不問
事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。
人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制度設計などに関わられていたご経験 金融業界、ソフトウェア業界、コンサルティング業界など、弊社のビジネスドメインにおけるご経験
個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる 他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的
年収400万円~600万円
人事
採用人事担当として、企業成長の実現に向けた採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、人事へキャリアチェンジしたい方必見世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業の求人。
スタートアップ市場を発展させ、世界を変えるような企業を創り出す人材をケップルの仲間として迎えることに注力する人事のポジションを募集しています。
長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 長期的な企業成長の実現に向けて必要なリクルーティング業務全般 経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定 候補者との面接、面談を通じた魅力訴求 求人票や社員インタビューなどのライティング ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト 採用プロセスの改善に向けたKPI設定、管理 新規入社者の早期戦力化に向けたオンボーディング 入社後のフォローアップ面談 など 採用担当としての業務以外に、制度設計、組織開発、人材開発といった人事全般に関する業務や自社事業の推進に向けた事業開発、事業企画といった職務を兼務としてお任せする予定です。面談、面接時に皆さんからのご希望などもお伺いしながら、アサインを決めていければと考えています。
入社当初は上長にあたるCHROと相談しながら、事業理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は各事業部長などと連携を取りながら、各事業部において実施するべき採用戦略・施策について企画、実行を行っていただきます。合わせて創業者である神先、CTO、COO、CHROとともに、今後の会社のあるべき姿(コーポレートデザイン)、それを実現するために必要な各種施策など、中長期的な人事戦略の構築に関わっていただきます。
カジュアル面談、面接、外部イベントへの参加など、『会社の顔』としてケップルに興味を持っていただいた候補者の皆さんと積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やHRTech企業など協力会社の皆さんとの窓口もご担当いただく予定です。
急激な事業成長とともに従業員数も70名を超え、「100人の壁」も間近に迫っています。 急成長する組織の中で、現在活躍するメンバーやこれからジョインする方々が安心してビジネスに臨めるよう、労務管理体制の構築、運用などを広くお任せしていきます。 社員がライフステージに合わせて働きやすく、やりがいを持って働ける環境整備を推進していただくことを期待しています。 そのため、労務と合わせてオフィス、ファシリティーなどの総務領域や入社後のメンバーに対するオンボーディングやフォロー面談などの人材開発領域についても携わっていただく予定です。 これまでの経験をもとに、ゼロからメンバーが継続的に活躍できるための体制づくりにご興味を持たれた方からのエントリーをお待ちしています。
ハイブリッドワーク(在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点) 仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、 自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、 本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 一日の所定労働時間:8時間(休憩60分除く) フレックス制度:有 コアタイム11~15時 清算期間:1ヶ月 勤務開始時間は6~11時から選択可能 残業時間の目安 閑散期:0~20時間 繁忙期:20~40時間
書類選考(履歴書・職務経歴書) 一次面接(HRチーム) 二次面接(執行役員) 三次面接(代表取締役) 内定
人事
09:00-18:00
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
不問
事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。
人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制度設計などに関わられていたご経験 金融業界、ソフトウェア業界、コンサルティング業界など、弊社のビジネスドメインにおけるご経験
個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる 業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる 新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる 他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的
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Osaka 株式会社ケップル東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...
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Osaka 株式会社iimon東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 採用活動経験(新卒/中途) エンジニア(マネージャー・シニアスタッフ)の採用 ダイレクトリクルーティング(カスタマイズしたスカウトメールの配信) マネジメント経験やプロジェクトなどのリーダー経験(管理職でなくとも可) · 〇管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 〇事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 〇150名以上の規模の組織での人事業務経験 〇企業との折衝経験豊富な方 · 弊社ビジョン、スタイルに理解/共感できる方 当社ビジョンに強く共感できる方 素直で好奇心旺盛な ...
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Osaka 株式会社イングリウッド東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) 労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 · 評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 マネジメント経験 ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 · 実務の着実な遂行に加えて、継続的に実行可能な仕組みづくりや業務効率化・改善に取り組んでいただける方 自ら手を動かしながらも組織をリードいただける方 · 年収600万円~1000万円 · 労務・人事 · 成長を牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 高いコミュニケーション能力 関係構築力 · IT業界での就業経験 新卒採用経験 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方 · 年収450万円~700万円 · 人 ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 以下いずれかのご経験 1人事として新卒採用のご経験2年以上 2採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 · IT業界での就業経験 マーケティング領域でのご経験 SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 採用イベント企画のご経験 マネジメントのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応 ...
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Osaka 株式会社レバレッジ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 開示業務のご経験 年次決算のご経験 · 上場会社の開示業務のご経験 監査法人対応のご経験 マネジメントのご経験 · 不問 · 何事にも果敢にチャレンジ頂ける方 成長意欲がおありの方 · 年収600万円~800万円 · 経理 · 経理課長として決算・監査法人対応・予実管理といった幅広い経理業務を担当いただきます。東京都渋谷区のIPO準備中創業から黒字経営を続ける立ち上げ10ヶ月で月商1億円を超えたマッスルブランド「VALX」を展開する成長企業の求人です。 · IPOに向けて、コーポレート部門の組織強化 ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域(特に採用領域)経験 IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 マーケティング的な素養のある方 Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · 5名以上の組織マネジメント経験 エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 · 不問 · SHIF ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用業務のご経験3年以上 マネジメント経験3年以上 リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 定量定性でのデータ分析ができる方 · IT業界での就業経験 コンサルティング業界での就業経験 新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 コミュニケーション力があり、社内外の関係者と ...
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Osaka 株式会社揚羽東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 · 下記いずれかのご経験: 300名以下の企業での幅広い人事経験 後輩育成経験 · 人や組織に興味がある 自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる · 年収600万円~800万円 · 人事 · 人事マネージャー候補として人事業務全般に携わっていただきます。年間休日125日業界大手企業と取引多数企業ブランディングを中心に組織体制やSDGs対応など幅広く支援するグロース上場企業の求人です。 · 組織体制強化のための増員です。 · 人事マネージャー候補として ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...
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Higashiosaka 株式会社PR Table東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理の実務経験 3年以上 決算業務の実務経験 3年以上 公認会計士試験合格など、相応の知識をお持ちの方は考慮いたします · 〇監査法人で監査業務や内部統制関連の経験 〇コーポレート部門での分野を跨いだ複数の業務経験 〇IPO準備の経験 〇マネジメントの経験 · 不問 · 〇税理士試験簿記論・財務諸表論、日商簿記検定1級の合格者、または同程度の知見をお持ちの方 · 企業や事業の成長に伴う変化をポジティブに受け入れられる方 コーポレート部門の業務で、経験の幅を広げていきたいと考えている方 自 ...
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Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験 上場企業で本決算(有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む)を主導していた経験 監査法人対応の経験 経理で3名以上のマネジメントの経験があること · IT業界やサブスクリプションモデルでの経理業務経験 経理業務におけるマネジメント経験 法人税申告書(含む税効果会計)作成経験 · 不問 · 日商簿記1級以上の資格保有 公認会計士資格保有 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 · 年収750万円~1200万円 · 経理・財務 · 経理財務マネージャー候補とし ...
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Osaka 株式会社イングリウッド東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場会社もしくはIPO準備会社における経理実務経験3年以上 · 月次決算の締め作業の経験がある方 監査法人対応の経験がある方 · 日商簿記2級以上 · 35歳前後 男女不問 経理の市場感を上げていきたい方(働き方優先の方はアンマッチです) コミュニケーション力が高い方(事業部側から多々依頼や相談がくるため、適宜柔軟に対応できる方) ベンチャーマインドがある方 経理の業務プロセスから改善提案ができる方 · 年収500万円~850万円 · 経理・財務 · 経理リーダー候補として、仕訳業務、月次・年次決算 ...
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Osaka 株式会社iimon東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · いずれかのご経験 CFOもしくはCAO経験 コーポレート部門の責任者の経験 財務マネージャーの経験 IPO準備責任者の経験 監査法人での勤務経験 · IPO準備の経験 エクイティ/デットファイナンス経験 SaaS業界への興味とリテラシー 金商法の理解 GAASの理解 HR領域への関与経験(人事戦略の立案、人事評価制度の構築・運用、採用など) · 公認会計士資格 · 年収800万円~1200万円 · 経理・財務 · CAO候補IPO達成に向けて業務に携わっていただきます。東京都中央区にある、2,0 ...
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Osaka 株式会社VRAIN Solution東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 未経験歓迎 コミュニケーション能力が高い方 人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 (個人情報の取り扱いを適切に実行できる方) PCの基本的な操作が出来る方(Word/Powerpoint/Excel) · 営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 · 対面面接が可能な方(オンライン面接不可) · 年収320万円~400万円 · 人事 · HRポジションのバックオフィスとして、主に人事採用のオペレーション業務をお任せします。東京都中央区にある、希望に応じたキャリア形成が可 ...
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Higashiosaka 株式会社PR Table東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理の実務経験 3年以上 決算業務の実務経験 3年以上 公認会計士試験合格など、相応の知識をお持ちの方は考慮いたします · 〇監査法人で監査業務や内部統制関連の経験 〇コーポレート部門での分野を跨いだ複数の業務経験 〇IPO準備の経験 〇マネジメントの経験 · 不問 · 〇税理士試験簿記論・財務諸表論、日商簿記検定1級の合格者、または同程度の知見をお持ちの方 · 企業や事業の成長に伴う変化をポジティブに受け入れられる方 コーポレート部門の業務で、経験の幅を広げていきたいと考えている方 自 ...
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Osaka 株式会社スペースマーケット東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験 複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 採用だけでなく、その他HR領域にも携わりたい・チャレンジしていきたい方 · 〇事業会社での新卒・中途採用の経験 〇エンジニア採用の経験 · 裁量を持って仕事に向き合い、しっかり成長したい方 周囲を巻き込んで目標達成に取り組める方 自ら意思決定し、動くことのできる方 · 成長できる環境に身をおいて、自身のキャリアアップをしたい方 裁量を ...
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Osaka 株式会社ホープス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) · チームマネジメント経験(5名以上、2年以上目安) 以下いずれか必須 人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)(3年以上目安) アウトソーサーでの中途採用支援経験(5年以上目安) · エンジニア採用の経験 役員クラスの採用経験 入社後の育成や研修業務の経験 人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 · ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 向上心と意欲、 ...
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Osaka 株式会社ファインズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 自社の研修企画、運営経験もしくはアウトソーシングの人事研修講師経験 · 前向きかつ能動的に業務へ臨んでいただける方 · 年収500万円~650万円 · 人事 · 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける、サントリーグループの同社にて主に研修企画をお任せします。東京都渋谷区にある、グループ過去最高益更新高級ワインを扱う、安定基盤でキャリアアップできる東証プライム上場グループ企業の求人です。 · 採用活動に力を入れていて、 ポテンシャル採用もしているが、今後は既存の社員研修に加え、ポテンシャル採用の方に手 ...
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Osaka 株式会社オズビジョン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...
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Osaka 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用業務のご経験がある方(目安1年以上) 人材系企業での法人営業(RA)・コンサルティング経験がある方 · 不問 · 不問 · 不問 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 人事採用担当として、主に採用業務をメインでご担当いただきます。 東京都渋谷区にある、人事採用担当募集残業月10h以内国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業の求人です。 · 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから ...
