Osaka 株式会社taskey
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい

以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験

ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方

年収400万円~600万円

人事

採用人事担当として採用業務全般を担っていただきます。 東京都渋谷区、フレックス制導入年間休日125日400万DL突破のマンガ・ノベルアプリを展開し、漫画化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を目指すベンチャー企業の求人です。

taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です 経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです 私たちと一緒に、日本のエンタメを世界に広げませんか?

まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください 候補者様との日程調整等のやりとり エージェントの対応や求人媒体の対応 面談、面接の対応 など 将来的にご対応いただきたいこと 採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします 採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 採用ターゲット策定、採用手法決定 面接官選定 採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) 採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 入社日の受け入れ、研修への接続 採用広報業務 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務

採用担当や人事にチャレンジしたい方 マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方 エンタメ業界に携わりたい方 スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる 自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる

人事

11:00-20:00

東京都渋谷区(最寄り駅:新宿駅)

特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい

以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験

ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方

  • Osaka 株式会社taskey

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...


  • Osaka 株式会社taskey

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...


  • Osaka 株式会社taskey

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 必須条件 経理経験1年以上(または同等レベルの経験) 未経験領域へのチャレンジ意欲 基本的なPCスキル 未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 歓迎条件 ツール導入や社内の運用体制構築の経験 上場会社の経理経験(上場準備会社を含む) スタートアップ、ベンチャー企業経験 · 年収360万円~460万円 · 経理 · 経理担当者として業務を担っていただきます。 東京都渋谷区、フレックス制導入残業時間20時間程度年間休日125日400万DL突破のマンガ・ノベルアプリを展開し、漫画 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理経験3年以上 · 単体決算を主担当として行った経験 · 不問 · 枠にとらわれず、スピード感を持って業務に取り組める方 事業と一緒に自身も成長したい方 成長環境に身をおいて仕事がしたい方 · 年収650万円~900万円 · 経理 · 経理リーダー候補として、決算業務、開示資料等の業務を担っていただきます。東京都港区にある、リーダー候補募集すかいらーくグループやLINEヤフー等での導入実績有人事DXのさらなる促進を進める、急成長中のスタートアップの求人です。 · 経理業務をはじめ、事業 ...


  • Osaka 株式会社BTM

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 決算経験(月次、四半期、年次) キャッシュフロー計算書作成経験 監査法人対応 · 開示資料(計算書類・有価証券報告書)作成経験 内部統制(SOX)対応経験 原価管理(システム開発における個別原価計算) 税務申告書作成経験 マネジメント経験 · 不問 · 不問 · 成長意欲がおありの方 企業の業務フローの構築や効率化などに関心がおありの方 · 年収550万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、決算や開示といった幅広い経理業務を担って頂きます。東京都渋谷区にあるリモートフレックス環境 ...


  • Osaka 株式会社BitStar

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業での経理財務経験(3年以上)または監査法人での実務経験(有資格者/3年以上) PCスキル:Excel関数(vlook、pivot, if関数等) · 経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力。 グーグル・アプリケーションの知識(当社では、グーグル社のアプリケーションが標準となっています) · 簿記2級レベルの知識 · 公認会計士資格 簿記1級レベルの知識 · SNS・エンタメやインターネット業界への興味をお持ちの方 実務経験をもとに自ら手を動かせる方 社 ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...


  • Osaka 株式会社AGSコンサルティング

    福岡県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 · 以下いずれか 人事/経営企画/経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) 社労士事務所での勤務経験のある方 · 人事/組織コンサル経験者 · 不問 · 社労士 · 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方 · 年収450万円~750万円 · 人事 · 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。福岡県福岡市中央区にある、若い自由闊達で明るく風通しの ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...


  • 大阪府 大阪市, ナイル株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 人材業界での転職、採用支援または採用実務の経験 関係者との円滑なコミュニケーション能力(現場ヒアリング・候補者対応・社内調整など) 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Googleスプレッドシート等) 主体的に業務を進められる推進力、実行力 課題解決能力(採用プロセスの改善や人材要件の策定などを論理的に考えられること) マルチタスク能力(複数の採用案件を並行して進められること) 採用業務の経験(新卒・中途問わず) 採用広報の経験(求人広告のライティングや企業ブランディング施策の ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかの経験をお持ちの方 -エンゲージメントの業務に携わった経験(組織の育成や組織風土変革等) -HRBPや人事責任者経験 -HR領域のコンサルティング経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 · HR関連ソリューションの営業経験 スタートアップやベンチャー環境での経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方 お客様へ深く入り込んだサクセスを実現したい方 · パーパス はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ビジョ ...


  • Osaka ウォッチニアングループ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...


  • Higashiosaka 株式会社AGSコンサルティング

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 · 以下いずれか 人事/経営企画/経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) 社労士事務所での勤務経験のある方 · 人事/組織コンサル経験者 · 不問 · 社労士 · 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方 · 年収500万円~900万円 · 人事 · 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。東京都千代田区にある、若い自由闊達で明るく風通しの良い ...


  • Osaka 株式会社トライト

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 業種を問わず、財務経理部での経理実務経験3~5年程度以上 成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方 · 〇簿記1級、公認会計士試験合格者、税理士試験合格者 〇上場準備企業での実務経験 〇IFRS実務経験 〇システムを使用しての連結決算経験 · 不問 · 上場を果たし足元をしっかり固めるべく体制強化という意味合いで、会社の中核を担っていただける方 · 年収400万円~650万円 · 経理 · 会社の中核を担っていただける方を募集いたします。東京都品川区にある、財務会計担当(単体決算ポジション)募集 ...


  • Osaka ナイル株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社内外の人とのやり取りが発生するポジションでの業務経験1年以上 中級レベル以上のofficeスキル(Excel/Word/PowerPoint) · デジタルマーケティング領域での就業経験 新卒採用に関する知見 · 不問 · ナイルのミッション/ビジョンやカルチャーへの理解と共感ができる方 失敗を恐れずに、主体的に物事に挑戦できる方 任されたミッションに対する達成意欲とコミットメント力をお持ちの方 業務に対して、スピード感を持って臨機応変に対応ができる方 細やかな気遣いができ、社外や他部署との円 ...


  • Osaka 株式会社SUPER STUDIO

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...


  • Osaka ポスタス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...