【職種名】
【東京都中央区/人事】上場予定|中途領域の採用担当|
仕事内容
自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。
【仕事内容】
中途採用(障がい者雇用含む)応募者対応をお任せします。
【具体的には】
- 中途・障がい者採用に関わる全般業務
- 採用要件定義と求人票の作成
- 求人広告の媒体選定
- 応募者対応と面接日程調整
- 面接・見学・内定後フォロー対応
- 人材紹介会社や協力企業との連携
- 歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善
- 転職・就活イベントの準備と対応
- 障がい者雇用の業務切り出し
定着支援と面談対応
その他
- 中途入社式運営
- 社内教育業務
====================
\2028年上場を目指しています/
働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに
重要だと考え、ワークライフバランスの
とれた環境を目指し改善に取組んでいます。
- 年120日休み(年休115日+計画有休5日)
- 完全週休2日制
- 土日祝の休み取得も可能※規定あり
- 6月・8月・12月は5連休推奨月
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
「応募資格」
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
学歴・経験は問いません。意欲を重視した採用です。
39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)
全国の多様な店舗で活躍するチャンスあり。変化と成長を楽しめる方を歓迎します
- 雰囲気や社員のリアルを知りたい方は、ぜひ公式Instagramもチェック
\選考フローをご紹介/
【STEP1】エントリー
【STEP2】Web履歴書による書類選考
【STEP3】一次選考(Web、対面どちらも対応可能)
【STEP4】内定
素のあなたが出せるよう、リラックスしてご参加くださいね。
募集人数・募集背景
【業界No.1を目指し、圧倒的成長を共に歩む仲間を募集】
千葉県の中古車販売店としてトップクラスの自動車販売実績を誇る当社。2018年から業績が右肩上がりで、今後は店舗数を拡大し2028年には売上400億円達成と上場を目指しています。
また、お客様の満足度を向上させていくには、社員満足度の向上が大切。そこで直近では年間休日を業界トップクラスの水準に策定したり、インセンティブの率を高くしたりと、ジーアフター流の働き方改革に積極的に取り組んでいます。
2025年7月に新潟県に新規オープン新しい仲間を募集します
勤務地
本社
東京都中央区日本橋2-12-6
最寄り駅:日本橋駅
<本社>
東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4F
- 駅から徒歩5分以内
アクセス
日本橋駅、茅場町駅より徒歩5分
勤務時間
固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
09:00 ~ 18:30
9:00~18:30(実働8時間)
給与
年収 円 ~
月給 300000円 ~
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:85,000円
みなし残業時間:45.00時間
月給30万円~
固定残業代8万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
- 給与は経験・能力を考慮し決定
- 個人ノルマなし安心してスタートできる環境
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
週休2日制 週休2日制
- 年間休日115日+計画年休5日(計120日)
- (シフト制・月8~13日/当社カレンダーによる)
- 土日祝もお休み可能
- 月1回、ノー残業デー(18時退社)
- 5・8・12月は5連休推奨月としています。
- 有給休暇
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 誕生日休暇
- 産休・育休(実績あり)
- 産後パパ育休(実績あり)
- 年間休日120日以上
<今後のキャリアアップ>
明確な評価制度、昇格基準があるため、頑張りや成果に応じたキャリアアップが実現できます。
営業としてのスペシャリストを目指すことも、商品企画や人事総務、店舗開発など、幅広いキャリアアップを実現できます。
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給査定年2回
- 賞与年2回(6月・12月)
- 交通費支給(5万円~10万円※役職による)
- 役職手当(月1万円~28万円)
- 地域手当(月1万5000円/※規定地域に限る)
- 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人あたり月5000円/上限なし)
- 勤続手当(月5000円~3万円)
- 自動車売買社員割引・特典制度あり
- 自動車任意保険加入制度有
- 社宅制度有(※初期配属は除く)
- 敷金・礼金・引っ越し費用など、会社負担(上限あり)
- 社内表彰制度あり
- 社内相談窓口あり
- 社内イベントあり
- 懇親会費支給(月2500円~5000円)
- 社員旅行(ハワイ・韓国・グアム・台湾など)
- 社員紹介報奨金
- 資格取得支援制度
- ベネフィット・ステーション
- Netflix無料で見放題
その他140万のサービスが割引利用
-
HR Specialist/人事担当
23時間前
Ota-ku AI Robot Association Contract ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearWe are seeking an HR Specialist who will help build and operate the HR foundation that supports our continued development at AIRoA. · This role requires hands-on experience in HR and labor management. · We currently operate out of a spacious office located in Tokyo. · ...
-
Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per yearAIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...
-
Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...
-
Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
-
hr ・人事事務アシスタント(障がい者採用)
22時間前
Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥3,900,000 - ¥4,410,000 per yearGSK supports its employees to achieve their full potential. We believe our success depends on each employee being able to contribute their full value. · The company offers an environment where people with disabilities can feel at ease working here. · We strive to create a workpla ...
-
Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...
-
Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000+ Job summary · As an operation support member of the HR team, you will be responsible for various tasks such as managing employee information data creation upload download check distribution approval obtaining etc. · + Social media information management (name address foster cha ...
-
Akasaka, Tokyo GSK ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...
-
Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearThis is an HR team operation support job at GSK in Tokyo Japan. · ...
-
Minato GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...
-
Akasaka, Tokyo GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearThe team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...
-
Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...
-
Tokyo Amazon ¥3,000,000 - ¥10,000,000 per yearThis position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...
-
Ota AI Robot Association Freelance¥1,200,000 - ¥2,700,000 per yearWe are seeking a Business Talent Acquisition Lead to drive recruitment efforts for business professionals who support our initiatives. · Define hiring needs for business roles · Develop hiring plans and define roles/positions in close collaboration with department heads · ...
-
Tokyo Amazon Full time¥3,500,000 - ¥6,500,000 per yearThis position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...
-
Greater Tokyo Area Randstad Japan ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearJoin Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...
-
Ota-ku AI Robot Association ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Specialist who will drive business-side hiring at our organization. · ...
-
Tokyo JLL Full time¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearJLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. · 期中アセットマネジメント業務、1) 物件運営(リーシング・CAPEX 等の戦略立案・対応) · AM 報告書作成(マンスリーレポ ...
-
Ota-ku AI Robot Association Contract ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearAs a Business Talent Acquisition Lead at AIRoA, you will drive recruitment of business professionals who support our initiatives. · ...
-
Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥4,000,000 per yearThis HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...
-
Tokyo Destination Asia ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per yearThis position plays a vital role in ensuring smooth HR and payroll operations, maintaining compliance with Japanese labor laws, and supporting an exceptional employee experience. · Payroll Administration / 給与管理業務 · HR Administration / 人事業務サポート · Compliance & Reporting / コンプライアンス・ ...