大学卒以上
人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験
1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル
年収480万円~640万円
人事
採用担当として、面接業務、社員面談、候補者フォローなどを担っていただきます。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できるWeb・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません
応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) 有効応募者の面接・面談 応募書類や1次面接合否対応 人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG 最終面接の調整 内定通知後の承諾獲得の為のクロージング 入社対応 (変更の範囲)会社の定める業務 グループ会社への出向を含む
株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。 部長や課長が30代で90%は20代。 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%( 運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収775万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準
(1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
優秀な成果を挙げた社員は、子会社の採用責任者に抜擢したり、海外部門の採用責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
9:00~19:00(休憩:120分)
人事
09:00-19:00
東京都品川区(最寄り駅:大崎駅)
大学卒以上
人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験
1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験 · 1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル · 年収480万円~640万円 · 人事 · 採用担 ...
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Osaka レバレジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています · 大学卒以上 · ホスピタリティが高い方 採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 数字を追うことにストレスを感じない方 · マネージャー経験(サービス業でも可能) プログラミングの学習経験あり PCスキルのある方(ブラインドタッチや簡単な関数やショートカットキーは問題無く使える方) · 不問 · 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 経営者向けの課題解決型営業がしたい 新規事業にチャレンジしたい スピード感をもって ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での経理実務経験 月次決算実務経験 経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 · 年次決算実務経験 · 年収480万円~600万円 · 経理 · 年商300億円到達Web・人材・医療事業を多角的に展開海外含め子会社23社保有設立以来、増収増益の成長中企業 · 組織強化に伴う増員 · 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織です ...
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Osaka 株式会社TBM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全て必須 3~5人以上のマネジメント経験 決算業務に関する理解 財務会計、管理会計に関する理解 · 製造業、事業会社での経験 原価、予実に関する管理会計業務の経験 ベンチャーでの就業経験(スピード感、タフネスさ) · 簿記2級以上の知識または経験 · 簿記1級、会計士、税理士 社内外の情報収集力 柔軟性(状況変化に応じてレスポンスよく対応) 基本ビジネスマナー(細かな目配り、気配り) · 年収800万円~1000万円 · 経理 · 経理マネージャーとして年次および月次決算、四半期決算業務等の業務を担 ...
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Osaka 株式会社SCRAP東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験3年以上 月次、年次決算の経験がある方 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 何かしらの経理システムの使用経験がある方 · ベンチャー企業での経理業務経験がある方 決算書作成の経験がある方 · 不問 · 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 · コミュニケーション能力が高く、情報管理や調整が得意な方 主体的に業務に取り組める方 明るくポジティブな対応ができる方 エンタメが好きな方 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理スタッフとして、仕訳、売掛金債権管理 ...
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Osaka 株式会社FLUX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社や社労士事務所での労務業務3年以上 · スタートアップ企業での労務業務経験 上場会社又はその子会社での労務経験 社会保険労務士資格 衛生管理者の資格 その他バックオフィス業務経験 · 弊社のMission/Valueに共感できる方 他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進できる方 セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 · 年収460万円~ ...
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Osaka 株式会社ドリームフィールズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学卒以上 · 月次、年次決算経験 · ベンチャー、スタートアップ企業での経理経験 マネジメント経験 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャーとして基本的な経理業務だけでなく財務諸表を見て会社全体の改善や効率化の提案等にも携わって頂きます。東京都中央区にある、決算経験必須、マネージャー候補募集事業拡大中のジュエリーブランド企業の求人です。 · 事業拡大・組織強化のために人材を募集します。 · 経理に関わる幅広い業務に、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ...
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Osaka 株式会社ラフール東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理/財務業務経験2年以上 · 上場企業や上場準備企業での経理もしくは財務実務経験 内部統制経験者もしくは興味ある方 内部監査経験者もしくは興味ある方 · 日商簿記検定3級以上 · 日商簿記検定2級以上 · 非喫煙者、もしくは、禁煙にチャレンジする意思のある方 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理スタッフとして、経費精算、請求書管理、月次及び四半期決算、年次決算等の補助、上場準備関連業務等を担当して頂きます。東京都中央区にある、導入実績450社、メンタルヘルスを軸とした組織分析プロダク ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 初転職の方 PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています 中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中 · 労務経験 簿記2級資格取得者 ITパスポート取得者 社労士資格取得者 個人情報保護士資格取得者 · 不問 · 経営者視点で働きたい 新規事業にチャレンジしたい スピード感をもって自身も成長したい · 年収480万円~640万円 · 労務 · 労務マネージャーとして、労務業務全般をお任せい ...
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Osaka 株式会社TBM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 3~5人以上のマネジメント経験 決算業務に関する理解 財務会計、管理会計に関する理解 · 製造業、事業会社での経験 原価、予実に関する管理会計業務の経験 ベンチャーでの就業経験(スピード感、タフネスさ) · 簿記2級以上の知識または経験 · 簿記1級、会計士、税理士 社内外の情報収集力 柔軟性(状況変化に応じてレスポンスよく対応) 基本ビジネスマナー(細かな目配り、気配り) · 年収600万円~800万円 · 経理 · 経理マネージャーとして年次および月次決算、四半期決算業務等の業務を担っていただき ...
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Osaka 株式会社デジタルハーツホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 · 〇ITエンジニア採用経験 〇新卒採用経験 〇第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 〇ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 〇採用部門における予算策定経験 〇採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験 〇既存のプロセスを改善し生産性を向上 ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での経理実務経験 月次決算実務経験 · 年次決算実務経験 · 〇MOSエキスパート取得者 〇簿記3級以上取得 · 手に職付けてキャリアアップをしたい方 スピード感をもって自身も成長したい方 · 年収480万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、幅広く会計業務に携わっていただきます。 今期年商300億円到達見込みWeb・人材・医療事業を多角的に展開海外含め子会社23社保有設立以来、増収増益の成長中企業の求人です。 · 組織強化に伴う増員 · 管理部門の総合職として、全体 ...
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Osaka 株式会社セレス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) · 年収402万円~800万円 · 人事 · 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 · 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 · 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲ ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka 株式会社WorkX:旧イーストフィールズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 · 〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 · 不問 · 実直な方 コミュニケーションが闊達な方 他者へのリスペクトがある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 ...
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Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
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Osaka 株式会社ACROVE東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発) マネジメント経験3年以上 スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 · 〇上場企業における人事部門での経験 〇IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 〇人事・組織開発コンサルティングのご経験 · 不問 · 年収700万円~1200万円 · 人事 · 人事部長として人事全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事部長募集 ...
