Osaka レバレジーズ株式会社
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

大卒以上

〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見

不問

〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方

年収500万円~800万円

人事

中途採用(エンジニア採用)担当として、ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案~実行など幅広い業務をお任せいたします。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞年商500億円を超える事業開発会社の求人です。

事業拡大のため、主にエンジニアの中途採用をリードしてくださる方を募集しています

1採用要件の定義 中途採用市場のマーケット調査 経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 2成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 現場の課題ヒアリング~求人票作成 各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) リクルーティングプロセスの改善 選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 3入社後の活躍 入社後のオンボーディング施策の立案~実行

立ち上げフェーズの部署で、採用業務に加えて事業企画や組織開発にも携わっていただけるため、幅広い知識を身に着けていただけます。 ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。 CASE1:採用のスペシャリスト ex)戦略人事→/採用責任者/新卒採用担当/全職種の採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト ex)戦略人事→教育研修担当/制度設計担当/人材開発/HRBP CASE3:マネジメント ex)戦略人事→人事チームリーダー→人事統括責任者

レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 レバテック人事グループについて 急成長・急拡大を続けるレバテックの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍まで一気通貫で携わることが可能なので、人事として汎用性の高いスキルを身につけることが出来ます。

人事

09:00-18:00

東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)

大卒以上

〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見

不問

〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方

  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...


  • Osaka 株式会社GEEKLY

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事採用業務経験をお持ちの方(年数不問、採用以外の経験もあれば尚可) 人材業界で数字目標を持って就業されていたご経験 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 人事採用担当として、既存事業の強化、新規事業の推進のため、中途採用、新卒採用における採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、キャリアアップ可能IT企業とIT人材のマッチングを根底から支えるベンチャー企業の求人です。 · ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の ...


  • Osaka 株式会社ブリーチ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 会計事務所もしくは事業会社での経理実務経験が3年以上 決算作業経験者 · ベンチャー企業出身者 総務・労務経験者 IPO経験あり · 年収700万円~800万円 · 経理 · 経理責任者として、月次決算・年度決算、IPO資料作成などの業務をご担当いただく予定です。東京都渋谷区にある、実務経験3年以上必須、責任者募集2年以内にIPO、独自モデルで急成長中のDtoC系マーケティング企業の求人です。 · 対前年比300%成長中の当社の経理部門の立ち上げをお任せします。経理経験よりも経営陣とともに会社創りに ...


  • Osaka 株式会社センシンロボティクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 必須スキル IT業界(事業会社)にて3年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など) アシスタント業務除く 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 歓迎スキル 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ベンチャーにおける就業経験 組織の立ち上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験 求める人物像 弊社のMission・Valueに共感いただける方 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 新しい ...


  • Osaka ヒラソル・エナジー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事・労務経験合計 5年以上 上記のうち、採用業務の経験が2年以上 · 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 · 不問 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 東京都文京区にある、フレックス・リモート可太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 · 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定で ...


  • Osaka 株式会社DYM

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験 · 1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル · 年収480万円~640万円 · 人事 · 採用担 ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...


  • Osaka ファビウス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の運用・管理経験(新規構築・強化) · 労務管理知識と経験 マネージメントスキル · 自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 チームの目標を設定し、メンバーを効果的に指導・育成できるリーダーシップを備えた方。 自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。 · 年収600万円~700万円 · 人事 ...


  • Osaka ポスタス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...


  • Osaka UPWARD株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 · 労務経験3年以上 · 秘書経験 労務経験 中小規模の企業での人事担当経験歓迎 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須訪問業務のスマート化を推進し、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。 · 事業拡大と組織強化のため、新たに人員を募集します。 · 同社の人事( ...


  • Osaka 株式会社ノースサンド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年生大学、または大学院を卒業された方 社会人経験が3年以上ある方 当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 対人コミュニケーションに自信のある方 弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 · 営業職にて高い成果を残されてこられた方 基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) 英会話スキル · ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思え ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用実務のご経験3年以上 新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上 · 採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 メンバーのマネジメント経験 成長フェーズでの管理部門での就業経験 · 裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 スピード感を持って行動できる方 当事者意識のある方 活気ある社風が好きな方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 新卒採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある ...


  • Osaka 株式会社BPX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか IT業界での採⽤実務のご経験(3年以上) 事業会社での採⽤実務経験(3年以上) ⼈材会社での営業経験(2年以上) · 〇エンジニア採⽤担当経験 〇ベンチャー企業での採⽤実務経験 · 受け⾝ではなく、主体的に動ける⽅ 誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを図れる⽅ 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進ができる⽅ WEB業界やIT業界への興味関⼼がある⽅ · 年収500万円~800万円 · 人事 · デジタルマーケティングを中⼼とした、WEBコンサルティング事業の成⻑に直接 ...


  • Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 正社員としての就業経験2年以上 事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) · スピード感をもって業務を遂行できる方 ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 利他性が高くホスピタリティのある方 社内外問わず関係構築が出来る方 業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 社内外の折衝業務経験 非正規社員のマネジメント経験 人事アシスタン ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ビジネス職中途採用の管理者のご経験 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 コミュニケーション能力 :役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という ...


  • Osaka 株式会社DYM

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています · 大学卒以上 · ホスピタリティが高い方 採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 数字を追うことにストレスを感じない方 · マネージャー経験(サービス業でも可能) プログラミングの学習経験あり PCスキルのある方(ブラインドタッチや簡単な関数やショートカットキーは問題無く使える方) · 不問 · 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 経営者向けの課題解決型営業がしたい 新規事業にチャレンジしたい スピード感をもって ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 い ...


  • Osaka 株式会社福祉総研

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験 社労士事務所での経験2年以上 労務経験2年以上 · 不問 · 年収400万円~450万円 · 労務 · クライアントである社会福祉法人の、社会保険の手続き・給与計算などの労務関連業務をお任せします。労務スペシャリストとして社会貢献スキルを磨ける環境保育園等の社会福祉法人に特化して、労務管理分野で経営のサポートを手掛ける事業会社の求人です。 · 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん働きやすい環境づくりを行っていくことが急務とされています。 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · PC入力がスムーズにできること 社会人経験1年以上 · コミュニケーション能力 · 決められた業務を迅速に、確実に進めることが出来るような方 · 年収300万円~450万円 · 労務 · 労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞多様な労務管理経験を積める年商500億円を越え、黒字経営の事業開発会社の求人です。 · 会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒 ...