不問
IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験
〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験
経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方
年収500万円~700万円
人事
経営企画職として、営企画・決算・子会社管理・全事業の法務/リスク管理などをご担当いただきます。東京都目黒区にあるリモフレありECの業務効率化・売上向上のためのコンサルティングとD2Cブランドの企画・運営をおこなうD2C支援企業の求人です。
組織強化のための増員募集です。
事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。 採用要件定義/求人作成 人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 媒体/SNSスカウト運用(ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn など) 新規ツール/サービス導入検討〜提案 リファラル採用施策の企画・実行 イベント企画・実行 採用広報記事の企画〜制作 採用データ分析〜改善施策提案 各グループ採用責任者との定例MTG その他採用に関わる業務全般 ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
HRMOS/Slack/Google Workspace/MetaLife(バーチャルオフィスツール)/Atlassian(Confluence/JIRA)/ジョブカン/バクラク など
人事戦略室(21名 役員・マネージャー含む) 人事戦略室は以下5つのユニットに分かれており、 人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルがそれぞれ担う体制を敷いています。 人事企画ユニット(人材開発・人事制度領域) キャリア採用ユニット(中途採用領域) 新卒採用ユニット(新卒採用領域) 人事労務ユニット(労務管理領域) 業務支援ユニット(全社サポート) 今回の配属先となるキャリア採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍。 20代後半の男性1名・30代前半の女性2名で構成されています。
事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます 裁量が大きく、採用手法・施策の提案〜実行まで自身の考えを反映させやすい環境です 重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます ご経験・ご希望に応じてビジネス職〜エンジニア職まで幅広く担当することができます ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます
弊社ではこれまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってきましたが、これからは「EC」や「オンライン」に留まらず、「リアル店舗」や「オフライン」のコマース領域にもサービス展開を拡張し、デジタル×リアル物販の顧客データを統合管理するプラットフォームの提供や、DXコンサルティングなどの新規サービスの立ち上げと推進に注力していきます。 この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するため、事業部や各グループの採用責任者と伴走しながら優秀な人材を採用していくことが、キャリア採用ユニットに求められるミッションです。
導入ショップ様の平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルができていることが強みの企業です。
明るい雰囲気でコミュニケーションが活発 経営陣との距離が近くフラットな職場 急成長中の企業であり社員のモチベーションが高い みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28.4時間/月です。 リモートワーク制度有
人事
10:00-19:00
東京都目黒区(最寄り駅:目黒駅)
不問
IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験
〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験
経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方
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Osaka 株式会社SUPER STUDIO東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...
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Osaka 株式会社ビットキー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 (5年以上またはそれ相当の経験) もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 · スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 · 不問 · ミッションに共感している方 「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 「数字」で考えて、人の「感情」に向き合うことができる方 · 年収500万円~600万円 · 労務・人事 ...
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Osaka 株式会社SUPER STUDIO東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 月次決算経験(業務を自走して完結することができる方) 年次決算経験(補助経験でも可) · 不問 · 〇日商簿記1級/2級の資格をお持ちの方 · 一人よりチームで仕事をすることが好きな方 能力やスキルより人間力の高い方 フラットで仲の良い職場が居心地の良い方 自分のことよりもまず先に相手のことを考えられる方 · 年収500万円~650万円 · 経理 · 経理リーダーと候補して、決算業務を中心に担って頂きます。東京都目黒区、リモフレありすごいベンチャー100選出ECの業務効率化・売上向上のためのコンサル ...
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Osaka Arithmer株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での経理財務または経営企画のご経験がある方 · IPO経験もしくは準備経験のある方 · 不問 · 日商簿記2級以上もしくは同等レベルの知識を有する方 IPO実務検定試験 · 社会課題を解決したいという強いマインドをお持ちの方 入社後も学び続ける意欲が高い方 AI技術に関する強い興味と関心をお持ちの方 部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方 · 年収408万円~708万円 · 経理 · 経理兼経営企画 ...
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Osaka エレファンテック株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 人事領域全般(人事企画、採用、労務)のご経験を5年以上お持ちの方 · 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献に向けた動きが取れる方 · ...
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Osaka ヒラソル・エナジー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事・労務経験合計 5年以上 上記のうち、採用業務の経験が2年以上 · 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 · 不問 · 年収400万円~700万円 · 人事 · 東京都文京区にある、フレックス・リモート可太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 · 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定で ...
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Osaka ファビウス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の運用・管理経験(新規構築・強化) · 労務管理知識と経験 マネージメントスキル · 自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 チームの目標を設定し、メンバーを効果的に指導・育成できるリーダーシップを備えた方。 自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。 · 年収600万円~700万円 · 人事 ...
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Osaka ウォッチニアングループ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...
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Osaka 株式会社SalesNow東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 弊社のミッション、バリューへの共感 常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること 面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 · IT/Web/人材業界のスタートアップでの人事経験 以下いずれかの経験 年間10名以上の中途採用の経験(1年以上) 人材紹介会社における法人営業経験(1年以上) スタートアップのシード期からの組織拡大に貢献した経験 人材紹介会社等で、採用を成功させてきた経験 · 目標達成へのコミットメント思考が高い方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 当事者意識が圧 ...
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Osaka ポスタス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...
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Osaka 株式会社WorkX:旧イーストフィールズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 · 〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 · 不問 · 実直な方 コミュニケーションが闊達な方 他者へのリスペクトがある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 ...
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Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
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Osaka 株式会社マイベスト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業計画書に合わせた組織設計のご経験 対象者100名以上の教育・制度設計のご経験 · 事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 GAS SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 · 経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方 経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方 · 年収550万円~650万円 · 人事 · 人事部(HRBP)として、人材開発と組織設計を担当していただきます。組織の活性化と企 ...
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Osaka 株式会社貴瞬東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須条件 基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方 対人経験のある方 下記のような方、歓迎します 裁量を大きく持ち仕事をしたい方 いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 求める人物像 弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております · 年収400万円~640万円 · 人事 · 人事スタッフ募集として人 ...
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Osaka 株式会社BitStar東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用業務の経験 2年以上 中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 · 〇チームマネジメントなどのご経験 営業経験をお持ちの方 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 · 採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 スピード感や変化を楽しめる方 自身の考えや意見を物おじせず言える方 経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 わからないことをそのままにせず素直に ...
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Osaka 株式会社オズビジョン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...
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Osaka 株式会社RERISE東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部での実務経験がある方 人材業界でのCA・RA経験 · 宅地建物取引士有資格者 · 明るくパワフルな方 コミュニケーション能力がある方 挑戦することに前向きな方 キャリアアップを目指したい方 目標達成に対して貪欲な方 人事部の目標達成を共に目指して下さる方 · 年収300万円~500万円 · 人事 · 人事部で、採用業務や広報業務をお任せいたします。東京都新宿区にある、未経験歓迎年間休日130日&フルフレックスタイム2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産 ...
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Osaka 株式会社High Link東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · High LinkのPhilosophy Valueに共感していただける方 高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキルを備えている方 オープンさと誠実さを持って組織のあらゆる課題を解決する能力をお持ちの方 メンバーからマネジメントレイヤーまで、フラットに対話ができる高いコミュニケーション能力 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方 · 〇人事部門での幅広い業務経験、HRBPとしてのご経験 〇人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験 〇プロジェクトマネジメントの ...
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Higashiosaka 株式会社フェズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記のいずれかの経験がある方 IT企業やベンチャー企業で中途採用の経験がある方 人材業界(人材紹介会社等)で中途採用領域の経験がある方 · 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 中途エンジニア採用における経験/知見を有している方 組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方 新卒採用におけるご経験がある方 RPOでの就業経験がある方 · 人の意見を尊重して接することができる方 :社内での採用課題を捉えながら、応募者自身に合った最良の選択をできるように、フェズ ...
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Osaka 株式会社オズビジョン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験 エンジニア採用の経験 エンジニア向けの採用エージェント経験 エンジニア向けのスカウト媒体運営企業での業務経験 · 〇事業を大きくすることや、数字が伸びることに喜びを感じる人。 〇とにかく粘り強くコミットすることが得意 〇色々な人とコミュニケーションをとるのが好き · 年収414万円~516万円 · 人事 · 人事チームのリーダーとして、主にエンジニア採用業務をお任せします。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · ...
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Osaka エレファンテック株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 経理実務経験3年以上のご経験 年次決算までの一通りの流れを理解されている · 〇原価計算のご経験 〇ベンチャー企業での勤務経験 〇製造業での経理経験 〇上場準備のご経験 〇freee会計の使用経験 · 必要資格不問 · 日商簿記検定2級 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献 ...
