Tokyo 八千代エンジニヤリング(株) ¥7,000,000 - ¥8,200,000
【仕事内容】

【職務概要】

2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。

【職務詳細】

■経験者採用

・採用関連データ分析

・採用強化施策の企画立案~実行

・選考管理

・一次面接、役員面接対応

・全社への採用活動説明会の実施

・紹介会社との打ち合わせ

■その他

・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出

・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・人事として採用業務のご経験がある方

・人材紹介会社で法人を対象に営業、採用支援のご経験がある方

【尚可】

・社員数500~5000名程度の企業で経験者採用業務のご経験がある方

【給与】

年収:700万~820万程度

月給制:月額412100円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー

JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※1部職種により変動あり。

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
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  • Tokyo NTQ Japan Inc ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    NTQジャパンの急成長(140名→300名規模)の中核となる、「事業戦略 × 人材戦略」をつなぐ HR ビジネスパートナーを募集します。 · 本ポジションは、社長および事業部長と密に連携し、採用、育成、人材ポートフォリオ、組織開発、制度運用を通して、日本法人の事業成長を直接ドライブする · '攻めの人事'の役割を担います。 · ...


  • Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ¥5,880,000 - ¥9,380,000 per year

    +クラウド領域を中心としたITサービスを提供する事業会社です。中長期の事業成長を見据え、組織基盤の強化にも注力しています。 · +フレックスタイム制(コアタイムなし) · +採用戦略立案や採用企画など上流工程をリードした経験 · ...


  • Tokyo ASUS ¥5,000,000 - ¥7,000,000

    ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです。 · 中途採用特化(採用市場、競合の採用情報を収集、中途採用の企画及び実施) · 中途採用に関する書類選考、面接日程調整、課題選考、適性試験、人事面談、内定後のフォロー、採用に関する全てのコーディネートおよびイレギュラートラブル対応 · 各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート(週/月/四半 ...


  • Minato Green Carbon,Inc. ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    地球温暖化という社会課題の解決に貢献している企業です。 · 当社は · カーボンクレジットの創出支援 · 環境コンサルティング · ゲノム編集植物の研究開発 · · A 採用計画の立案・実行 · B 求人広告の作成・媒体選定 · , · ...


  • Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ¥8,000,000 - ¥12,500,000 per year

    グローバル市場を視野に、技術力と事業拡大を両立している成長フェーズの企業。 · グローバル全域を対象としたフルサイクル採用(候補者ソーシング、面接・オファー・オンボーディング) · VP/C-levelと協働し、四半期ごとのヘッドカウント計画・採用OKRの策定 · AIツールやイベント施策を活用した多様なタレントパイプライン構築 · 採用ATSを用いたデータドリブンな採用ファネルの可視化・改善 · 面接官トレーニング/ジュニアリクルーターの育成 · 各地域の雇用法・ビザ要件を遵守しながらグローバルモビリティを推進 · ...


  • 東京都 港区 赤坂, 社会福祉法人 博愛福祉会 ¥2,724,000 - ¥2,980,000 per year

    食曜 :; · 2208,900~2503,900 · 2208,900~2503,900 (///) · ...

  • 人事採用担当

    2週間前


    〒- 東京都 中央区 新川, NYC株式会社 ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    未内 化 は · ) · NYC )) · ...

  • 人事採用担当

    2週間前


    〒- 東京都 中央区, 株式会社ジーアフター ¥1,080,000 - ¥1,380,000 per year

    · 自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。 · 中途採用(障がい者雇用含む)応募者対応をお任せします。 · 具体的には、中途・障がい者採用に関わる全般業務、 · 採用要件定義と求人票の作成、 · 求人広告の媒体選定、および · 面接日程調整を実施することです。 · 面接 · 見学 · 内定後フォロー対応 · ...


  • Tokyo NTQ Japan Inc ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    NTQジャパンの急成長の中核となる、 · "事業戦略 × 人材戦略"をつなぐ HR ビジネスパートナー · を募集します。 · ...

  • 人事担当者

    7日前


    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社縁

    採用業務をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。◆具体的には・中途採用(メイン)・新卒採用・研修教育・オンボーディング・入退社手続き制度設計組織開発など · 70名程度の企業ですので、特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、 · 幅広く人事業務をすることが求められます。(※今までの経験優先) · ...


  • Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ¥8,000,000 - ¥12,500,000 per year

    世界各地域(APAC/米国/欧州)における採用基盤を設計・拡大し、エンジニア/ビジネス双方のハイレベル人材をグローバルに獲得するための採用体制強化。 · グローバル全域を対象としたフルサイクル採用(候補者ソーシング、面接・オファー・オンボーディング) · VP/C-levelと協働し、四半期ごとのヘッドカウント計画・採用OKRの策定 · AIツールやイベント施策を活用した多様なタレントパイプライン構築 · 採用ATSを用いたデータドリブンな採用ファネルの可視化・改善 · 面接官トレーニング/ジュニアリクルーターの育成 · 各地域の雇用法・ビザ要件を遵守し ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥3,500,000 - ¥7,000,000 per year

    世界トップクラスメーカーの採用スペシャリストのポジションです。会社は先端技術を駆使した製造装置の開発・製造を行っています。特に半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置では、高精度で革新的な製品を提供しています。 · ...


  • Tokyo NECネッツエスアイ(株) ¥6,500,000 - ¥8,000,000

    人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、日々業務に取り組んでいます。Talent Acquisitionグループ(採用)は「確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移す」という行動目標を持っており全社の採用を推し進めています。また希望がある場合は人事内ローテーションも可能です。 ...


  • 〒- 東京都 豊島区 東池袋, エクセルコンピュータサービス株式会社

    新卒採用業務を中心にご担当いただきます。将来的には、中途採用や新人研修など、人材育成に関わる幅広い業務にも携わっていただく予定です。 · ...


  • 東京都 台東区 上野, 株式会社SkyHRocket ¥3,000,000 - ¥5,500,000 per year

    人事(採用担当)の仕事内容は、採用戦略の立案と実行、選考の実施、内定者フォローなどです。また、採用広報やメディア運用も行います。アピールポイントは会社の人事戦略を担うマネージャーに挑戦できる環境です。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...


  • 東京都 新宿区 神楽坂, 税理士法人BlueWorksTax ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    拡大期の組織づくりを担う人事担当を募集 · 創業8期目を迎え、30名から60名規模へと急成長を遂げた · ...


  • Tokyo 株式会社カオナビ ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    人事採用担当は、事業会社における中途採用業務経験3年以上と、複数のチャネルを活用した採用経験を持つ方を募集しています。優秀な人材の発掘と育成に取り組む団体です。 · ...


  • 〒- 東京都 渋谷区, エクシオグループ株式会社

    《東証プライム上場の有力企業》 · 通信キャリアから土木、建築、電気設備、再生可能エネルギーまで都市を構成する様々な要素をエンジニアリングで繋げる事業展開そんな弊社エクシオグループ今回は人事・研修担当の募集です。 · ...

  • 人事採用担当

    1週間前


    東京都 渋谷区 恵比寿南, ENRICH株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。このプロセスで「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立します。そのためにはパフォーマンスを最大化する環境づくりが必要です。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は徹底的に排除し、平均残業時間は月10時間程となります。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。 · ...