Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · 公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...

Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...

Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · 従業員・マネジャー・リーダーからの相談対応 · ケースマネジメント・調査対応 · ...

+Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · +従業員関係・労使関係案件(ハラスメント、差別、報復、懲戒、パフォーマンス改善等)の対応経験またはそれに準じる人事・労務実務経験 · 日本の労働法および労務慣行に関する基礎的〜実務レベルの知識（労働時間管理 ハラスメント防止施策　就業規則など） · +リモートワーク可 · *充実した福利厚生* ...

現在、外資系/グローバルファームにて Government Relations(GR)の即戦力人材を探しています。想定しているのは、例えば: · ...

広報戦略の立案、実行において、ステークホルダーとの関係構築を行いながら幅広い業務に挑戦します。. · ...

RocketNowは、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社であるCP One Japanが日本で展開する最新のフードデリバリーサービスです。急成長を支えるため、トップクラスのチームを構築中であり、本ポジションはその中核を担います。 · 配達員(クーリエ)の採用計画と管理の企画・実行 · 配送品質と効率を改善するためのポリシー設計・実施 · ...

現在、外資系/グローバルファームにて Government Relations(GR)の即戦力人材を探しています。想定しているのは、例えば官公庁との折衝・調整経験事業会社でのGR/Public Affairsの実務経歴PR会社・コンサル等でのGR/公共政策対応議員・行政・業界団体とのネットワークをお持ちの方 · 「政策×ビジネス」「官民の橋渡し」を実務として担ってきた方にとって、裁量とインパクトの大きいポジションになる想定です。 · ...

ITプロジェクト推進 · - イタリア本社主導のITプロジェクトに参加、新システム、新サービス導入の促進 · ...

· マーケティングディビジョンで組織戦略室の労務・人事担当として、Employee Relationsを軸とした労務・人事全般を担います。部門全体の組織力向上と人事リスクマネジメントを推進し、従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作りあげます。 · ...

会社概要と求人内容に基づく、デバイススペシャリストまたはシニアデバイススペシャリストの主要責任は、医療機関向けの導入研修とリトレーニングを実施することです。また、営業やMSL(Medical Science Liaison)との協力のもとで質の高い研修を効率的かつ円滑に実施し、医療機関に対して立会いやフォローアップ訪問も行います。さらに、アドバイザリーボードや社内勉強会などの企画や運営を行うことも含まれます。 · 資格で看護師が必要ですが、大卒以上相当の方が望ましいです。また製薬企業でのMR, MSL, ナースエデュケーターなどの経験がある方が望ましいで ...

Coupang,　Inc.(クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ“Rocket Now(ロケットナウ)”の提供を東京都内の一部地域で開始しました。 · Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの ...

外資系医療機器メーカーにおける従業員関係・労務課題の相談対応や調査、パフォーマンス管理をリードし、公正で健全な職場環境を支える役割。 · Qualificaciones 従業員関係・労使関係に関する各種案件への対応経験 · 日本の労働法および労務慣行に関する基礎〜実務レベルの知識 · ...

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · Senior Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercari(Marketplace事業) · ...

フードデリバリーを「より速く、安全に、スマートに」実現するための重要な役割です。配送パートナーやフリーランスドライバーとの関係構築、配送品質の改善、成長を支えるオペレーション施策の推進を担当します。物流課題の解決や高パフォーマンスチームの構築に情熱を持つ方に、スケールとオーナーシップを提供するポジションです。 ...

The operations team endeavours to continuously build and deliver a seamless and positive employee experience across the whole employee lifecycle. We're dedicated to leading with care and have empathy in mind. · We strive to develop efficient and simple people processes, systems, ...

· 当部では日本の福利厚生マーケットにおいて、GLTD(団体長期障害所得補償保険)およびIPMI(国際医療保険)商品の新規顧客開拓を推進しています。事業拡大のため、営業リソースの強化が急務となっており、新たなスペシャリストを募集します。 · ...

This is an HR position responsible for labor relations, including revising regulations, submitting notifications to the Labor Standards Inspection Office, health and safety-related tasks, · health management-related tasks, · responding to employee inquiries, · consultations,and r ...

Kenvue is recruiting an Employee Relations & Labor Relations Manager to lead employee relations and labor relations services. The role involves managing employee grievances, providing guidance on HR policies, and coaching managers on performance management. · Manage ER/LR cases f ...

This position is responsible for managing and sharing knowledge and expertise within the department to provide high-quality services to customers. · ...

開発を主導し、高度な調達手法を活用して候補者を特定。組織のニーズを予測戦略的採用活動および人材獲得プロジェス... · ...