仕事内容:
【主なお仕事について】
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課:各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課:社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課:人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
■新卒採用課:採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営等
<このお仕事の特徴>
・急募
アピールポイント:
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・全国で約4,000名の大手企業
・残業少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
・弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます
・リモートワーク/在宅勤務OK
・オフィスカジュアルOK
・日勤のみ
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・有資格者歓迎
・服装自由
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり
・車通勤OK
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金あり
求める人材:
【いずれか必須】
■人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与)3年以上
■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
【求める人物像】
■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
■社内の関係者を巻き込んで協働していける方
■スピード感を持って業務を回していける方
【学歴】
大学 大学院
・オフィスカジュアルOK
・有資格者歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
09:00~18:00
・日勤のみ
休暇・休日:
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都中野区本町2-54-11
アクセス:
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給:282,000円~497,000円
基本給¥282,000~¥385,000を含む/月
■想定年収
468万円~845万円
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無
■残業:有
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
上限150,000円
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅:有
・単身者/社員寮の自己負担3万~
■退職金:有
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
【試用期間】
あり
4ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###leopalace0081###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 282,000円 - 497,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥3,900,000 - ¥4,410,000 per yearGSK supports its employees to achieve their full potential. We believe our success depends on each employee being able to contribute their full value. · The company offers an environment where people with disabilities can feel at ease working here. · We strive to create a workpla ...
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Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearThis is an HR team operation support job at GSK in Tokyo Japan. · ...
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Akasaka, Tokyo GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearThe team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...
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Minato GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...
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Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥4,000,000 per yearThis HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...
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Akasaka, Tokyo GSK ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...
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Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000+ Job summary · As an operation support member of the HR team, you will be responsible for various tasks such as managing employee information data creation upload download check distribution approval obtaining etc. · + Social media information management (name address foster cha ...
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Tokyo Amazon Full time¥3,500,000 - ¥6,500,000 per yearThis position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...
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Tokyo Amazon ¥3,000,000 - ¥10,000,000 per yearThis position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...
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採用人事企画
1週間前
東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job¥4,680,000 - ¥8,450,000 per year人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。 · ...
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Shinjuku 一般財団法人GovTech東京 ¥7,500,000 - ¥11,000,000人事企画スペシャリストのポジションでは、人事制度の企画立案から、給与・福利厚生等の労務管理、組織開発まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。最新の人事トレンドを踏まえた柔軟な発想のもと、調査や検討、議論を繰り返しながらゴールを目指す「思考力」と「やり抜く力」を発揮していただくことにも期待します。 · ...
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人事制度・企画
1週間前
東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ¥5,100,000 - ¥6,900,000 per year人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...
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人事制度・企画
1週間前
東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...
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東京都 新宿区 新宿, 株式会社オーバーシーズキャリア ¥5,900,000 - ¥8,000,000 per year「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。給与や労務を中心とした基盤業務の安定化とチームメンバーの育成と体制強化を推進するポジションです。 · ...
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採用人事
1週間前
東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job¥5,220,000 - ¥6,090,000 per year採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。主体的に意見を持って、自律的に行動できる方で、目的の関係者を巻き込んで協働していける方が必要です。 · ...
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人事採用
1週間前
〒- 東京都 新宿区, MotherComputer株式会社 ¥3,000,000 - ¥5,400,000 per year「最強の採用チーム」の未来のリーダーとして、エンジニア採用の最前線を牽引していただきます。 · 採用企画(採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計) · 採用実務(求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、およびオファー出し等) · ...
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東京都 新宿区, リクルートエージェント ¥552,000 - ¥732,000 per yearjinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します · ...
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人事(採用)
4日前
Tokyo アミフィアブル株式会社 ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year採用担当として戦略立案~実行を一貫して担うポジションです。経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。 · ...
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人事(企画/推進/モニタリング)
3週間前
Tokyo 株式会社オリエントコーポレーション ¥62,000,000 - ¥80,000,000 per yearめざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 · 3年以上の人事業務経験がある · 人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識がある · 人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験がある · 人権デューディリジェンスに取組みについて知識・ ...
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人事制度・企画
5日前
東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ¥6,000,000 - ¥7,200,000 per year· 【 】 · ・ · 手 · ...
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Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会 ¥1,122,000 - ¥1,212,000中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 · ...