく、でもどこか懐かしい東京らしい空間で、旅の始まりと終わりにふさわしい心やすらぐ格別な時間を作ります。 · +人事管理 :ポリシーの遵守、パフォーマンスレビューの実施および管理、コンプライアンス確認、人事レポート作成、労務問題対応等 · +• ポリシーの遵守 · ...

  • 人事マネージャー

    2ヶ月前

    Tokyo 日本航空電子工業(株) ￥8,000,000 - ￥10,000,000 per year

    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。平均勤続年数:17.5年、離職率:2%、育児アシスト制度等、福利厚生充実 · 人事制度の企画・立案・実行 · 人事異動 · 労務業務 · 賃金賞与制度等 · マネジメント業務 · ...

  • 人事マネージャー

    1週間前

    Tokyo Mercure Hotels

    +ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。 · 人事管理 :ポリシーの遵守、パフォーマンスレビューの実施および管理、コンプライアンス確認、人事レポート作成、労務問題対応 · +最低 3 年以上の人事経験がある方 · ビジネスレベルの英語力があると尚可 · ...

  • 人事マネージャー

    1週間前

    Tokyo AccorHotel

    ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。 · 年間公休 111 日 · 通勤手 当支給(月額上限 30,000 円) · 食事手当支給(月月 8,480 円) · 社会保険 、労災保険完備 · 勤続 6 ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行 · , · ...

  • 東京:リモート】人事企画(ポジションサーチ)※マネージャー候補

    4週間前

    Tokyo Money Forward, Inc. ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    strongmi ga hatsukeru kyouiku o meimission toshite settei shi maneji kouho to shikaeru. · （tairiku kaikaku no taisetsu na pousition no sounou o keigen teki ni suru tame no seisutemu zukuri (sasukesushon puran no sakutei futsushi igaku kanri) · tairiku kaikaku nitsuite no gijitsu ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year

    人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...

  • 人事制度・企画

    6日前

    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社GEMBA

    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー(ghrd)

    1日前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります · ...

  • 人事制度・企画

    1日前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社WEWORLD

    人事制度改革の経験、メンバーマネジメントが必要です。 · プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革を行います。 · ・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計 · ・グループ会社と連携した人事施策・戦略を立案 · ・従業員満足度やエンゲージメント向上のための研修システムを運営 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...

  • 人事企画マネージャー(労務関連)】

    1週間前

    Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会

    就業規則、評価・等級・報酬制度の企画~導入~運用 · 横断プロジェクト推進/関係者調整・合意形成 · (ご経験に応じて)チームマネジメント・育成 ...

  • 人事企画 ※マネージャー候補

    9時間前

    〒- 東京都 港区, 楽天ペイメント株式会社

    楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。 · ...

  • 人事企画マネージャー(採用戦略・採用企画)】

    4週間前

    Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会 ￥1,122,000 - ￥1,212,000

    中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 · ...

  • 採用人事企画

    1ヶ月前

    東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥4,680,000 - ￥8,450,000 per year

    人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。 · ...