Tokyo Forvis Mazars in Japan
Responsibility

Payroll calculation (software used:
PCA Payroll)
Labour and social insurance procedures
Client relations
Reviewing the work of team members (4-5 people).
The nature of the work will be determined in consideration of your experience.

Key Qualifications

MUST
At least 3 years' experience in payroll calculation.
Excel (X, Vlookup, SUMIF, Pivot work experience)

English:
Level of ability to negotiate and discuss with clients.


NICE TO HAVE
Qualified social insurance labour consultants (those who are studying or thinking of starting their studies are also welcome)
Experience in payroll calculation at a vendor.
Experience of working remotely.
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  • Tokyo VISTRA ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

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  • Minato AbbVie ¥3,200,000 - ¥7,200,000 per year

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    Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · 公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...


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    会社概要と求人内容に基づく、デバイススペシャリストまたはシニアデバイススペシャリストの主要責任は、医療機関向けの導入研修とリトレーニングを実施することです。また、営業やMSL(Medical Science Liaison)との協力のもとで質の高い研修を効率的かつ円滑に実施し、医療機関に対して立会いやフォローアップ訪問も行います。さらに、アドバイザリーボードや社内勉強会などの企画や運営を行うことも含まれます。 · 資格で看護師が必要ですが、大卒以上相当の方が望ましいです。また製薬企業でのMR, MSL, ナースエデュケーターなどの経験がある方が望ましいで ...