Osaka パーソルテンプスタッフ株式会社
人事(採用)/一般事務・OA事務

テンプの仲間も大活躍採用代行の運用サポート スグきける先輩がいて心強い 顧客の間に入って協業が好きな方必見 進捗の管理(条件面の顧客交渉・リカバリー案の提案) 社内MTGの参加 担当顧客とのやり取り 各種データ集計(SUM関数・Vlookup関数使用) 電話&メール対応

採用に関われる× PCは入力ができればOK仲間がたくいるあんしんチーム OJTアリのサポート体制クライアントと社内の協業が好きな方必見テンプ大活躍の安定企業 20~30代活躍中の明るい&穏やかチームスキルUP採用にかかわれます↑

パーソルテンプスタッフ(株)

丸の内コーディネートセンター

TEL: お問い合わせの際は以下の仕事№をお伝えいただくとスムーズです。 仕事№:TS 労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

SV(リーダー)経験・プロジェクトマネージャー経験者、歓迎 OAもメール・Excel基本ができればOK しっかり教えてもらえる環境です SUMができる方さらに大歓迎

Excel:文字入力・修正 増員ポジション

  • Osaka パーソルテンプスタッフ株式会社

    人事(採用)/一般事務・OA事務 · テンプの仲間も大活躍採用代行の運用サポート スグきける先輩がいて心強い 顧客の間に入って協業が好きな方必見 進捗の管理(条件面の顧客交渉・リカバリー案の提案) 社内MTGの参加 担当顧客とのやり取り 各種データ集計(SUM関数・Vlookup関数使用) 電話&メール対応 · 採用に関われる× PCは入力ができればOK仲間がたくいるあんしんチーム OJTアリのサポート体制クライアントと社内の協業が好きな方必見テンプ大活躍の安定企業 20~30代活躍中の明るい&穏やかチームスキルUP採用にかかわれます↑ · パーソルテン ...


  • Osaka 株式会社ケップル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...


  • Osaka MIC株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人材会社での就業経験がある方 営業経験がある方。 新卒もしくは中途採用、社内研修など人事関連の他業務 · 人事や採用の業務に対して熱い想いをもって働ける方 考えるだけは満足せず、実行力がある方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 · 年収440万円~600万円 · 人事 · 採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。東京都新宿区にある、2024年上場予定ワークライフバランス充実販促物の企画から印刷まで一気通貫で行う企業の求人です。 · 事業成長に伴い人事部機能 ...


  • Osaka STORES株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必要条件 Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験(ITエンジニア) エンジニア・プロダクト開発への理解がある方 歓迎条件 採用チームをリードした経験 ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験 · 年収550万円~900万円 · 人事 · 人事メンバーとして、採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、ネットショップ運営に関わるキャッシュレス決済や予約システムを包括的に構築する急成長中フィンテックベンチャ ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...


  • Osaka 株式会社SUPER STUDIO

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...


  • Osaka 株式会社エムステージホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での労務経験 · 対応できる領域を広げるなど向上心がある方 経理としての責任感をもって業務に取り組める方 チームワークを大切にしてメンバーと協力できる方 わからないことは自発的に学び、能動的に動ける方 柔軟に対応でき、効率を考えて工夫できる方 · 年収480万円~600万円 · 労務 · 東京都品川区にある、毎期増収/黒字平均残業時間7~14時間医師人材総合サービス/医療機関の経営支援に取り組み『持続可能な医療の実現』を目指す急成長企業の求人です。 · 事業拡大に伴う増員 · 人事労務として会社を強く ...


  • Osaka 株式会社エムステージホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での人事(採用)経験 · 対応できる領域を広げるなど向上心がある方 経理としての責任感をもって業務に取り組める方 チームワークを大切にしてメンバーと協力できる方 わからないことは自発的に学び、能動的に動ける方 柔軟に対応でき、効率を考えて工夫できる方 · 年収405万円~510万円 · 人事 · 東京都品川区にある、毎期増収/黒字平均残業時間7~14時間医師人材総合サービス/医療機関の経営支援に取り組み『持続可能な医療の実現』を目指す急成長企業の求人です。 · 事業拡大に伴う増員 · 人事として会社を ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...


  • Osaka 寺田倉庫株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での新卒採用経験(1年以上) · ITエンジニアの採用経験 採用以外の人事業務経験 人材紹介会社や人事コンサルティング会社での就労経験 · 明るく素直で、前向きな方 アクティブで、行動力のある方 成長意欲の高い方 人に興味があり、人の成長を素直に喜ぶことができる方 周囲を巻き込みながら業務を推進していける方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 中途採用メインのポジションとして、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など各種人事業務も順次ご担当いただきます。東京都品川区にある、在宅勤 ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒もしくは中途採用人事としての経験(2年以上) · 日常以上の英会話力 エンジニア採用の経験 IT企業での採用人事経験 ベンチャー企業での採用人事経験 採用オペレーション経験 · 最先端のエンジニアの採用に関わることで成長したい方 立ち上げフェーズの採用チームで裁量高く採用力を高めたい方 グローバルな環境での活躍に意欲的な方 · 年収480万円~720万円 · 人事 · エンジニア採用リーダー候補として、採用オペレーションやリクルーター業務からお任せします。東京都渋谷区にある、働きがいのある会社2024認定 ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) マネジメント経験 · アカウンタビリティスキル 営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 周りを巻き込み、チームで高い目標をクリ ...


  • Osaka 株式会社オズビジョン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験 エンジニア採用の経験 エンジニア向けの採用エージェント経験 エンジニア向けのスカウト媒体運営企業での業務経験 · 〇事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。 〇とにかく粘り強くコミットすることが得意 〇色々な人とコミュニケーションをとるのが好き · 年収414万円~516万円 · 人事 · 人事チームのリーダーとして、主にエンジニア採用業務をお任せします。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ビジネス職中途採用の管理者のご経験 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 コミュニケーション能力 :役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という ...


  • Osaka 株式会社Leo Sophia Group

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒/中途問わず、採用面接等の採用業務に携わったご経験のある方(期間問わず) もしくは 人材紹介事業でのCA経験(2年以上) 人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 · 〇30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用/人事業務(戦略立案~実行推進)のご経験マネジメント経験 人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 インターネットサービス業界でのご経験 · 多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線 ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 · 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 教育企画経験が3年ある方 · 〇語学力 〇経営陣へのプレゼンテーション経験 〇労務対応 〇人事制度企画 〇中途採用の経験 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~700万円 · 人事 · 教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用やトップシェアを誇る透析機器の製造も手掛けるプライム上場メーカーの求人です。 · 主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれも3~5年以上の経験をお持ちの方 人事企画経験(採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般) 上記の人事業務の実務経験 · 〇語学力 〇経営への提題経験(複数案件) 〇人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験 · 〇社内外の様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれ、合意形成をすることができる方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および ...


  • Osaka 株式会社トライト

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用経験が3年程度以上 · 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 · 年収450万円~700万円 · 人事 · まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 · 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重 ...


  • Osaka 株式会社SalesNow

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 弊社のミッション、バリューへの共感 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 · IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上) 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 · 目標達成へのコミットメント思考が高い方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 当事者意識が圧 ...