コンサルティング営業(未経験歓迎) 月収33万円〜/固定給で年収1000万円が目指せる/年休134日

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内

お客様に寄り添い、誰かの人生を支え、自分の人生も変えていく

今までの経験やスキルは関係ありません。

主体性を持ってお仕事に取り組む姿勢、やり抜く姿勢、そして溢れ出る情熱があれば、誰でも高収入を目指せる環境を用意しています。

【固定給1,000万円を目指せる理由】

• 半期に1回の明確な評価制度があるから

当社ではインセンティブに頼らない報酬体系を採用。評価軸が明確で、結果だけではなくプロセスも重視されるため、努力がしっかりと報酬に連動する制度です。

半期年俸制となるため、昇給のスピードも高く、成長を実感できます。

実際に、入社時年収500万円からスタートし、わずか4年で年収1,000万円を達成した社員もいます。

• 挫折の心配無用の体系的な育成制度を用意しているから

わずか4年で年商50億円を達成した創業者が直接指導する実践的なプログラムで、ビジネスに必要なスキルやスタンスを着実に磨けます。継続的で且つ体系的な育成制度であなたの成長をサポートします。

安心して相談できる環境と、豊富な経験を活かした指導であなたの成長を加速させます。

----- 募集要項 -----

【職種名】

コンサルティング営業(未経験歓迎) 月収33万円〜/固定給で年収1000万円が目指せる/年休134日

【仕事内容】

お金の学校「GFS」の無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティングをお任せします。

<お金の学校「GFS」とは?>

「堅実な投資に関する知識を広め、多くの人の人生を豊かにしたい」という想いから誕生した金融教育スクール。独自カリキュラムや学習サポート機能、分析ツールを通し、投資未経験者の正しい投資をサポートしています。

<具体的なお仕事>

• 入学検討者へのアプローチ

無料動画をダウンロードした方に向け、オンラインで面談を実施。1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。その解決策として当社のサービスが適している場合は、入学をご案内します。

知識ゼロの方へのご提案も

中には「GFSって?」「資産運用とは?」という方も。とはいえ、無料動画を見るなどのアクションを起こしているので、興味はあるはず。将来の夢や目標などを聞きながら、その実現に資産運用が活かせることや、お金の学校「GFS」が役立つことをお伝えしましょう。

<入社後は…>

最初の1週間は、研修用の動画やGFSの講座を視聴。その後はロープレを重ね、ご提案の進め方などを身につけていきましょう。一通りの知識が身についたらいよいよ商談デビュー。独り立ちまでには3週間ほどを想定しています。

\アイデアが講座になることも/

お客様から伺ったお悩みなどには、新しい講座のヒントも。部署間の交流も活発なので、コンサルチームが拾い上げた情報はみんなで共有しながら、動画やセミナーの内容にもどんどん反映しています。また、「こんなセミナーに需要があるかも」といったアイデアの発信も大歓迎チームワークを活かしながら、より良いサービスを作り上げられる面白さも味わえます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 意欲・人柄重視の採用です未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています
• 下記のような方にぴったり
• 成長できる環境で自分のスキルを磨きたい
• 頑張りをしっかり評価してもらいたい
• 初対面の方とも抵抗なく話せるコミュニケーション力がある
• 将来的にキャリアアップを目指したい

この仕事を通じて、あなたの可能性を広げながら新しい挑戦をしてみませんか?

一緒に成長し、未来を切り拓いていきましょう

• 合理的なワークスタイルも魅力

急成長を遂げるベンチャー企業です。詳細は下記採用特設サイトをご確認ください

https://copia-(グループ企業での共同サイト)

• 10名以上の大量採用なので採用されやすい
• 笑顔が選考のポイント

【募集背景】

\さらなる成長に向け、10名以上を積極採用/

金融リテラシーの向上を支援する国内最大級の金融教育スクールお金の学校「GFS」を運営する当社。投資・経済・経営・会計・税務など幅広い分野の講義を提供し、実践的な知識の習得をサポートしています。

講座・生徒数共に日本一を誇る中、今もなお着実な成長を遂げています。さらに「2045年に売上1兆円を達成」という大きな目標を掲げ、進化を続けていきたいと考えています。

そこで今回の募集では、当社の事業の根幹を担うコンサルタントを10名以上お迎えし、組織体制の強化を進めていきます。投資の知識や経験は問いません。成長や人間関係の良さを求める方はぜひご応募ください。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

本社/東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階

• 転勤はありません。

快適に働ける環境づくりも積極推進中

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• 無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブースなど完備

【交通】

JR山手線「田町駅」より徒歩4分

都営浅草線「三田駅」より徒歩6分

三田線「三田駅」より徒歩6分

【勤務時間】シフト制

• 会社全体の定時は10:00〜19:00(実働8時間)

※フルフレックス制(標準労働時間8時間)のため、部署ごとと人物ごとに勤務の時間は異なります。部署の上長と相談して決めていただきます。

• 休みたい日を事前申請すれば、希望通りにお休み可能

【給与】

年俸:400万円〜600万円(12分割して1/12を月々支給)

※上記は、みなし残業手当(月20時間分・5万円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。

• 入社時に前職の給与以上を保証

月給例:

入社1年目/月給35万円

入社4年目/月給80万円

<年収例>25歳・・・500万円

27歳・・・700万円

29歳・・・1000万円

【休日休暇】

<年間休日134日>

• 週休2日制(月8〜12日)

└お休みの日数が、その月の土日祝の日数と同じになるようにシフトを組んでいます。例)7月初週は1日だけお休みの場合、2週目は3日間お休み等。

• 年末年始休暇(7日〜10日)
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇
• ハイブリッド休暇(5日)

└年5日の特別有給休暇を付与。使わない分は買い取りOK。

• アニバーサリー休暇(1日)

└記念日に使える休暇制度。家族や友人、大切な人、自分のためにご活用ください。

【福利厚生・待遇】

• 昇給あり
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 残業手当(超過分/22時以降は1.50倍)
• 休日手当(1.35倍)
• 交通費支給(月給上限2万円)
• 時間外手当(超過分を全額支給)
• 入社時に前職の給与以上を保証(年俸査定時に当社の評価基準で査定)
• 誕生日月にAmazon券3万円(試用期間終了後、翌月から対応)
• 『GFS』に無料で入学可能
• 部署ごとの新年会・忘年会・新入社員歓迎会の代金補助
• 服装・髪型自由(ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる)
• 法定健診(毎年)
• リモートワークOK

【グループ会社について】

映像、教育、開発、人材育成、健康、など多岐にわたる事業を展開しています。

• 映像

・企業向け動画制作サービス「ムビハピ」

https://movie-

・WEB報道メディア「経済報道テレビ KHTV」

• 教育

・資格認定事業「資産運用検定」

• 開発

・オフショア開発事業「Offpro」

• 教育AI教育事業「シゴトAI」

https://shigoto-

• 健康

・パーソナルトレーニング事業「BiP」

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

国内の資産運用ニーズが徐々に高まっていることもあり、さまざまなスクールやセミナーが増えている昨今。中には実績が伴わないサービスもあることから、「お金に関する正しい知識を啓蒙していく」という想いを持ち、金融教育セミナーお金の学校「GFS」をスタートさせたという同社。生徒数も急増し、安定した経営基盤を築く同社の今後について、詳しく伺ってきました。

2016年の創業以来、たった6年で売上を22倍までに拡大するなど、着実な成長を遂げている同社。20年後の2045年には、売上1兆円の達成を掲げています。その実現に向け、現在講座・生徒数ともに日本一のオンライン金融教育スクール事業を、さらに強化します。

大きな目標を掲げ、日々進化を遂げる同社。その実現のために、社員の方々も目の前の仕事に本気で取り組んでいます。その一員として活躍できることは、大きな成長チャンスになると感じた取材となりました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 たくさんの人の豊かな人生を支えられます

「貯蓄から投資へ」という風潮も広がり、日本の投資市場も少しずつ盛り上がってきている昨今。年金世代が増えるに伴い、より資産運用の重要性が増していくことが予想されています。そんな時代背景をのもと、「一人でも多くの人がお金に関する正しい知識を持ってほしい」という想いをカタチにするため、お金の学校「GFS」事業がスタートしたそう。今回のポジションは、そのサービスを拡充していくのがミッション。自分の活躍を通して、たくさんの人の豊かな人生の実現を支えられるため、やりがいも大きいのだそうです。

• 成長実感も味わえる環境です

他部署との交流も多いため、「最近どんな人が受講してる?」などの質問を受けたり、別の課の上司が仕事についてアドバイスをくれることもあるそう。会社として社員教育にも力を入れていることに加え、事業拡大により新たなポジションも生まれているため、早期の昇給・昇格も実現可能。自分の力を認めてもらえる実感もしっかり味わえるため、モチベーションも高まるとのことでした。

【厳しさ】 マニュアル通りのやり方しかできないと上手くいきません

面談をする相手によって状況は様々です。投資への意欲を持っている方だけではなく、小さな興味から同社の無料動画を登録したという方もアプローチの対象となるため、「GFSについてまったく知らない」という方も少なくないそう。ゼロベースの状態から「やってみよう」という気持ちを生み出すためには、一人一人に合わせたご提案が必要となります。マニュアル通りのやり方しかできないと、上手くいきません。どうしたらうまくご提案ができるかを試行錯誤するのはもちろん、先輩たちの事例などもどんどん吸収していく努力も求められるそうです。その結果、提案力を身につけることができます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 意欲を持ってさまざまなことを吸収できる方

コンサルとして活躍するために身につけたお金の知識は、自身の人生にも大きく役立ちます。また、その知識を活かすことでたくさんの人の役に立つこともできるため、絶えず勉強を続けていく姿勢も大切です。「成長したい」という意欲を持ち、進んでさまざまなことを吸収できる方であれば、求められるコンサルタントとして活躍できるでしょう。

【向いてない人】 自分だけで物事を進めてしまう人

同社には、チームで、成功も失敗も共有し、活かしていく文化があります。自分だけで物事を進めてしまうと非効率になったり、顧客対応にムラが出る可能性があるためだそうです。そのため、自分だけで物事を進めがちで、周囲の意見を素直に受け入れられない方は、合わないでしょう。