医療系システムの反響営業 月給40万円〜/年休120日/定時退社可/賞与4.5ヶ月分/各種手当充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間

既存社員が辞めたくない、8つの理由。

——それは、商品力が抜群だから。

【1】需要が高まっているセミセルフレジ(売りやすい)

【2】日本医師会員向けキャッシュレスサービスと連動が可能(医療機関も安心)

【3】大画面の両面タッチパネルで他社と差別化

——そして、営業活動はハードじゃない。

【4】医師協同組合からの紹介案件がほとんど(反響・紹介メイン)

【5】問合せ対応なので、導入に前向きなことばかり

——したがって、成果も出しやすい。

【6】商談で競合しても約3〜4割が受注(活躍している実感が持てる)

——最後に、抜群の働きやすさ。

【7】ムダな残業はさせません休む時は休む。社員の健康が一番ですから。

【8】各種手当が充実。今後より一層働きやすくしていく予定です。

……というわけで、当社のメンバーはのびのびと働いています。これまでの経験は問いません。長く腰を据えて活躍できる環境で、あなたもキャリアを築きませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

医療系システムの反響営業 月給40万円〜/年休120日/定時退社可/賞与4.5ヶ月分/各種手当充実

【仕事内容】

\提案しやすい商材です/

医療機関を中心に歯科、調剤薬局の業務効率をアップさせる会計システム「OWEN」のご提案をお任せします。

現在医療業界では国策規模でDX化が進められており、需要も高まっています。

<ここが「OWEN」の強み>

• 商品力抜群簡単操作で全国の医療機関で導入されています
• 提案しやすい「日本医師会」が提供するキャッシュレスサービスとの連携も可能なため、安心いただけます。

<反響、ご紹介メインの営業です>

• ご依頼

全国の医師協同組合やWEBなどからのご紹介案件。お客様は導入に前向きな状態から商談がスタートします。

• 訪問&ヒアリング(リモートあり)

ご紹介いただいた医療機関を訪問し、システムの概要や特長などを説明。デモ機を持参し、お客様に導入後のイメージを持っていただきます。

• 見積&クロージング

伺った内容をもとに見積もりを作成し、Webでのお打合せで導入時期などの確認をいたします。

• 受注

見積と時期にご納得いただければ、受注へ。運用開始後はカスタマーサポートに引継ぎます。

※初回訪問から契約までは平均1〜2ヶ月。商談件数は月10〜13件ほどです。

<社会に貢献できる実感も>

医療機関の業務効率化やキャッシュレスを推進するサービスなので、社会に貢献する実感もひとしお。

目の前の成果だけでなく、社会の役に立っている実感を持てる仕事です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

• ご応募に必須の特別なご経験・スキルはありません。
• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)
• 「人と話すことが好き」「医療や社会に貢献したい」といった方にピッタリです。

\研修もしっかり行ないます/

「OWEN」や医療業界についての知識、営業活動の進め方などは、入社後にしっかりレクチャーします教わったことを柔軟に吸収し、仕事に活かしていける方であれば、ご経験を問わず活躍できるようになります。

\先輩たちの前職をご紹介/

前職はさまざまで、介護施設で働いていた人もいれば、レストランで給仕をしていた人、空港で勤務していた人、自動車の営業をしていた人もいます。医療には全くこだわってない形です。

【募集背景】

\事業拡大にともなう増員です/

医療機関向けシステムの販売、保守などを手掛ける当社。日本医師会ORCA管理機構が開発提供するレセプト(診療報酬請求)システム『ORCA』においては6年連続導入件数1位に輝いています(※)。

現在医療業界では国策規模でDX化が進められており、業務効率化に寄与するセミセルフレジ「OWEN」の導入件数も年々増加するなど順調に成長を遂げています。

今後もさらなる反響が見込まれるため、新しい営業をお迎えします。医療業界・営業経験の有無にかかわらず、幅広く募集します

※『ORCAカンファレンス2025』「WebORCA導入件数」(日本医師会ORCA管理機構調べ/2025年)

【雇用形態】

正社員

※1年間の試用期間があります。

※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。また期間中の賞与支給はありません。

※そのほかの待遇に変更はありません。

【勤務地】

• 本社

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1 京都山科ビル5F

• 東京支店

東京都千代田区東神田1-10-4 新川ダイユウビル6F

※月数回程度、遠方への出張が発生する可能性があります。

【交通】

• 本社

京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩6分

京阪京津線「京阪山科駅」、JR・京都市営地下鉄各線「山科駅」より徒歩9分

• 東京支店

都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分

JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分

【勤務時間】8:45〜17:30(実働7時間45分、休憩1時間)

• 残業は1日1時間〜1時間半程度です。
• 定時退社・18時までの退社も可能です

【給与】

月給40万円以上

※能力や経験などを考慮して決定します。

※上記金額には、月40時間分・10万円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

※全国転勤可の場合、別途全国勤務手当を支給。

• 入社3年で年収600万円(マネジメント職)という例も早期の昇給・昇格も目指せます。

【休日休暇】

【年間休日120日】

• 週休2日制(土曜、日曜/月8〜10日)

└月に1回土曜出勤があります。その分、平日に振替休日を取得いただきます。

• 祝日
• 年末年始休暇(6日)
• 夏季休暇(5日)
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇(取得しやすい社風)

└年に40時間までの、時間給取得可能(1時間単位)

└半休も可能

• 介護休暇
• 慶弔休暇

※5日以上の連続休暇が取得可能です。

※年に数回展示会があり休日出勤となることがありますが、その場合は代休を取得していただきます。

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年1回(1月)
• 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/4.5ヶ月分)※試用期間中の支給なし
• 交通費支給(月10万円まで)
• 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 報奨金
• 時間外手当(超過分)
• 扶養手当(月5000円〜)
• 財形貯蓄
• 資格取得支援

【入社後の流れ】

• 1ヶ月目:当社について学ぶ

入社後まずは、各商材の知識について学びましょう。また「OWEN」のデモ画面を操作し、どのようなシステムかも理解していきます。

• 2ヶ月目:営業の仕方を学ぶ

先輩営業に同行。実際の商談を見ながら、提案資料の使い方や、競合システムの特徴・違いなども頭に入れていきます。

• 3〜4ヶ月目:ひとり立ち

テストを行ない、合格すれば晴れてひとり立ち。知識と自信をつけてからひとり立ちになるので、安心してください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

医療機関の会計業務を効率化するセミセルフレジ「OWEN」。受付・会計業務の負担軽減や人手不足の解消といったニーズを背景に、市場は着実に拡大しており、導入実績も順調に伸びています。

提案先は、IT活用や業務改善に前向きな30〜40代の開業医が多いのだとか。近年は医療DXの推進や働き方改革の流れも加速し、限られた人員で質の高い医療サービスを維持するため、医療現場にはより一層の効率化が求められています。

こうした背景を追い風に、OWENへの需要は拡大。単なるレジ導入にとどまらず、会計フロー全体の改善を提案できる拡張性の高さが、多くの医療機関に選ばれている理由になっているようでした。

拡大する市場で確かな強みを持ち、成長を続ける同社。また社会への貢献性も大きく、安心感もやりがいも得られる企業だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様から頼られるうれしさ

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医療機関の業務効率を高めるシステムを扱います。お客様のもとに無事に納品でき、またそのシステムが医療機関で役立てられているのを知ったときには、大きな喜びを感じるとのこと。時には医療機関が拡大するときに、再び「OWEN」を導入したいといったお声がけをいただける機会もあるのだとか。このようにお客様に頼られ、貢献できることがやりがいだとお話しされていました。

• 仲間と一緒に納品まで進める達成感

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同社では、メーカーの方と連携したり、社内のフィールドサポートとも協力したりと、チームワークを発揮する場面も。仲間と一緒に進めてきた案件が成功するときの達成感も大きいそうです。

【厳しさ】 学ぶべき知識が多い

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医療業界におけるDXのトレンドや、各医療機関でどのように業務を進めているのかといった知識も欠かせないそうです。商材のことだけではなく、関連システムのこと、それらがどんな医療機関に必要なものなのかなど、学ぶべき内容が多岐にわたるのだとか。勉強時間が多く必要になることは、理解しておいた方が良いようです。

• 体力やスケジュール管理も必要

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実際にデモ機を持参し導入イメージを持ってもらうことも多いため、出張や現地対応が多くなることも。思い機材を運ぶ体力や、スケジュール管理が求められる業務です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 相手に配慮したコミュニケーションを大切にできる方

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医療機関や紹介元、社内メンバーと連携しながら進める仕事のため、丁寧な対応ができ、日頃からこまめな報連相を心がけられる方に向いています。数字だけでなく信頼関係を大切にし、相手の立場に立って三者にとって良い形を考えられる方、前例にとらわれず柔軟に考えながら、物事を一つひとつ進めていける方が活躍できる環境です。

【向いてない人】 仕事に対して受け身になってしまう方

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商材や業界知識を自ら学び、吸収する姿勢が欠かせないとのこと。提案時は自ら代案を考える等、工夫する姿勢も必要になるようです。また周囲との関係構築が重要なため、継続的なコミュニケーションをとることが苦手な方は難しいかもしれません。