仕事内容

パソナグループ主力事業で、

あなたの法人営業経験を活かしませんか?

《 ここがポイント 》

無形商材の法人営業経験者採用

プライム上場・パソナグループ

クライアント企業の働き方改革と

事業拡大を支援するポジション

反響メインのコンサルティング提案

リモートワークとの併用OK

土日祝休みで残業少なめ

誰もが知る大手企業や

成長を続ける中堅企業の

課題を丁寧にお伺いし、

・総務業務の代行サービス(BPO)

・仕事を効率化するための仕組み

・働きやすさを支援するツール

など、課題を解決するための

様々な方法をご提案します。

• 顧客課題を聞き出すヒアリング力
• 課題を引き出して価値を創り出す力
• 顧客課題を見抜き具体化する解決力

等、

無形商材を企業にご提案した経験が

最大限活かせる環境です

経験を活かして、

クライアントの働き方改革、

企業成長を支えませんか?

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《 主なお仕事 》

主に大手企業を中心に、

当社の総務アウトソーシングサービスの

提案・導入コンサルティングを行います。

基本的には反響型の営業です。

(お問合せ経由の提案スタイル)

• ご提案の流れ

【STEP1】まずはヒアリングから

法人のお客様に対して

お問い合わせの背景や

事業課題などをヒアリングし、

一緒に課題解決の方法を検討。

打ち合わせなどを重ねる中で、

最適なご提案をしていきます。

※商談は訪問・Web両方で行っており、

リモートワークも併用しています。

社内間のコミュニケーションも

チャットやWEBツールを使って

シームレスにやり取りしています。

【STEP2】課題から解決策をご提案

• クライアントの事業理解
• マーケットリサーチ(市場調査)
• シミュレーション作成や戦略立案

これらの過程を経て、

最適な解決策をご提案。

• 総務プロフェッショナル人材のBPO
• 業務効率化・コスト削減方法提案
• クラウドツールの活用提案

など

「働き方」に関連する

コンサルティングを行います。

法人営業のご経験を

存分に活かして、

解決策をご提案できます。

【STEP3】導入まで長期的に伴走

などを通じて信頼関係を築きます。

おおよそ半年~1年を想定しており、

長期のコンサルティング提案が前提です。

ガンガン契約を獲得するような

【短期集中型】の営業職ではなく、

長期でお客さまに伴走していく

【長距離走型】の営業スタイルです。

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《 入社後の流れ 》

まずは先輩とのOJT研修を行います。

【基本的な業務の流れや動き方】

【商材の特徴や提案時のポイント】

【提案書の作り方やプレゼンの仕方】

など気になる点をイチからレクチャー。

最初は先輩との営業同行から始めるほか、

先輩によるフィードバックもあるので、

自分の成長や課題感に向き合いながら、

一歩ずつ着実に成長していけます。

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《 仕事のやりがい 》

サービスを導入いただくことで、

• 社員の方々はより重要度の高い

コア業務に集中できるようになり、

• 社員の方々の働き方改革を推進し、

より働きやすい職場を一緒につくっていく。

こうした確かな価値を提供できるため、

「君に任せて良かったよ」

「初めて導入するサービスだから

最初は不安だったけれど、

君の提案だったから安心できた」

などの嬉しい言葉をいただけます。

若くして大手企業のマネージャー層や

経営層から信頼されている先輩も多く、

確かなやりがいを実感できる仕事です。

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確かな価値を提供できるからこそ、

自分の仕事に誇りを持てるのも

この営業職ならではの特徴です。

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《 ワークライフバランス 》

完全週休2日(土日祝休み)で、

月の平均残業時間は15時間以下。

ワークライフバランスも充実のため、

仕事とプライベートを両立できます。

収入も休日もキャリアもやりがいも、

その全てを実現できるパソナ日本総務部で

営業職の経験を活かしませんか?

求めている人材

《 無形商材の法人営業経験をお持ちの方》

• 目安2年以上
• 業界不問
• 企画営業・反響営業・コンサルタント

マーケティングセールスなど

• 第二新卒・既卒歓迎
• 子育て世代歓迎
• 20代・30代活躍中

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派遣会社・人材紹介会社などで、

提案営業やリクルーティングアドバイザー、

派遣コーディネーター、人材コンサルタント

などを経験されてきた方

その他求人広告営業・人材営業

人材コーディネーター・組織系コンサルタントなど

人材業界経験をお持ちの方、優遇します。

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<以下の方、歓迎します>

• クライアントの会社成長に

ダイレクトに貢献してみたい方

• 短距離型の成果主義の環境よりも、

長期でお客さまに伴走できる

コンサルティング営業がしたい方

• クライアントの課題解決に向けた

市場調査や企画提案の経験がある方

(提案書や企画書作成の経験)

• お客様と一緒にプロジェクトを

推進していくことに魅力を感じる方

など、さまざまな方を歓迎します。性別を問わずキャリアアップを目指せるほか、定着率が高い職場です。

《 向いているのは… 》

• もっとお客さまとじっくり関わりたい
• あれこれ考えながらお客さまの

課題解決に貢献していきたい

といった志向をお持ちの方。

実際にお客さまからご相談いただくのは

オフィス移転や事業拡大など、

【会社成長の転換点】のタイミングのため、

お客さまの発展にダイレクトに

貢献できる仕事です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間/9:00~17:30(休憩45分)

• 月平均残業時間15時間以下
• テレワークOK
• 直行直帰OK

休日休暇

【年間休日127日】

・完全週休2日制(土日祝休)

・夏期休暇(11連休/2025年度)

・年末年始休暇(9連休/2025年度)

・GW休暇(8連休/2025年度)

・有給休暇(取得率も高いです)

・産前産後・育児休業

(取得・復帰実績あり)

・介護休業

・公事休暇

・慶弔休暇

・ファミリーサポート休暇

・ライフサポート休暇 など

交通・アクセス

東京メトロ「外苑前駅」1A出口より徒歩約4分、東京メトロ「表参道駅」A4出口より徒歩約5分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 31万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。

【賞与】

年2回

【手当】

・退職金

・交通費支給(規定有)

・時間外手当

・在宅勤務手当

・食事補助

(在宅勤務手当と同一日支給無)

給与例

【年収例】

• 450万円/入社1年目(月給28万円+賞与年2回 ※残業代別途支給)
• 504万円/入社3年目(月給31万円+賞与年2回 ※残業代別途支給)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・定期健康診断

・資格インセンティブ制度

・育英補助給付金

・財形貯蓄、保険制度、DC制度

・傷病見舞

・り災見舞金

・住宅災害共済など

・カフェテリアポイント従業員に一定額の補助金(ポイント)付与

• ベネフィット・ステーション
• 業界最大級の福利厚生サービス、eラーニング講座が無料様々なサービスメニューががお得に利用できます。

職場環境

• 実際に活躍しているメンバーは、人材業界や自治体対応、保険・証券など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーばかり。
• 20代・30代の若手世代が多く、未経験からでもキャッチアップしやすい環境です。

選考プロセス

早期入社歓迎入社日相談に応じます。

【応募】

なるべく多くの方とお会いしたいと思います。

※面接日程に関しては応相談。

【面接3回(対面orWeb)】

一次適性検査二次三次面接

【内定・入社】

在職中の方も応募しやすいよう、

入社日などの相談が可能です。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、

5営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、

ご連絡が遅れることがあります。