中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験
マネジメント経験
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
年収500万円~800万円
人事
会社全体、ないしは事業部全体の業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、年間休日124日物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャーの求人です。
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 具体的な業務内容 エンジニア採用全般 技術広報 エンジニア組織の制度設計 ポジションの魅力 急成長中の組織で採用から広報、イベント登壇、制度設計など非常に幅広く関わることができます。 裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 難易度が高い領域の採用なので採用担当としての力がつくだけではなく、エンジニアリングの知識をつけることが可能です。 また、中途採用のみならず新卒や業務委託の採用や、技術広報などにも関わっていただきます。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
9:00〜18:00(休憩1時間)/10:00~19:00(休憩1時間) 残業は月30時間程度です。
人事
10:00-19:00
東京都新宿区(最寄り駅:東新宿駅直結)
中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験
マネジメント経験
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka キャディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業または上場準備企業での経理実務(3〜5年程度) 経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 · 製造業界の経験 Platform事業に関する経験および知見 SaaSシステムに関する知見 · 不問 · 不問 · 業務の改善や効率化への強い意欲 曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力 自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 · 年収700万円~1600万円 · 経理 · 経理マネージャーとして、急成長ベンチャーの経理業 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
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Osaka キャディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学、大学院卒 · 上場企業または上場準備企業での経理実務(3〜5年程度) 経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 · 製造業界の経験 Platform事業に関する経験および知見 SaaSシステムに関する知見 · 不問 · 不問 · 業務の改善や効率化への強い意欲 曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力 自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 · 年収550万円~800万円 · 経理 · 経理リーダー候補として、急成長ベンチャー ...
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Osaka 株式会社WorkX:旧イーストフィールズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 · 〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 · 不問 · 実直な方 コミュニケーションが闊達な方 他者へのリスペクトがある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 ...
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Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
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Osaka 株式会社EXIDEA東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における経理事務経験(目安3年以上) · 上場企業での経理経験 上場企業子会社での経理経験 小企業・ベンチャー企業での経理経験 ベンチャー企業にて外部投資家(VC)の対応経験 ベンチャー企業にて外部投資家(VC)参加の取締役会資料作成経験 · 日商簿記2級以上 · 日商簿記1級、会計士資格 · 年収400万円~500万円 · 経理・財務 · 経理スタッフとして、月次・年次決算業務、税金関連申告書作成、固定資産管理などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、実務経験3年以上世界で戦えるグロー ...
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Osaka レバレジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験 · 1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル · 年収480万円~640万円 · 人事 · 採用担 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...
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Osaka 株式会社GENOVA東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 決算業務経験 · 〇上場企業での開示業務経験 M&A経験 · 公認会計士資格 · 物事を柔軟に捉えられる方 前向き方 スピーディーな対応ができる方 · 年収500万円~750万円 · 経理・財務 · 経理MGR候補として経理全般業務に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリなどを提供するグロース上場企業の求人です。 · 経理部長が退職されるので、募集をしております。 · 決算書 ...
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Osaka 株式会社EXIDEA東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場審査要件で求められる事項を理解されており、実行できる方 会社法 コーポレート・ガバナンス、ディスクロージャー 稟議制度、規定整備 事業計画、予算管理 コンプライアンス(人事・労務、知的財産、税務、個人情報保護、下請法などの理解) 市場審査基準等の理解 J-SOX及び内部統制の評価基準理解 事業会社における経理事務経験(最低5年以上) 上場企業での経理経験 · 上場経験者(経理財務担当として上場準備における対応をした方/責任者である必要はありません) · 簿記1級以上 · 年収600万円~900万 ...
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Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています · 大学卒以上 · ホスピタリティが高い方 採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 数字を追うことにストレスを感じない方 · マネージャー経験(サービス業でも可能) プログラミングの学習経験あり PCスキルのある方(ブラインドタッチや簡単な関数やショートカットキーは問題無く使える方) · 不問 · 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 経営者向けの課題解決型営業がしたい 新規事業にチャレンジしたい スピード感をもって ...
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Higashiosaka レジル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事部門での採用業務経験:2年以上(新卒・中途は不問) 基本的なデータ分析と報告書作成のスキル 丁寧な組織力とプロジェクト管理能力 · 〇人事または採用関連の専門知識 〇HRテクノロジー(ATS、CRMシステム等)の使用経験 〇ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識 〇多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力 · 不問 · 弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 チームで協力し合いながら業務を進めることができる方 細かい作業にも丁寧に取り組める方 ...
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Osaka ホワイトエッセンス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 下記いずれかの3年以上のご経験 新卒採用経験(高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成) 中途採用経験(管理候補、メンバークラス両方) 採用広報、ブランディング、マーケティング経験 · 採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験 · 不問 · 不問 · 年収700万円~1010万円 · 人事 · 採用人事課長候補として、正社員の採用他業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、IPO準備中リモートワーク相談可年間 ...
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Osaka AMBL株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度、評価制度の企画/運用経験 · 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 · 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意 ...
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Osaka AMBL株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度、評価制度の企画/運用経験 · 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 · 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意 ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経験 · ...
