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この求人を要約すると…

安定基盤 商船三井・ダイビルグループ/福利厚生充実

スキルUP 経験を活かせる管理業務/多様な研修制度

働き方 ほぼ全員中途入社/年休125日/賞与年2回

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし】清掃・管理人業務など、各現場にて勤務いただくスタッフサポート・お客さま対応

具体的な仕事内容

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• 商船三井興産とは…

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東証プライム上場「株式会社商船三井」の子会社として設立し、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの建物管理・運営を行う当社。

設備管理会社・設備工事会社をM&Aにて取得し事業成長、現在は「ダイビル株式会社」の100%子会社となり、安定した経営基盤を築いております。

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• 具体的な業務

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ビルメンテナンス部門/建物管理・供食部門など、当社の事業の中からスキル・経験に応じたポジションへ配属。

各現場にて勤務していただくスタッフ(清掃・設備・警備職や調理・ホールスタッフ、管理人など)のサポートと、お客さまとの間に立ち、管理・調整役をお任せします。

【現場スタッフ対応】

• 現場に派遣するスタッフの選出・フォロー対応
• 顧客企業との間に入って行う調整対応
• 労務管理 など…

【お客さま対応】

• 契約内容の推進実行
• 収支管理
• 新しい設備・工事・サービスの提案
• 社内工事部・協力会社との連携 など…

担当する事業により、その他の業務も発生します。

<建物管理の場合>

年単位で管理契約をしているビル・マンションなどの建物が対象。更新の時期に発生する、値上げ交渉や設備の修繕、新しい設備の提案などもご担当いただきます。

<供食サービスの場合>

各企業の社員寮・保養所などの食堂が対象。食材の仕入れ対応・メニュー開発も業務に含まれます。

※入社後は、OJT研修を通して先輩社員がマンツーマンで指導します

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• スキルアップ支援充実

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社員一人ひとりの成長や最新の知識習得を図り、さまざまな研修制度を用意しております。

<研修例>

• Off-JT研修
• 顧問弁護士による社内セミナー(特に技能実習制度など)
• 商船三井グループの研修制度(新任管理職)
• 部長研修
• 評価者研修(新任評価者)など…

チーム組織構成

\社員ほぼ全員が中途入社/

仕事中は自分の業務にコツコツと取り組む真面目な方が多いですが、困りごとがあればいつでも相談できる風通しの良い職場です。

対象となる方

【ほぼ全員が中途入社】営業経験3年以上優遇/前職での経験を活かして、大規模な案件に挑戦したい方歓迎

• 職種・業種未経験歓迎
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問

<優遇条件>

・営業経験3年以上

<歓迎条件>

・労務管理の経験

・ビルメンテナンス・警備・設備など同業界での実務経験

勤務地

【東京・大阪募集】

<本社>東京都港区虎ノ門2丁目3番17号(虎ノ門2丁目タワー)

• 2025年12月に虎ノ門へ移転

<関西オフィス>大阪府大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧(2件)を見る

• 本社/東京都港区虎ノ門2丁目3番17号(虎ノ門2丁目タワー)[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
• 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)[最寄り駅]渡辺橋駅

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の条件に変更なし)

給与

月給27万円以上

※経験や前職給与を考慮した上で決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 通勤手当(全額支給)
• 住宅手当

賞与

年2回(7月・12月 ※2023年度実績計4.85カ月/会社業績により変動あり)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収508万円~780万円

社員の年収例

年収510万円/26歳

年収582万円/30歳

年収759万円/41歳

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 団体生命保険
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 社宅制度(借上げ)※転勤時など有り
• 社内イベント
• 入学祝金・結婚祝金・出生祝金
• 研修制度(入社時研修、外部研修、商船三井グループの研修、評価者研修、法律研修など)
• 資格取得支援制度(資格研修など)

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇

(5日)

• GW休暇
• 夏季休暇

(6月~10月の間に5日)

• 慶弔休暇
• 有給休暇

(入社後10日付与)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり)

• 介護休暇

• 永年勤続休暇

• 将来のキャリアパス

期初に目標を立てる目標管理型の評価制度が設けられており、目標の達成度合いや担当業務への取り組みと成果も正当に評価され、定期昇給や昇進につながります。

昇進は、ラインマネージャー(ユニットリーダーや部長)や管理職クラスへの登用も幅広く行われます。

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社員インタビュー

上司

Kさん

どんな方が活躍していますか?

さまざまなバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。ダイビルグループだからこその「安定性」や「大規模案件に取り組めること」に注目して、当社を選ばれた方が多いです。

上司

Kさん

どのような業務に挑戦できますか?

ビルメンテナンス・警備・食事提供・不動産・保険など、当社が扱う幅広い事業の中から、個人のスキルや経験に合わせて、業務をお任せいたします。得意な分野に裁量大きく取り組めるので、着実に成長を目指せます。

上司

Kさん

社員やスタッフの雰囲気は?

仕事中は真面目に取り組み、休憩時間は雑談をするなど、積極的にコミュニケーションを取り合うことで、連携体制を強めております。仲の良い方同士で、スポーツやドラマなど、趣味の話で盛り上がることも多いです。

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取材レポート

社員の働き方は?

確かな信頼と安定基盤を持つ環境で、ステップアップを実現

商船三井グループ・ダイビルグループの安定した経営基盤が整っているからこそ、お客さまからの信頼度が高く、大きなスケールの案件も任せられる同社。

特に、現場スタッフの仕事ぶりにお客さまからお褒めの言葉をいただくことが多く、こういったニュースは社内で共有され、みんなで喜びを分かち合うそう。

また、グループの研修や役職ごとの研修など、学びの機会も多数。

これまでの経験をもとに、スキルアップを実現できる環境がつくられています。

大きなブランドを背負い、たくさんの方々の生活に貢献できる同社でなら、誇りを持って仕事に取り組めそうだと感じました。

穏やかな人柄の方が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です

やりがい

初めのうちは、自分から現場に立ち寄り「何かお困りごとはございませんか?」とヒアリングをしていき、お客さまとの信頼関係を構築。段々と、お客さまの方から、「これってどうすればいい?」と頼っていただけるようになるとやりがいを感じられます。

また、お客さまから感謝の言葉を直接いただけることが多く、高いモチベーションを持って働けることも魅力です。

きびしさ

技能実習制度など、厳格に守らなければならない法令も多く、最新の情報を追いかけ、細心の注意を払うことが求められます。

不明な点があれば、一度オフィスに持ち帰って先輩社員に確認を取れるため、一人で抱え込まずに周りを頼りながら進めていきましょう。

「商船三井」・「ダイビル」のグループ企業だからこその安定した経営基盤のもと、安心して働けます。

経験に応じて幅広い事業の中から、あなたの得意を活かせる業務をお任せ。キャリアアップも目指せます。

年休129日、産休・育休取得実績ありなど、仕事とプライベートを両立できる環境が整っております

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web履歴書による選考
• 面接(2回)
• 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

〒

東京都港区虎ノ門2丁目3番17号(虎ノ門2丁目タワー)

TEL:

会社概要

事業概要

• ビル・施設管理(清掃管理、設備管理、法定点検、警備、工事、受付、駐車場管理など)
• マンション管理(管理、管理員、フロント・サービス、清掃管理、設備管理、警備・総合監視、供食サービス、中長期修繕計画の立案、各種修繕工事)
• 食事提供
• マネジメント事業(建物運営、資産保全、ビルメンテナンス)
• 公共施設管理
• 不動産賃貸
• 保険代理店業務

所在地

〒

東京都港区虎ノ門2丁目3番17号(虎ノ門2丁目タワー)

設立

1977年 12月9日

代表者

代表取締役 社長執行役員 中島 孝

従業員数

連結:1791名 単体:383名

売上高

106億2500万円(連結)

企業URL

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